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  1. 2021年11月21日 · 作者:廖淑瑩. 責任編輯:劉子瑜. (節錄) 【原文: 全球新任女CEO 上半年增至13% (收費文章)】 =====. 把握ESG投資機遇,立即 免費下載《香港經濟日報》App 掌握. 欄名 : 綠色投資. 更多. 海德思哲(Heidrick & Struggles)日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示,今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高,遠超疫情爆發前。 此外,今年上半年全球新任女性CEO人數佔比增.

  2. 2019年1月22日 · 2019商界傑出女強人 你識得幾多個? 今次《福布斯中國》的評選準則,以商界女性高管所執掌的公司的營業規模、質量、管理人數、外界影響力等為衡量指標,採取量化的方式對其進行排名,最後篩選出100位傑出女性,該榜單截至2019年1月8日。 《福布斯中國》認為,這些傑出商界女強人擁有著極大的個人影響力,通過事業深入人心。 其他獲《福布斯中國》評選為中國最傑出商界女性包括百勝中國的首席執行官屈翠容、玖龍紙業董事長張茵、星巴克中國區CEO王靜英、阿里巴巴集團全球化事業部總裁趙穎、摩根大通董事總經理李晶、龍湖集團主席吳亞軍等。 欄名 : 商業快訊. 最新專欄文章 更多.

  3. 2021年2月18日 · 女性董事比例這項議題近年愈來愈受到關注,在聯交所《董事會及董事指引》中,提供上市公司履行董事會及董事職責及職能的實務建議,當中包括鼓勵上市公司董事會成員性別多元化。 《指引》指出,企業在提名董事的過程中對成員的多元化(包括性別)方面的考量應更具透明度,而多元化政策及其可量化目標的進展均須在企業管治報告中披露。 香港女性董事比例高嗎? 近年愈來愈多女性在企業中擔任領導角色,以港交所 (00388) 為例,於2018年由史美倫出任主席,是首位女主席,惟本港女高層或董事比例偏低的情況仍有待改善。 德勤中國公司治理中心《2019中國上市公司女性董事調研報告》指,歐洲的董事會女性比例的最高,平均為22.6%,美國為14.2%,而亞洲地區整體較歐洲低,香港和內地女性董事佔比分別為13.3%及9.6%。

  4. 2023年6月16日 · 發布時間: 2023/06/16 14:12. 最後更新: 2023/06/16 14:12. 分享:. 今次《你財策劃師》的主角,是38歲的Ben。. 兩年前在Ben在我的專欄已進行了一次理財諮詢,今次主動和我聯絡的原因,一方面是讓我知道他的近況,另一方面有些新的理財方案想向我徵詢意見 ...

  5. 2023年6月14日 · Z世代女平均21歲開始投資. 調查於2022年12月22日至2023年1月8日在6個市場進行,受訪者年齡介乎18至69歲之間,其中香港2,086人、新加坡2,115人、台灣2,104人、澳洲2,086人、中國內地2,083人和日本2,101人。 結果表明,與過去幾代人相比,香港的年輕女性更早開始投資,儘管她們對儲蓄及投資能力存有憂慮,千禧女性平均於26歲已開始投資,相對嬰兒潮女性始於38歲。 超過一半(56%)的千禧女性對管理個人財務感興趣,而有57%正積極採取行動理財。 值得留意的是,儘管Z世代為最年輕的一代,她們更早開始部署,平均開始投資年齡為21歲,並有58%積極管理個人財務狀況。 年輕女性投資部署較保守 但退休收入預期高.

  6. 2019年7月12日 · 她是如何在絕境翻身,成就現時月入百萬元的個人品牌? 日寄過百封電郵 趕上團購熱潮. Iris大學讀商科出身,畢業後亦從事相關工作,不過工作未滿一年,卻被公司辭退,便決心由職場轉投創業,由打工仔變身老闆。 女生愛扮靚,Iris自小已鍾情於各種首飾,於是她以2,000元的成本,向廠商購入戒指、手鏈及耳環等飾物,為產品拍攝硬照後,便電郵至東南亞當地的團購平台,洽談「上架」的機會。 當年正值團購興起,Iris的首飾生意亦成功搭上順風車,最好景的日子,一款飾物可月售超過5,000件。 「團購的模式是先銷售後出貨,不用顧慮到庫存及資金等問題。 」由於經營成本低,在高峰時,Iris能月賺3、40萬元。 成功在東南亞開拓市場,她便將整套銷售模式複製,向全球市場進發,一日內甚至寄出過百封電郵至各地的團購平台。

  7. 2023年5月17日 · 1.憤怒情緒轉換成引擎. 書中提到,當人們生氣時,往往沒有辦法冷靜地思考,學會控制情緒。 但事實上,生氣的原因有很多,首先要學會辨別自己的情緒,並通過適當的方式表達出來。 有些人可能會將不安、憤怒、焦慮等情緒混為一談,這樣會讓自己更加困惑,要學會區分這些情緒,才能找到真正想表達的情緒,實現更好的溝通和自我表達。 亦注意不要掉入「生個氣就心想事成的陷阱」,以情緒威迫其他人順從。 當遇上無法理解的人,他們做事的方法令人看似錯誤,但別人做事其實不是「不對」,只是和自己不同,亦不要指出別人必須怎樣做。 把憤怒情緒轉換成引擎,才能讓自己脫離整天無謂地的生氣局面。 轉化為推動自己實現目標的力量。 2.養成「不怒體質」的方法. 從生理上而言,要先解決睡眠不足、為事情加上優先順序、多做運動、吃飯找回動力等。

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