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  1. 2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

  2. 2024年2月1日 · 持續為客戶、為行業、為社會貢獻己力,穩定維持績效表現, 他們是「國際龍獎IDA終身會員」。 從他們身上,我們可以看到10個相似的特質——

  3. 2018年6月1日 · 策略一:與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 策略二:研擬策略、提供動能:成立IDA專案小組. 策略四:成立ICU急救中心,共好文化推動達陣. 想到:

    • 米高·奧雲1
    • 米高·奧雲2
    • 米高·奧雲3
    • 米高·奧雲4
    • 米高·奧雲5
  4. 2024年8月1日 · 比如說近來很「夯」的像是00940這類ETF,當講解到其運作邏輯、優缺點等,客戶參與談話的專注度就會更,除了想跟業務員繼續聊下去之外還會提出許多疑問,但前提是業務員必須要有相當程度的專業知識,以及對運用工具的瞭解。

  5. 2024年8月1日 · 國際龍獎IDA榮譽體系能帶動業務產能與組織發展,對保險公司經營有重要指標與象徵:. 1. 具世界級指標的優秀保險業務員: 優秀保險從業人員透過國際獎項來定義並驗證,國際龍獎IDA會員因而得以形塑個人品牌,展現卓越的實戰力與競爭力。. 2. 具世界級指標 ...

  6. 2022年5月1日 · CIA500是團隊績優的引導,也是最好的證明. CIA500的3項指標對於團隊體質的建立,以及長遠發展的願景可說是有舉足輕重的影響。. 先從組織人力來看,這項指標背後代表著團隊無論在選才、育才還是留才等層面都有一定的基礎,且擁有使團隊穩健發展 ...

  7. 2020年11月1日 · 1.笑臉氛圍. 壽險行銷是一份高強度與高壓力的工作,業務人員在每日的拜訪和面談時,不免吃閉門羹或遭遇拒絕,這些挫折很容易帶來負面的情緒,有的夥伴很容易受這些負面情緒的牽絆,將不愉快寫在臉上。. 如果一個團隊中,每天大家都帶著一張幽怨或哀傷 ...