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  1. 2024年5月1日 · 2024 年 5 月 1 日. 0. 14. 3月中旬我們一家人到大阪自由行這次住宿的酒店就在大阪車站旁考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦所以我們選擇搭機場巴士下車後走個5分鐘就到酒店了相當方便。 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了車票後將行李放置在車旁,服務人員會在行李箱貼上號碼條,再將存聯交給旅客,就可以直接上車,到站時憑存聯由服務人員核對後領取行李即可,感覺實在省事。 而最讓我驚艷的是巴士站的服務人員,雖然看起來都有點年紀了,但他們穿著整齊的制服,非常客氣地接待每一位旅客,不僅將旅客的行李排置整齊,而且細心照顧,核對時也十分仔細,確保不會誤拿,同時口氣也相當和善,讓人覺得安心又舒適。

  2. 2022年3月1日 · 0. 5054. 隨著經濟環境的變遷,人們的消費水準、需求與對業務人員的要求都在提升。 2021年雖然有疫情影響,但經濟成長與高資產族群的增加卻並未停止,業務人員還是需要充分的專業,才能提供客戶匹配需求的服務。 在20、30年前,民眾對五星級飯店的「興趣」較缺乏,倘若因旅遊、探親等產生住宿需求,民宿、旅館等消費較平價的住宿服務是大眾的首選。 但隨著社會經濟水準的提升,旅遊逐漸成為大眾的休閒方式,與此同時,愈來愈多人有能力且有意願入住五星級飯店。 同樣住一晚,五星級飯店一天的價格動輒上萬元,而經濟型旅館則豐儉由人,價格可能僅要五星級飯店的20%甚至更少。 兩者相差如此之大,但很多人旅遊時,在能力範圍內仍願意選擇環境舒適的價高者。

  3. 2023年2月1日 · 充分的活動量,是邁向績優的必要條件,夥伴的活動量管理就成為了主管的重要功課。安聯人壽騰鼎通訊處處經理游淑晴認為,重要的是讓夥伴沒有壓力、樂在其中,才會願意主動追求活動量。 活動量是一切業績的基礎,有充分的活動量,才能創造成交機會,業績才得以增長。因此想要讓團隊走向 ...

  4. 2022年3月1日 · 0. 對許多新人來說,主管的陪訪至關重要,能夠解決許多從業初期常犯下卻又不自知的錯誤,從而提升業績與定著。. 但是,依然有許多業務人員從未接受過陪訪,問題出在哪裡?. 又該如何解決?. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第395期──.

  5. 2022年11月3日 · 3. 做「善良」的人:要發自內心地去做一個善良的人。. 比如黃子寧和夥伴們會集資資助偏鄉孩童的學習經費,讓業務員所賺來的佣金更具意義。. 4. 做「有承諾」的人:答應客戶的事情必須說到做到,即便最後真的無法實行,也需要給予客戶一個合理的交代。. 5 ...

  6. 2018年12月1日 · 金秋十月一年一度的CIA500領導人峰會在南國花城廣州香格里拉酒店盛大開幕。. 大會第一項議程「傳承」,由從業保險年資加總110歲「高齡」的CIA500創會主席梁天龍、上屆峰會主席開元、本屆新任主席陳嘉虎3位共同完成。. 當創會主席梁天龍從上屆峰會 ...

  7. 2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況,團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...

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