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  1. www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf為僱員作出供款 - 香港滙豐 - HSBC Hong Kong

    強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。 有關詳情，請參閱 強積金計劃說明書 強積金計劃說明書 鏈接將於新視窗顯示 內容將於新視窗顯示. 的第6.7（c）部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。 ，而不應只根據本網站的資料作出投資。 投資涉及風險，往績不能作為未來表現的指標。 金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。 有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱 強積金計劃說明書 強積金計劃說明書 鏈接將於新視窗顯示 內容將於新視窗顯示.

  2. www.hsbc.com.hk › zh-hk › help強積金僱主常見問題 - 香港滙豐 - HSBC Hong Kong

    強積金法例要求僱主須於供款日或之前全數支付強制性供款，如你未能在供款日期限前支付全數強制性供款及遞交已填妥的付款結算書，我們必須根據法例要求向強制性公積金計劃管理局（積金局）報告有關拖欠或遲交供款個案，該僱主會被徵收附加費，亦可能被

  3. www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf強積金僱員文件 - 香港滙豐 - HSBC Hong Kong

    (適用於僱主) 要求索取有關僱員累算權益資料，作為根據強積金計劃條例第12A處理有關僱員支付或應付的長期服務金/遣散費的退款或計算。 表格下載 INFT

  4. www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf強制性供款附加費 - 香港滙豐 - HSBC Hong Kong

    強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。 有關詳情，請參閱 強積金計劃說明書 強積金計劃說明書 鏈接將於新視窗顯示 內容將於新視窗顯示. 的第6.7（c）部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。 ，而不應只根據本網站的資料作出投資。 投資涉及風險，往績不能作為未來表現的指標。 金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。 有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱 強積金計劃說明書 強積金計劃說明書 鏈接將於新視窗顯示 內容將於新視窗顯示.

  5. www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf為僱員登記參加強積金計劃 | 僱主強積金 - 香港滙豐

    僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃，以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。 獲豁免人士除外。 在僱員入職時，你應遵守強積金法例的規定，盡早安排他們參加強積金計劃，保障僱員的利益。

  6. www.hsbc.com.hk › content › dam滙豐集成公積金計劃常見問題 僱主 - HSBC Hong Kong

    如果僱主已經支付了長期服務金／遣散費給離職僱員，並要求以由僱主作出的供款中所得的歸屬權益抵銷已支付給僱員 的長期服務金／遣散費，就應在僱員的「成員離職申請表」有關部分中註明此需要。

  7. www.hsbc.com.hk › zh-hk › orso職業退休計劃常見問題 | 公積金協助及問題 - 香港滙豐

    您可向我們發出書面要求，以獲取有關僱員在職業退休計劃賬戶中持有的僱主部分的歸屬結餘資料。 如需抵銷長期服務金／遣散費，應該提交那些表格和文件？