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照顧精神上無行為能力的長者：監護人或受託監管人？ 精神上無行為能力的人士 在香港，處理精神上無行為能力的人士的主要法例是香港法例第136章《精神健康條例》。據該條例所界定，「精神上無行為能力」可以指精神紊亂或弱智。表面看來，這似乎與我們大部份人毫無關係，因為我們既非精神 ...
行內擁有正常技能的人，如以一般謹慎程度行事，都不會採用涉案醫生所用的治療方法（例如醫生忽略治療的其中一個重要步驟、或施行的治療方法是任何一名合理醫生不會採用的）。 法庭會考慮所有證據，包括相關醫學報告的解釋，以裁定被告有否疏忽。
僱傭關係：終止僱傭關係及解僱事宜 遣散費及長期服務金 遣散費 當僱員根據一份連續性合約受僱不少於24個月，並因僱主以裁員或停工之理由而遭解僱，僱主便需向該僱員支付遣散費。 僱主必須於收到其僱員有關追討遣散費的通知後兩個月內繳付。
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可能要為醫療疏忽負上法律責任的人士之聯絡方法； 順時序列出事件的經過，這些事件均致使閣下認為閣下有理據就醫療疏忽提出申索； 治療的詳情及所引致的不良反應； 閣下曾向相關醫生或機構投訴的文件； 其他可支持指控的相關文件或詳情。
歡迎您來到這個專為香港老人而設的網站。您會在這裡找到與您息息相關的法律資訊。 醫療程序：徵求同意與拒絶治療 未獲同意下進行治療 因權利遭受侵害而採取法律行動 一旦病人沒有明示或暗示同意讓醫生在治療期間觸碰身體，任何涉及接觸病人身體的治療或療程，均會成為表面證供（prima facie ...
照顾精神上无行为能力的长者：监护人或受托监管人？ 什么时候适宜委任监护人？ 1. 监护委员会是一个类司法审裁机构，有权为年满18岁精神上无行为能力替自己的个人事务、财务、医疗及牙科治疗事宜作决定的人士作出监护令，即委任监护人以照顾该等精神上无行为能力者。
