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2020年1月16日 · 根據《僱傭條例》中「終止僱傭合約一環」指，如果合約是連續性合約，所需的通知期會按聘用時間長短而定，以下分為 3 種情況： （1）若是在試用期的首個月內解除僱傭合約，毋須通知期。 （2）若是在試用期內的第 1 個月後，當僱傭合約有明確規定的話，便依照合約訂明的通知期作出通知，而通知期是不可少於 7 天；如僱傭合約沒有明確規定，通知期便不可少於 7 天。 （3） 若是無試用期或完成試用期的連續性合約，而僱傭合約有明確規定，便須依照合約明確規定，但不少於 7 日作通知；如僱傭合約沒有明確規定，通知期便不少於 1 個月。 【勞工法例】寫字樓工竟然無紅日放？ 認識僱傭條例「法定假日」 遊客少．經濟差影響市場銷售 周大福關港 15 間分店. 至於相關的代通知金計算方法，亦根據以下情況有不同的計算方法：
2019年11月16日 · 對於設計新手來說，學習使用設計軟件時可能會感到困難，19 歲的 Melanie Perkins 也有同樣煩惱，因此她決定創立網上設計平台，利用簡單的工具就可以設計雜誌，而這個平台更將公司成為市價 32 億美元的「獨角獸」（即未上市但估值已逾 10 億美元）。 設計軟件選擇少 提供線上免費平台.
2019年11月21日 · 零工經濟真的如想像般美好嗎？ 改變傳統工作模式. 零工經濟 (Gig Economy) 是指由工作量不多的自由工作者構成的經濟領域，主要經互聯網或社交媒體接洽合適的工作。 例如 Uber、Airbnb 等零工經濟的工作中介平台，可以讓一般人根據自己的情況，安排時間載客或出租房間來創造收入。 相對於固定工時、薪金固定的傳統工作模式，零工經濟講求工作彈性、工作自主。 零工工作者涉及不同行業及年齡層. 零工經濟現時主要以知識型的零工 (如顧問、作家等) 及服務型的零工（如貿易、外賣員等），當中以資訊科技業的需求最大，其次是金融業、教育、醫療健康行業等，工作者經常透過「專案」、「短期」的方式，來提供工作。
2020年1月23日 · 打工仔最緊張的除了是薪金外，公司的福利也是一大重點。. 現時不少企業會推出各種福利吸引員工，在台灣也不例外，從事電子產品代工服務的鴻海科技集團，（富士康）早前推出育兒政策，直言「 0 至 6 歲的小孩公司養」，為員工每月提供 1.5 萬元 ...
2020年5月3日 · 王美琪續稱，恒生銀行一直重視年輕人，盼透過是次項目培育、發展年青人的潛能、增強他們的自信心。 她坦言，10 多歲的在學青少年難免感到前途迷茫，甚至悲觀地覺得夢想沒用，甚至無法完成，夠薑蔥就籌組不同的正能量項目，展示不同的可能性，例如介紹一些成功將夢想化成職業的香港人，比如以廚餘製作染料的本地染布坊「染樂工房」創辦人。 【相關文章】 【疫市營商】康文署設施重開 自僱單車教練：重新開班救生計「及時雨」 讓青年人嘗試自己拍片。 恒生銀行傳訊及企業可持續發展部社交媒體項目主管莫麗珠（Cola）說：「我們希望項目能鼓勵年青人，並帶給他們『生活其實有好多方式』的信息，他們有選擇生活的權利及能力，香港確有不少人成功將熱愛的事物化為職業。
2019年9月11日 · 林志雄過去有感打工並非自己真正追求而決心創業，酷愛咖啡的他為了能夠成功建立咖啡店，竟先到韓國 working holiday 於咖啡店打工一年，紥實的學習讓他初次創業就成功站穩腳跟。 林志雄的咖啡店 CAFE REVOL 在 2016 年 10 月開張，團隊穩健擴張，至今已有 10 人。 問及成功法則，他強調除了堅持初心，貫徹想做的事外，更需同時在巿場中找到平衡點。 創業是因為想突破. 林志雄大學畢業後從事巿場調查工作，他說：「能夠做回本科工作，其實好好彩。 職業前景亦的確不錯。 做得好又懂跳槽的話，數年內月入有機會到 3 萬元。 」他已預計到之後的人生會營營役役，即使轉工還是會留在同一行做到 60 歲退休。 當時他便問自己：「我是否真的鍾意這份工？ 是否做過世？
2020年2月1日 · 除了利用環保物料製作鏡框，有年輕人甚至售賣童年舊物而成為線上古董商老闆。 創辦人 Phil Mires 在一次「大掃除」時，發現一批 VHS 錄影帶，於是放到網上拍賣，沒想到這些在他眼中視為垃圾的物品，竟然可以以 15 英鎊賣出。 於是他以 2,800 英鎊開始收集古董，由低自 10 英鎊的懷舊玩具，甚至是西班牙雕塑家畢卡索（Pablo Picasso）價值 1,700 英鎊的赤陶作品他都曾經擁有。 Phil Mires 坦言鑑定與估價方面會遇到困難，因此他亦要修讀古董師相關的課程。 如今他已坐擁 35 萬英鎊資產的網上古董商老闆，手握英國匿名塗鴉教父班克西（Banksy) 等超過 1,300 種商品。 Startup靠科技打破寡頭壟斷 眼鏡售價跌至 1 成.
