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- 政府表示，計劃第二期反應良好，接獲的僱主申請數目與第一期成功申請的僱主數目大致相若；第二期接獲的僱主申請中，約90%僱主成功申請計劃第一期。 保就業計劃秘書處和代理人正迅速處理所有收到的申請，預計首批成功申請人本周內收到通知。
www.news.gov.hk/chi/2020/09/20200914/20200914_141409_914.html
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2020年8月31日 · 第二期「保就業」計劃今起接受申請，政府今日 (31日)表示首日上午申請反應熱烈，截至今日中午12時，已接獲超過2.1萬名僱主及約700名自僱人士申請，預計大部分合資格僱主可於申請後3至4星期獲發放工資補貼。 「保就業」計劃第二期今日起接受僱主及自僱人士申請，為期2星期，合資格者可於9月13日晚上11時59分前，透過 「保就業」計劃網頁 提交第二期工資補貼的申請。 政策創新與統籌辦事處形容首日上午申請反應熱烈，截至今日中午12時，已接獲超過2.1萬名僱主及約700名自僱人士申請，處方會迅速處理所有申請，預計大部分合資格僱主可於申請後3至4星期獲發放工資補貼。 實時追蹤香港新冠肺炎確診者住所/出現地點，立即下載經濟日報App： bit.ly/2JdOaiS.
2020年8月18日 · 分享： 勞工及福利局局長羅致光（中）表示，第一期申請企業的補貼已發放99%。 （梁偉榮攝） 港府在防疫抗疫基金下推出保就業計劃，旨在減低企業裁員情況。 據勞工及福利局局長羅致光表示，第一期申請企業的補貼已發放99%，而第二期將於本月31日起接受申請。 港府基於第一期的經驗，推出新措施，改善計劃第二期。 【保就業計劃】中小企有意申請 惟指計劃未能解決「無生意」困境. 政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀指，中小企在保就業計劃第一期申請時，曾填寫錯誤資料，包括商業登記號碼，故是次需要提交較多文件，以作核實。 加上有些受疫情影響較低的企業，亦有申請保就業計劃，故第二期對大型物管公司和2間大型超市要求有額外承諾，此舉是為免有企業藉機從中獲利。
2020年9月14日 · 發言人表示，保就業計劃第二期的反應良好，接獲的僱主申請數目，與第一期成功申請的約15萬名僱主大致相若。 第二期接獲的僱主申請當中，接近14.3萬（約90%）名僱主成功申請保就業計劃第一期。 發言人又指，保就業計劃秘書處和代理人正迅速處理所有收到的申請。 在完成審核申請後，保就業計劃秘書處將會透過電郵及手機短訊通知成功申請人，預計首批成功申請人可望在本星期內收到通知。 申請人須登入「保就業」計劃查詢網頁（enquiry.ess.gov.hk）查察申請結果，包括獲批的第二期補貼金額，以及於2020年9月至11月須承諾的受薪僱員人數。 【消費優惠】想購物又想慳錢可以點？ 網銷、零售折扣和你看（不斷更新） <<<不會錯過慳錢省時的機會. 責任編輯：朱悅瀅. 相關文章.
2020年8月18日 · 針對保就業計劃第二期，羅致光指，僱主 須承諾受薪人數仍以3月為基準， 自僱人士如獲發第一期補貼，將不可再獲第二期補貼。 政府指，觀察到部份長者僱員未能於保就業計劃第一期受惠，另外大型物業管理公司和大型超市在疫情中未受太大影響，因此 保就業計劃第二期有三項新改動 ：1）僱主可以為65歲以上長者僱員申請補貼，只要有強積金戶口都可以有按月5000元工資補貼，僱主須將全數共1.5萬元支付予相關僱員；2）大型物業管理公司收到的第二期保就業計劃津貼後，須回饋不少於80%予業主或業主立案法團；及3）百佳和惠康領取補貼後亦須於9至11月為客人提供減價，或為弱勢社群或非政府機構，提供超市券。 【17:03】記者會完結。
2020年9月14日 · 發言人表示：「『保就業』計劃第二期的反應良好，接獲的僱主申請數目與第一期成功申請的約150 000名僱主大致相若（扣除第一期未能成功申請約18 600個案）。 第二期接獲的僱主申請當中，接近143 000（約百分之九十）名僱主成功申請『保就業』計劃第一期。 「我們有信心，『保就業』計劃第二期可以繼續達到留職保位的目的，避免出現大規模裁員，亦有助經濟在疫情穩定後迅速復蘇。 「『保就業』計劃秘書處和代理人正迅速處理所有收到的申請。 在完成審核申請後，『保就業』計劃秘書處將會透過電郵及手機短訊通知成功申請人，我們預計首批成功申請人可望在本星期內收到通知。
2020年8月31日 · 保就業計劃第二期今日接受申請，首日反應熱烈，截至下午6時，收到接近52,000名僱主和超過2,000名自僱人士的申請，其中約96%僱主成功申請保就業計劃第一期。 合資格的僱主和自僱人士可於9月13日晚上11時59分前，通過 保就業計劃網頁 提交第二期工資補貼的申請。 政府表示，會迅速處理所有申請，預計在接獲申請後三至四星期向大部分獲批者發放工資補貼。 保就業計劃秘書處會通過電郵和手機短信通知成功申請者，他們可登入保就業計劃網頁，查閱獲批的補貼金額和承諾於9月至11月的受薪僱員人數。 查詢可發 電郵 或致電1836 122。 .
18-8-2020. 目的. 透過向僱主提供有時限的財政支援,協助他們保留原本可能會被遣散的僱員,從而在疫情期間保就業. 工資補貼期. 為期六個月的工資補貼分兩期支付. • 第一期: 支付2020 年6 月至8月的工資. • 第二期: 支付2020 年9 月至11月的工資. 須遵守兩項承諾. 接受補貼期間不會裁員;及. 把政府工資補貼金額全數用於僱員工資. 設計特色. 行政安排盡量簡單,確保在最短時間內發放資助. 保留彈性,照顧各行各業不同情況及避免影響商業運作. 讓僱主選擇人手較多及工資開支較高的月份作為「指定月份」,以領取更多工資補貼:保留現有員工及可給放無薪假僱員工資,甚至重新聘用或增聘人手. 計劃第一期. 重點回顧. 重要里程碑. 僱主申請. 相關數字. 接獲申請:
