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2020年8月20日 · 為了讓您能大概了解一下香港匯豐 IB 職位的薪酬水平，我們分析以下五大資歷級別的薪酬待遇： 分析師 、助理總監、副總裁、副總監以及總監。 香港匯豐銀行的 IB 薪酬明顯會因員工及個人表現而異，所以下表所示的數據只供一般參考之用。 此外，分析中只包括 提供的匯豐頂級人員之年薪和現金花紅，因為這些數據才能反映前線投資銀行家的收益，而他們的收入亦通常多於其他員工。 請注意，這些數據不適用於非 IB 員工。 數據顯示，香港匯豐銀行分析師級別的投資銀行家每年平均可賺取約 69.5 萬港元的底薪，而有一至三年年資的分析師薪酬亦有所不同。 根據匯豐員工向 Glassdoor 提供的數據顯示，匯豐香港投資銀行的助理級別前線員工薪金約為 90 萬港元。
港媒表示「『童乐居虐童案』受虐儿童增至 20 人，港警又拘捕 3 职员」，具体情况如何？. 【环球网综合报道】香港保护儿童会旺角院舍“童乐居”竟爆出集体虐童丑闻，此前至少有18名幼儿受虐须送医，引起社会强烈愤慨。. 综合“东网”“星岛网”消息称，….
2018年3月29日 · 我国法定的工作时间是21.75天/月，如果按照30K的基本薪资来算：. 30000/21.75=1379.31元/天. 如果按照12K的基本薪资来算：. 12000/21.75=551.72元/天. 而根据《 工资支付暂行办法 》第12条规定： “非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的, 用人 ...
24 个回答. 默认排序. 奔跑的拉姆塞 . 制造业 从业人员. 大公司一般都有规范的薪资体系，每一个岗位在放出来之前都有一个薪资范围的。 这就是你在招聘网站上看到的5000－8000，10000－15000等。 大部分公司可以给到招聘网站上你看到的区间，某些公司为了骗人面试会故意把薪资提高，等你去面试了发现不是那么一回事。 也有公司为了内部的薪资平衡和薪资保密把招聘网站上的薪资区间做了一些调整。 招聘工资太高了会打破用人部门内部的薪资平衡，影响公司内部的稳定，我就时常去招聘网站上看看我们公司的薪资区间。 如果薪资范围比我的工资高很多，我当然会不爽啊。 了解到这些之后我们再来看看如何给候选人定薪的。
通过 校园招聘 入职的应届生，职级基本上都是13级或14级，这是入门级别的两个级别，平均薪资在25万到30万，产品和运营岗位一般是研发岗薪资的8折左右。 由于初级岗位的薪资的起点比较固定，甚至有一些比如「批发价」、「白菜价」的调侃，这里我们来横向对比其他互联网大厂的校招平均薪资，给大家一个参考： 2023互联网大厂校招平均薪资. 华为的校招薪资不算太高，属于中等的水平，不过校招总体上来看差距并不大，能够通过校招进入华为会是一个非常好的选择。 华为15级薪资情况. 华为16级薪资情况. 相较于13/14级对标初级/中级岗位，华为15级和16级是对标高级 (Senior)的职级，比如高级工程师， 高级产品经理 等。 一般需要3年以上的工作经验，能够在团队中发挥更加重要的作用。
一年有 十三薪 ，入职十五天带薪年假，节假日三倍工资，各种薪酬福利再加上节假日上上班的话，每个月平均下来大概有4.5k以上的样子。 每个地方的商场还有每个商场的每个部门的工资都不太一样。 编辑于 2020-04-03 04:35. 匿名用户. 31 人赞同了该回答. 工资低. 小恩小惠比较多. 别把宜家想的多高级. 就是个超市，就是个超市. 普通员工 也就本市 平均工资 ，我说的再明白点，非北上广，类似徐州，长沙，武汉，估计也就3500上下. 专员的话，5000上下. 经理级别 1万上下. 再往上，就不可控了，权多了，各种不可说收入也多了。 编辑于 2019-10-17 08:51. 其实我很好. 9 人赞同了该回答.
66 个回答. 默认排序. vic Lin. 来自WW的同胞，大家好. 478 人赞同了该回答. 谢邀，我就2019台湾真实情况回答~ 先谈论法定最低工资 : 劳动基准法 第21，现行基本工资每月为 新台币 （以下同）23,800元，每小时基本工资为158元。 前者系指按月计酬者，且依法定正常工作时数上限（每周40小时）履行劳务之最低报酬。 后者系为约定按「时」计酬者单位时间之最低报酬。 简单来说就是月薪23800，时薪158，周休2日，这是最低标准，低于就是违法，被抓到就是开罚。 上面的薪水时薪是学生在有冷气地方打工的常态 (超商.百货公司)，23800最低基本上是 外籍劳工 在领的薪水.
