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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › letter(a)

    至於紀律部隊職系,經考 慮諮詢所得的意見和其後與紀律部門管方的商討,我們會將紀律部隊新入 職人員的退休年齡,不論職級,由55/57 歲 1 劃一提高至60 歲。考慮到紀律 部隊職系的工作性質及特定體能要求,我們認為宜維持紀律部隊與文職職 系人員退休2.

  2. 2019年2月21日 · 然而,港府退休年齡的新政策對二 年前入職的公務員並不公道,當局應提出在職優先方案,讓所有在職公務員都可選擇是否延長退休年齡。 絕大多數的紀律部隊人員都視自己的工作為終身職業,入職、在職期間都要接受部隊的培訓計劃,令紀律部隊人員承傳經驗,政府應該珍惜這些紀律部隊獨有的 ...

  3. 2023年12月21日 · 公務員. •2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲. •紀律部隊職系人員為55歲或57歲. •選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲. •選擇延長服務年期紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲. 醫院管理局. •2015年6月1 ...

  4. 2023年4月15日 · 紀律部隊50歲提早退休 兩位都贊成將一般文職的公務員退休年齡延長至65歲,而紀律部隊則延至60歲。 第一:根據這個做法,不但要年近60歲的公務員願意延遲退休,亦要其主管覺得有此需要而批准,最終到底會有幾多公務員會延遲退休呢?

  5. 2020年7月21日 · 紀律部隊人員年屆退休年齡(即大多數紀律部隊人員為55歲,某些指定的紀律部隊職級為57歲)或之後自公務員隊伍退休時,將會享有特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。在此之前,歸屬比率則為0 ﹪ 適用於在2015年6月1日或之後受聘的紀律部隊 ...

  6. 然而,紀律部隊人員的薪酬待遇並未合理地反映其貢獻,打擊他們的士氣和造成人才流失。. 就此,政府可否告知本會:. (一)鑑於紀律部隊工作的危險性較文職的為高,但一般紀律部隊(員佐級)薪級表中接連薪點之間的薪酬差距只有約百分之三,當局會否 ...

  7. 退休年齡,文職職系為65歲,紀律部隊職系(不論職級)為 60歲。政府曾於2018年7月推出選擇延遲退休方案,讓在 2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現職公務 員選擇延遲至65歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系,不 論職級)退休

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