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  1. 2020年9月1日 · 而至2020年6月為止,已有3,161名港人來臺,也創下近年來新高。. 香港人來臺是依據香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」,符合該辦法第16條的任一項即可申請並在臺灣居住一定期間後即可申請定居取得臺灣籍身分。. 其中,最熱門的 ...

  2. 2023年10月1日 · 淑枝亦表示,自己是透過 客戶服務 及 客戶管理 來建立個人品牌,這也是客戶進行分類後,讓他們願意選擇自己的關鍵。. 在 客戶服務 上,業務員要處於被動,所謂被動是在客戶主動詢問時要有求必應、讓客戶可以第一時間找到你。. 此外,要讓客戶感受到 ...

  3. 2019年10月1日 · 秉持良好時間管理與高度自律精神蔡嘉芸幾乎是百分百的高執行率初期以緣故市場和陌生開發並行前三年累積了約100位客戶奠定壽險事業的基礎十九年後的今天以同理心的態度與自律的工作習慣她已經是中國人壽華山通訊處轄下有30多名夥伴的資深經理服務的客戶達300多個家庭900多位有效客戶。 也因為這樣的從業精神,所以她用得獎寫紀錄,並榮獲美國百萬圓桌MDRT會員、國際龍獎IDA銅龍獎、PAQC保單服務品質獎且蟬聯中國人壽以良好工作習慣穩定舉績的獎項Top Club終身會員(每月要有4件新契約、2萬FYC)一百四十八個月(持續中),這些獎項代表著專業與服務受到客戶肯定與愛護,成為壽險業優秀菁英的典範。 持續做對的事,好事自然發生.

  4. 2018年11月1日 · 香港英國保誠資深區域總監張思遙,團隊在短短六年的建設,已接近600人規模,同時達標CIA500世界華人保險500強團隊的3項指標。二 一二年底就有建立自己團隊的想法,從身邊的同學開始拓展,針對「漂」和大陸來香港發展的高知識分子,建立一個在香港互相幫助,共同成長的績優團隊。

  5. 2022年12月1日 · 2022 年 12 月 1 日. 0. 771. 目前金融市場的保險公司中,國泰金控旗下的國泰人壽與國泰產險的生態圈營運已有相當的成果。 從客戶日常生活作為切入點,與異業進行合作,針對不同場景,提供一站式的服務,讓生態圈的範圍不斷擴大。 金融科技近幾年的發展相當蓬勃且快速,對於消費者來說感受度是相當深刻的,例如支付平臺、加密貨幣、人工智慧上的運用等,而在法律規範上面也有相關的鬆綁,從純網路銀行的開放設立,到近期正在進行的純網路保險申請案審查,皆顯示出金融科技的影響範圍不斷在擴大當中。 保險業身處金融業,面對更多異業上的競爭,自然不能執著於過去透過業務員販售保險、自家平臺設立投保專站的傳統經營方式。

  6. 2020年3月1日 · 就像許多年輕保險業務人員一樣新加坡大東方人壽集團高級行政財務經理蔡易翔剛入保險業時並不受家庭支持更何況當時他放棄的是新加坡警察每月約5,000元新幣以下同的穩定收入讓他不得不與家人立下約定給他一年時間努力看看如果最終收入不如警察那他就乖乖回去當警察。 蔡易翔坦承,那一年他真的很拚,也因此入行第一年便榮獲匯登財務規劃公司新秀獎,一路經營至今。 二 一九年八月十一日,他在移師曼谷舉辦的國際龍獎IDA年會上,分享從業至今的心得與收穫。 新進業務開拓客戶市場. 如何開拓客戶市場,對於每一位新進行業的保險業務人員都是一大考驗,蔡易翔認為首要之事,要擁有屬於自己的人生故事。

  7. 2021年8月1日 · 2021年南九龍團隊逆勢向前,成功以1,003人達標IDA的佳績再次打破世界紀錄。. 究竟是什麼樣的策略,得以讓3,000人的大團隊同心協力,成功挑戰這個「不可能的任務」?. 繼前2年連續完成的409人與411人達標國際龍獎IDA團隊紀錄後,2020年香港宏利保險南九龍 ...

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