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2020年4月1日 · 所謂粵港澳大灣區是9＋2，2為香港與澳門2個特別行政區，9為廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、惠州、肇慶。 二 一七年七月一日，國家發展改革委員會與粵港澳三地政府，共同簽署了框架協議，即是根據粵港澳三地的產業優勢，提出並要求優勢互補、互相合作與共贏的概念。 而在粵港澳大灣區的發展中，以醫療行業、保險行業為其中最重要的範疇，探討這樣的政策到底為香港與澳門的人壽保險，帶來什麼樣的機遇與挑戰？ 全球第4大大灣區，未來發展潛力巨大.
而在未來，意在促進灣區經濟發展的粵港澳大灣區的成立，澳門的保險業發展將迎來機遇與挑戰。 目前，澳門的人均保費在粵港澳大灣區中排名第2，約為3,525元，僅次於香港（約7,290元），高於大灣區中廣東省的9座城市。
2019年3月1日 · 0. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 來自11個不同國家和地區，在金融保險業有豐富經驗的先進代表，分享其所在地的壽險發展現狀，以及當地保險從業人員面臨的挑戰和因應之道。 解析臺灣保險業「2高2低」現狀，掌握機遇與挑戰. 澳門民眾保險意識高漲，人均保費在粵港澳大灣區排名第2. 從通路、產品、風險缺口看紐西蘭保險市場現狀. 五年缺口上升35％，新加坡人壽保險市場商機仍大. 少子、高齡化衝擊大，日本保險業產生結構性變化. 在充滿機會與挑戰的杜拜壽險市場，掌握脫穎而出的關鍵. 泰國壽險投保率僅有20％，為一新興市場. 「醫療＋保險」成為大陸保險公司保費新的增長點. 美國壽險市場機會，運用保險為客戶做全方位的資產規劃. 為提高壽險投保率，馬來西亞壽險業實行平衡計分卡.
2019年5月1日 · 1030. 二 一九年三月十七～十九日，以「使命﹞責任」為主題的IARFC大中華區2019年會，在曾入選「2018年WFBA中國最具投資潛力城市50強」的澳門成功召開。 本次大會共有來自兩岸四地的270餘位RFC菁英會員參加，彼此學習、交流、切磋。 從二 一五年在中山首次召開以來，IARFC大中華區年會如今已走到第五屆。 大會的主題從第一屆的「跨界﹞境界」，到第二屆的「專業﹞領先」，第三屆「挑戰與機遇」，第四屆「新環境﹞新趨勢」，再到今年的「使命﹞責任」，每一屆主題都意義深遠。 順應時代發展潮流，跨境跨界謀轉型. IARFC大中華區主席梁天龍在開幕儀式上表示，近年來國際局勢的變化對壽險從業者提出了更高的要求。
2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」，符合該辦法第16條的任一項即可申請，並在臺灣居住一定期間後，即可申請定居，取得臺灣籍身分。 其中，最熱門的就為「投資移民」，港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 但於2020年3月，為了防止「假投資，真移民」，經濟部投資審議委員會調整審查標準，要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年，且每年必須僱用2名以上臺籍員工，門檻雖然提高了，但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式： ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格： ＊須在臺灣投資至少新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 ＊每年最少聘請2名臺籍員工。
2023年6月1日 · 如何去開發？ 有什麼可以嘗試的新做法？ 所以，最可怕的其實不是逆境，而是遇到逆境就輕易放棄的自己，只要願意面對逆境，總會找到適合的方法解決，更何況業務員並不是孤軍奮戰，還有團隊的力量可以借助。 一人計短，二人計長，三個臭皮匠就能勝過諸葛亮，透過團隊夥伴間的交流分享，各種各樣的方法被群策群力的想出來、實踐，然後總結出可行的方法，這正是團隊突破逆境的不二法門。 先進來，後成才；先決定，後打拚. 張耀光團隊對於增員對象的要求並不高，除了必須符合法規要求外，主要要求分為2個部分。 首先，準增員對象必須要對保險業有一定的瞭解，明白保險業的情況，並且具備決心與堅持的毅力，因為保險業是充滿挑戰且重視自律主動的行業，如果缺乏決心與毅力，很快就會因為逆境而流失。
2021年10月1日 · 1414. 鑒於多變的2020年，IARFC協會在2021年特別規劃繼續教育系列活動，不過由於疫情關係，3場精彩豐富的課程講座，最後一場演講會順延至8月底舉行，演講會上王信力講師以財務規劃的案例，向學員分享相關稅法上的觀念以及重要的法律規範。 客戶案例： F先生，58歲，有妻及一女，前往大陸經商10多年，在上海市購置不動產2幢，於2年前決定退休返臺，大陸房產已處分一幢，得款1,000萬人民幣，計畫匯回臺灣。 在剖析這個案例之前，王信力提到，要先具備基礎的相關法律觀念。 目前，臺灣的稅法將大陸視為境內，香港、澳門則視為境外（港澳條例），而臺灣稅賦（所得稅）原則上以屬地主義為主，此案例講述要妥善處理售屋款如何匯回的問題，必須要瞭解境外人士的稅賦相關規範，也就是CRS. CRS的意涵及相關規範.
