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01. 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング. 業務内容. 海外事務所が構築した現地の旅行業界関係者、政府関係者との長年にわたるネットワークを通じて主要な市場国・地域における一般消費者の旅行動向、ニーズ等の情報をリアルタイムで収集・分析し、日本の観光政策の立案に貢献しています。 JNTOの集約・分析した情報は、毎月の統計発表、報道発表、マーケティング資料の発行の形で発表しており、国内インバウンド関係者のインバウンドへの取り組みにあたり、活用されています。 JNTOの取り組み. JNTO 訪日旅行データハンドブック. 主要市場別に人口、所得、外国旅行傾向等の基礎データや、訪日旅行への期待、消費額、訪問地などマーケティングに必要なデータをまとめています。 統計データの公開.
JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。 JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理の知識等を学んでいただきます。 その後、各職場でのOJTや外部研修等を通じて、事業の立案・運営スキル、語学力・国際コミュニケーション能力、マネジメント力等、JNTO職員として求められる知識やビジネススキルを習得していきます。 業務に必要な資格や語学力の習得を支援する奨学金制度もありますので、自己学習にてスキルアップも可能です。
管理職男女比 全国独立行政法人等の管理職に占める女性の割合は平均約16％（内閣府「独立行政法人女性参画状況調査」より）。JNTOは比較的女性管理職の割合が高い法人です。国内での部長、マネージャー職のみならず、海外においても、現在約3割の事務所で女性が所長を務めています。
（6） 契約締結した提案内容については、機構の情報公開に係る審査基準に基づき、開 示請求があった場合、あらかじめ「開示」を予定している書類とする。 （7） 契約交渉者は、企画競争の実施の結果、最適な者として契約交渉順位を決定した
1. 募集の概要. (1)募集職種: 専門職(調査・マーケティング部門) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 若干名 応相談(可能であれば2023 年10 月1日までの入構が望ましい) JNTO本部(東京) (5)業務内容: JNTO本部における以下の業務 1 訪日プロモーション等のJNTOの事業に係る戦略策定のための市場横断的な調査事業の実施 2 調査情報に基づく統合的なマーケティング分析・データプラットフォームの運用管理 3 訪日外客数など統計データの分析及び各種統計資料の刊行 等. 2. 応募資格. ※ 統計データの分析やデータプラットフォームの運用経験を有すること。 ※ 調査事業において、市場調査の調査設計や調査の進行管理、調査結果の分析等の経験を有すること。
2024.4.9付. 現在、観光庁では、通訳案内士法施行規則の一部を改正する省令案に関するパブリックコメントを実施しています。 詳細は、以下のウェブサイトをご確認ください。 e-Gov パブリック・コメント. 今後のスケジュール. [2024.4.9更新]2024年度スケジュール. ガイドライン公開. 2024年4月下旬（予定） 官報公示. 2024年6月上旬（予定） 施行要領公開. 2024年6月上旬（予定） 願書受付. 2024年6月中旬～7月中旬（予定） 筆記試験. 2024年8月18日（日）（予定） 筆記試験合格発表. 2024年9月下旬（予定） 口述試験. 2024年12月上旬（予定） 最終合格発表. 2025年2月上旬（予定） 出願申請方法について.
2023 年8 月14日 独立行政法人国際観光振興機構 理事長 蒲生 篤実. 次のとおり、参加意思確認書の提出を招請します。 1 業務概要 (1) 業務名 2023年度人材紹介業務契約 (2) 業務概要 独立行政法人国際観光振興機構(以下「当機構」という。 )のキャリア採用における各部門(管理部門、情報システム部門及び調査・マーケティング部門等)での業務に従事する専門職並びに総合職(デジタルマーケティング部門を中心にキャリアパスを形成する職員を含む)の採用に係る人材紹介業務 (3) 履行期間 契約締結の日から2024 年3 月31日まで.
