搜尋結果
2021年11月21日 · 作者：廖淑瑩. 責任編輯：劉子瑜. （節錄） 【原文： 全球新任女CEO 上半年增至13% （收費文章）】 ＝＝＝＝＝. 把握ESG投資機遇，立即 免費下載《香港經濟日報》App 掌握. 欄名 : 綠色投資. 更多. 海德思哲（Heidrick & Struggles）日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示，今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高，遠超疫情爆發前。 此外，今年上半年全球新任女性CEO人數佔比增.
2024年2月8日 · - 香港經濟日報 - 理財 - 個人增值 - D240208. 14歲女孩立志20歲成百萬富豪 公開致富方法 網民齊嘲諷：為什麼我沒想到？ 個人增值. 發布時間： 2024/02/08 08:00. 最後更新： 2024/02/08 08:00. 分享： 14歲女立志20歲前成為百萬富豪 一個致富方法惹網民嘲諷：成功靠父幹. 20歲前賺到人生第一桶金，是很多人的童年夢想，也是現年14歲的美國少女Sabrina Cardone的必達使命。 14歲的Sabrina Cardone是美國知名企業家、房地產投資者Grant Cardone的千金，近日她透過其父親的社交媒體帳戶發表影片，概述她立志於20歲成為百萬富翁的道路，這目標取決於工作、投資和戰略財務規劃的結合。
2024年3月9日 · 30歲是一個很微妙的年紀：你已經徹底揮別初入社會的稚氣，但離真正退休還有相當一段距離，問問自己：你已經準備好邁入一個更成熟、更複雜的世界了嗎？ 「經濟獨立」，這個也許老掉牙的詞在此刻卻至關重要——它能保證你在人生的新階段穩步向前。 原來30歲經濟獨立的女性，都有這5大共通點︰. 共通點1：明白經濟獨立的概念會隨著年紀變化. 很多人會將經濟獨立等同於財務自由，因此覺得前者高不可攀。 實際上，經濟獨立是一個隨著人生階段發展的概念。 晨星投資專家Shani Jayamanne分享了自己的經濟獨立觀的轉變過程︰. 大學畢業時，經濟獨立=能夠支付房租以及生活費. 工作結婚後，經濟獨立=有自己的儲蓄，可以自由控制自己的支出以及財務結構. 有一定資本或退休後，經濟獨立=獨立於老闆，不再需要做打工仔.
2023年6月14日 · Z世代女平均21歲開始投資. 調查於2022年12月22日至2023年1月8日在6個市場進行，受訪者年齡介乎18至69歲之間，其中香港2,086人、新加坡2,115人、台灣2,104人、澳洲2,086人、中國內地2,083人和日本2,101人。 結果表明，與過去幾代人相比，香港的年輕女性更早開始投資，儘管她們對儲蓄及投資能力存有憂慮，千禧女性平均於26歲已開始投資，相對嬰兒潮女性始於38歲。 超過一半（56%）的千禧女性對管理個人財務感興趣，而有57%正積極採取行動理財。 值得留意的是，儘管Z世代為最年輕的一代，她們更早開始部署，平均開始投資年齡為21歲，並有58%積極管理個人財務狀況。 年輕女性投資部署較保守 但退休收入預期高.
2020年12月18日 · 黎諾懿指，不少人投資產品時只著眼風險高低，卻未有了解當中的成份；他認為知道所投資的基金如何組成，便可因應市況而改變投資策略。 隨着歲數增長，黎諾懿近年投資態度亦愈趨謹慎，以投資債券、基金為主，因為回報率較高但風險較低。 點擊圖片放大. +3. 收息VS升值？ 轉投科技股有得解. 不少港人鍾情投資收息股，黎諾懿亦不例外，曾經買入收息股投資，惟近年已改為投資科技股或優質股，因為股票升值所帶來的回報遠勝收息。 他假設滙豐 （00005） 有6厘息，但買入阿里巴巴 （09988） 或騰訊 （00700） 一年的回報已多過滙豐的派息。 他坦言，在自己仍有賺錢的能力時，會希望可以獲取更多的回報。 今年3月環球因新冠肺炎疫情大跌市，黎諾懿坦言不敢過於進取，只進行了少量投資。
2023年6月16日 · 博客. 發布時間： 2023/06/16 14:12. 最後更新： 2023/06/16 14:12. 分享： 今次《你財策劃師》的主角，是38歲的Ben。 兩年前在Ben在我的專欄已進行了一次理財諮詢，今次主動和我聯絡的原因，一方面是讓我知道他的近況，另一方面有些新的理財方案想向我徵詢意見。 他任職電訊公司企業發展部門，這幾年因疫情原因市場對企業通訊服務需求大增，所以他的收入水漲船高，這幾年平均月薪約有10萬元，當中包括6萬元基本薪金及4萬元佣金。 踏入年初，留意到美國不少科技相關龍頭企業都大量裁員，估計其他相關行業都難以倖免，所以相信未來的收入都會減少。 上次商討時Ben已提過考慮將個人名義持有的物業轉給父母，令自己名下沒有物業，可以有空間再購買物業，今次商討時已經完成交易。
2021年2月18日 · 女性董事比例這項議題近年愈來愈受到關注，在聯交所《董事會及董事指引》中，提供上市公司履行董事會及董事職責及職能的實務建議，當中包括鼓勵上市公司董事會成員性別多元化。 《指引》指出，企業在提名董事的過程中對成員的多元化（包括性別）方面的考量應更具透明度，而多元化政策及其可量化目標的進展均須在企業管治報告中披露。 香港女性董事比例高嗎？ 近年愈來愈多女性在企業中擔任領導角色，以港交所 （00388） 為例，於2018年由史美倫出任主席，是首位女主席，惟本港女高層或董事比例偏低的情況仍有待改善。 德勤中國公司治理中心《2019中國上市公司女性董事調研報告》指，歐洲的董事會女性比例的最高，平均為22.6%，美國為14.2%，而亞洲地區整體較歐洲低，香港和內地女性董事佔比分別為13.3%及9.6%。
