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2022年4月25日 · （林宇翔攝） 童樂居事件獨立檢討委員會主席黃嘉純早前曾指，幼兒工作員招聘困難，因資歷與幼兒教師相似，不少寧願流入幼稚園。 惟業內人看法不同，認為屬社署的幼兒工作員，因可按機構薪酬架構加薪，反吸引熱忱不足的青年入行，繁重工作拖垮他們，虐兒問題便容易產生。 浸大持續教育學院副院長（課程拓展）暨幼兒及基礎教育總監李南玉指，幼兒工作員和幼兒教師資歷相同，區別僅前者在社署註冊，後者在教局註冊。 在修讀學位或高級文憑時會有一階段實習，讓學生可充分體驗兩種不同職業，為未來選擇做準備。 學者：易被繁重工作拖垮. 從待遇來看，幼兒工作員可按機構的薪酬架構加人工，幼稚園卻至今未有檢討幼師薪級表故較浮動，「總體來說，社署嗰邊高薪啲，假期相對自由」，因此吸引不少年輕人入行。
2022年12月15日 · 15/12/2022. 香港保護兒童會決心從去年12月的童樂居事件中汲取教訓，重建其幼兒照顧服務。 童樂居自今年3月起，開展了為期9個月的服務重整計劃，由非牟利幼兒教育機構議會（CNOPE）策劃及領導，並得到社會福利署的指導和支持。 本月20日，為期9個月的童樂居重整計劃將圓滿結束，並於本月15日舉行了證書頒授儀式，表揚新幼兒工作團隊過去數月的努力成果。 「童樂居服務重整計劃」的專業夥伴之一太平洋區幼兒教育研究學會（香港）（PECERA–HK），向童樂居的幼兒工作員頒發證書，確認他們完成培訓，而其服務組別亦順利通過嬰兒學習環境評量表（ITERS，針對嬰幼兒）和幼兒學習環境評量表（ECERS，針對3歲及以上兒童）的認證。 ITERS/ECERS是量度育兒環境質素的國際標準。
2022年3月31日 · 新院長已履新. 香港保護兒童會稱，獲非牟利幼兒教育機構議會協力推動，並在社會福利署及多個機構支持下，童樂居將啟動爲期9個月的服務重整計劃，全面徹底改善童樂居的服務。 另外，童樂居的領導團隊亦有更新，院長張美玲本月16日履新，她將在署任總幹事周舜宜，和非牟利幼兒教育機構議會委任的項目經理領導下，革新童樂居管理工作。 欲把童樂居改革成兒童院舍的典範. 香港保護兒童會義務執行委員會主席夏穆表示，童樂居服務重整計劃的目的，是要把童樂居改革為留宿兒童院舍服務的典範。 我們將引進新的服務模式，包括優化管理、增強培訓、增加資源和提高人手比例等。 將會教顧模式等多方面改革. 夏穆續指，有30位同工及幼兒工作員，由非牟利幼兒教育機構議會的14 個會員機構借調到童樂居工作。
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2020年5月28日 · 幼兒教顧工作充滿挑戰 溝通能力不可少. 在不少人眼中，幼兒工作員的工作只是照顧嬰幼兒的起居飲食，以為只要確保他們吃得飽、睡得好就可以。 但事實上，嬰幼兒的教育與照顧同樣重要，而童樂居的工作亦充滿著挑戰性。 「我曾經聽說有父母反對子女入行，以為幼兒工作員等同褓姆，日常工作只是簡單照顧嬰幼兒的起居飲食，會浪費子女的寶貴學歷。 但其實我們的專業不只是照顧嬰幼兒的日常作息，還要按嬰幼兒的不同月齡及發展需要，提供足夠的學習機會，讓他們身心都得到全面發展。 童樂居職員會善用工餘時間帶嬰幼兒外出活動，增加生活體驗。
童樂居是服務3歲以下嬰幼兒的院舍，由註冊幼兒工作員、護士及社工為嬰幼兒提供24小時住宿照顧服務。 個案來自未能提供適當照顧之家庭，由個案社工提出申請及經社會福利署轉介。
2023年6月26日 · 案情指，被告自1989年起在童樂居工作。 在前年12月6日至18日期間，被告曾向兩歲男童B施襲逾10次，包括趁B躺在嬰兒床、箍住他頭部再猛烈搖晃、拉扯他及使其撞向嬰兒床木框、掌摑其面和抓其頭髮；反覆把水樽撞向B口部，令B的後腦撞到混凝土牆數次；拉住B後衣領拖行約5米，再大力拋到地上，令B面朝下着地；從後把雙手放在B面上、急劇向後扯，令他向後跌倒在地；B在洗手間進行如廁訓練時，被告捏B左面頰、猛力前後拉扯和將B頭部大力向下按。 被告曾穿着波鞋、用腳踩向兩歲男童B的臉；及踩住B右臂，把他按在地上約20秒。
2022年1月26日 · 政府會邀請保護兒童事務工作小組督導檢討工作，目標是在明年三月完成檢討。 完. 2022年1月26日（星期三） 香港時間22時55分. 就去年十二月在「童樂居」發生的懷疑虐兒事件，社會福利署（社署）發言人今日（一月二十六日）重申，有關事件完全不可接受。 事發後，社署已立即採取一系列措施確保該幼兒中心的正常運作，並要求...
