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  2. 2022年4月25日 · 童樂居事件獨立檢討委員會主席黃嘉純早前曾指幼兒工作員招聘困難因資歷與幼兒教師相似不少寧願流入幼稚園惟業內人看法不同認為屬社署的幼兒工作員因可按機構薪酬架構加薪反吸引熱忱不足的青年入行繁重工作拖垮他們虐兒問題便容易產生。 浸大持續教育學院副院長(課程拓展)暨幼兒及基礎教育總監李南玉指,幼兒工作員和幼兒教師資歷相同,區別僅前者在社署註冊,後者在教局註冊。 在修讀學位或高級文憑時會有一階段實習,讓學生可充分體驗兩種不同職業,為未來選擇做準備。 學者:易被繁重工作拖垮. 從待遇來看,幼兒工作員可按機構的薪酬架構加人工,幼稚園卻至今未有檢討幼師薪級表故較浮動,「總體來說,社署嗰邊高薪啲,假期相對自由」,因此吸引不少年輕人入行。

  3. www.ura.org.hk › tc › job-opportunities職位空缺 - URA

    市建童樂 ‧ 社區樂團 青少年及學界活動 新聞中心 新聞發布 行政總監網誌《摯誠.志成》 專題故事 連繫社區 專欄 市建知多點 市區更新電視特輯 市建局20周年短片系列:「建城 • 見情」 舊區更新:老大難 傳媒查詢 資源中心 刊物 市建局年報 昔日《建聞》

  4. 2022年1月27日 · 全數員工撤換 多招改革. 黃嘉純表示委員會認為整個機構及童樂居管理層須負責任地請辭並作出一連串改革措施包括有序更換全數童樂居的幼兒工作員惟因幼童需時適應新工作人員應該有序地替換執委會接納蔡蘇淑賢見圖及院長崔惠英請辭。 資料圖片. 委員會亦建議機構設立有效通報制度,引入突擊檢查措施,加強專業培訓;並應平衡前線員工工作量,成立審計小組,以及加入風險管理措施。 委員會稍後會展開第二階段調查,檢視保護兒童會其他服務中心情況,確保遵從法規,不會出現涉嫌虐兒行為。 他重申,愛護兒童是全港責任,「今次事件讓我們深切反思,應引以為鑑,照顧兒童需要愛與關懷。 夏穆昨日為今次事件鞠躬致歉,並承認管理層監管不足,管治架構要改革,該會將實施所有改善措施,有決心努力重建公眾的信任。

  5. 2022年1月27日 · 童樂居案調查委員會主席機構需進行大改革 正展開招聘工作. 時間: 2022-01-27 09:56:00 來源: 大公文匯全媒體. 下一篇: 中大教授:貿然與病毒共存 死亡率必增. 獨立檢討委員會主席黃嘉純。 (大公文匯全媒體記者攝) 香港保護兒童會轄下童樂居被揭發懷疑集體虐兒事件獨立檢討委員會完成首階段調查工作保護兒童會執行委員會主席夏穆昨日 (26日)向公眾及涉事兒童鞠躬致歉,認為管理層應為今次事件問責,已經接納保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢、「童樂居」院長崔惠英等人請辭。 獨立檢討委員會主席黃嘉純今日 (27日)在電台節目表示,事件反映機構在系統上出現問題,監督員工、抽查閉路電視及內部投訴等的制度不足,認為除了要逐步更換所有「童樂居」幼兒工作人員外,亦需要進行大改革。

  6. 2021年12月31日 · 爆醜聞 保護兒童會照請人. 【本報訊童樂居職員涉連環虐兒事件揭發後各界關注香港保護兒童會的管理。. 據了解該會正招募多位職位人手由管理職系專業職系人員到一般雜工甚至兼職員工都有。. 根據該會的招聘公告該會招聘的短期兼職 ...

  7. 香港. 1 天前. 新學年增聘全日幼兒工作員/N1老師. 合則約見, 工作與兒童有關,準僱員需自願進行 ” 性罪行定罪紀錄 ” 查核 科目類別﹕中文 任教 2-3 歲幼兒 已修畢幼稚園證書課程 (CE/BEd) 必須具備幼兒園全職教學經驗 能琴優先考慮 All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensu ... 劍鳴幼稚園. 九龍城. 6 個小時 新. 高級住宿幼兒工作員 (日更) SRCCW-BABIES (灣仔區) ...

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