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歷程. 1.時任國防部參謀總長劉和謙上將於1992年1月27日主持參謀會報，指示： 三軍基層士官缺員嚴重，實為當前國軍必需面對之重大問題，應研擬方案，於三個月內完成。 2.1992年7月20日， 中華民國國防部 頒佈《精進士官制度執行計畫大綱》〔 (八十一)吉善字第一六一一號令〕，區分為四個階段管制進行。 第一階段：1992年7月1日至同年12月31日，應完成各項措施之規劃與有關法令之研修。 第二階段：1993年1月1日至同年12月31日，針對規劃成果實施審查實驗。 第三階段：1994年1月1日至同年6月30日，依據實驗與審查結論，修訂計畫。 第四階段：1994年7月1日以後，完成各種法規之修訂，建立制度，貫徹執行。
維基百科，自由的百科全書. 精進案 ，是 中華民國政府 在 臺灣 繼 精實案 之後的 裁軍 計劃，實施期約為2002-2011。 此案之後的裁軍計劃為 精粹案 。 緣起 [ 編輯] 在 中華民國國防部 於1994年提出的「十年兵力規劃」相關報告中，原本計劃是將 中華民國國軍 總兵力削減至四十萬人以下， 將官 員額由近千人削減至四百人，三軍總部降編為司令部等。 預計用十年時間，一次到位進行改革；但之後考量到一次到位變動太劇烈，故而將裁軍時程拉長、變動幅度縮小，於是有了「精實案、精進案、精粹案」三階段裁軍的計劃，其實都是「國軍軍事組織及兵力調整規劃案」的延伸。 歷程 [ 編輯] 2000年~2001年，於精實案進行同時，國軍開始進行精進案之規劃。
維基百科，自由的百科全書. 陸軍臺東地區指揮部的士官隊. 精進士官制度 ，是 中華民國國軍 在1994年 參謀總長 劉和謙 任內，參考 美軍 於 越戰 後所推行的 士官 制度改革案。 然實驗過程中因發生太多問題，於後任參謀總長 羅本立 時便中止，一直到因為推行 募兵制 後才又恢復實驗。 發展 [ 編輯] 1949年，國軍撤退到臺灣重建整編，大陸來臺的資深士官，憑藉經驗與素養，成為國軍基層單位的骨幹，其中不乏有以軍轉士者，幹部缺額問題並不明顯；民國六十年代後，老士官年紀漸長，紛紛屆齡退伍，又此時 臺灣經濟 開始起飛，士官學校招生漸漸困難，幹部來源逐漸枯竭。
維基百科，自由的百科全書. 精實案 ，正式名稱為 中華民國國軍軍事組織及兵力調整規劃案 ，是 中華民國政府 在 臺灣 於1997年7月1日至2001年間所推動的 裁軍 法案，以「精簡高層、充實基層」為目標，故稱為精實案。 這是由時任 中華民國總統 兼 三軍統帥 李登輝 強力要求下，由時任 中華民國參謀總長 劉和謙 上將 與 羅本立 上將推動，交由 中華民國國防部 負責執行，後續推行 精進案 。 在 中華民國國軍 歷次兵力與組織變革改動中，影響層面最廣，各界學者至今評價仍爭論不一。 歷史背景 [ 編輯] 西元1979年1月1日， 美國政府 正式宣布與中華民國政府斷交、同時與 中華人民共和國政府 正式建交。
精進建築工業意外事件 是指2020年至2023年間與 興聯集團 旗下的精進工程和精進建築相關的多宗工業意外，造成共6人死亡。 [1] 背景 [ 編輯] 「精進建築工程有限公司」（簡稱 精進工程 ）和「精進建築有限公司」（簡稱 精進建築 ）是興聯集團旗下的一般建築承建商，業務範圍包括土地挖掘及側向承托工程、地庫停車場、工地平整、興建幼稚園、住宅大廈、建築及樓宇裝修工程、機電工程、外牆飾面工程、室外園藝工程及邨內道路工程等。 [2] 工業意外 [ 編輯] 由2020年至2023年間，精進工程和精進建築的地盤發生多宗工業意外，造成共6人死亡。 [1] 檢控和停牌 [ 編輯] 勞工處 就2020年九龍灣地盤的工業事故作出檢控，4家公司分別被判罰款1.3萬港元至5.9萬港元。 [6]
維基百科，自由的百科全書. 精進 （ 梵語 ： विर्या ， Vīrya ； 巴利語 ： viriya ），又譯 勤 ，音譯毗梨耶， 佛教 術語，意指身體力行善法、勤斷惡根，對治懶惰鬆懈 [1] 。 為 六度 、 七覺支 與 八正道 之一。 它也是一種心所，被列入 大善地法 之一。 概論 [ 編輯] 精進是由於對善業的希望愛好 [2] ，產生一種向上的力量，具備 勇敢 無懼的特質 [3] 。 它的相反為 懈怠 。 當過度精進，缺少 三摩地 來平衡，會產生 掉舉 。 分類 [ 編輯] 《 大智度論 》把精進分為兩類：包括身精進與心精進兩種。 身精進為身體力行善法；心精進則是勤斷慳貪 [1] 。 《 瑜伽師地論 》則分為五類 [4] ： 被甲精進. 加行精進. 不下精進. 無動精進.
精進案 ，是 中華民國政府 在 臺灣 繼 精實案 之後的 裁軍 計畫，實施期約為2002-2011。 此案之後的裁軍計畫為 精粹案 。 緣起. 在 中華民國國防部 於1994年提出的「十年兵力規劃」相關報告中，原本計畫是將 中華民國國軍 總兵力削減至四十萬人以下， 將官 員額由近千人削減至四百人，三軍總部降編為司令部等。 預計用十年時間，一次到位進行改革；但之後考量到一次到位變動太劇烈，故而將裁軍時程拉長、變動幅度縮小，於是有了「精實案、精進案、精粹案」三階段裁軍的計畫，其實都是「國軍軍事組織及兵力調整規劃案」的延伸。 歷程. 2000年~2001年，於精實案進行同時，國軍開始進行精進案之規劃。 由於精實案執行後發生很多問題，甚至被 中華民國監察院 於2000年糾正。
