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  1. 大約 10,100 個搜尋結果

  1. 2021年12月13日 · 創業故事. 「共同創辦人不可能總是有共識!. 」獲 NBA 獨行俠隊老闆青睞,台灣區塊鏈新星 Blocto 掏心分享創業內心話. AppWorks Accelerator 2021-12-13. Cookie. Duration. Description. cookielawinfo-checkbox-analytics. 11 months.

  2. 2019年2月22日 · 台灣常見種類:Mozzarella、Mascarpone、Cream Cheese. 與其他起司的製程方式較為不同,新鮮起司並沒有經過熟成過程, 在牛奶凝結後便擠掉水分,顏色潔白沒有外皮,口感濕潤柔軟,質地與優格相近,並帶有微酸具有清新鮮奶般的乳香味 。. 由於並不需要發酵熟成 ...

  3. 2021年9月14日 · 多年後終於看懂了《穿著Prada的惡魔》中的米蘭達:她不壞,她只是在做她的工作. VO 精選好書 2021-09-14. Cookie. Duration. Description. cookielawinfo-checkbox-analytics. 11 months. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category ...

    • Amazon 核心哲學:「善意無效,『機制』才有效。」
    • 在「機制」的基礎上,才能發揮員工的善意
    • Amazon 工作守則:Ppt 不准只條列重點,給我把事情說清楚
    • 比起長篇大論,貝佐斯更要求「邏輯清晰」的作文力
    • 小心「社會凝聚」!怕破壞人際關係而「妥協」是公司大忌
    • 因妥協而取了中間值,只會讓員工離答案越來越遠
    • 判斷標準只有一個——看客戶要什麼

    在達到飛躍性成長前的亞馬遜,很常提到一個單字,那就是「可擴展的」(Scalable)。「是不是可擴展的?」意思就是當商務規模擴大到目前的 1 千倍、1 萬倍時,也能維持相同的服務水準嗎? 假設某樣商品現在有首購贈品,出貨時必須花時間和勞力準備。如果有 10 個人購買該商品,倉庫的出貨負責人只要自由調整一下時間,或許就能處理,不會妨礙到其他的出貨作業。那麼,如果有 1 萬人購買該商品呢?要出貨 1 萬件,就必須暫停其他作業。 少量的話,靠「善意」還能成立。 但只靠善意的話,服務的規模一旦擴大,就無法持續。 重要的是「機制」。必須累積巧思,創造出就算是出貨 1 萬件,也能透過自動化執行的機制──亞馬遜人在想像時,會嘗試把格局放大到極限。

    日本人經常會用「盛情款待」(Omotenashi)這個字。 聽起來很棒,但我(本書作者)不太喜歡這個詞,因為會讓我覺得「經營者或管理層只是在仰賴員工的善意,怠惰自己本來應該要建立的機制」。日本在改革工作方式等名義下,不得不縮短勞動時間。勞動人口減少的狀況,想必今後會逐漸成為社會問題。如果不妥善建置包含科技等在內的機制,只會讓第一線人員疲於奔命罷了。有能力和善意的優秀人才便會第一個成為犧牲品。 先放大格局來思考,然後建立機制。如此一來,該機制就會縮短過去以來費時和費功夫的作業。重點在於要把空出來的時間,拿來做更有創造性的工作。 傑夫.貝佐斯常常告訴我們:「善意無效,只有機制才有效。」(Good intention doesn’t work. Only mechanism works.)直譯的話...

    在亞馬遜,有個基本規則是不用條列式,而以文章形式來寫說明資料。在報告時,應該有很多企業會使用 PowerPoint 的條列形式製作簡報資料,但在亞馬遜可不能這樣。 為什麼?因為亞馬遜有個思維是:「說明資料的內容必須在事後重讀時,也一樣能夠理解。」 使用 Power Point 投影片來簡報的話,能夠以條列式列出重要資訊,清晰易懂,也可以插入各種動畫,讓簡報更活潑,加深聽眾的印象。簡報者若能完整補充、說明條列的內容,就可以讓與會者感受到整體感。 但亞馬遜認為,這樣一來簡報之後會有麻煩。例如每個出席者對於條列內容的解讀不同、忘記簡報者說過什麼、為了簡報者到底說過還是沒說過而起爭執等問題。 事實上,亞馬遜在創業初期,也曾使用 PowerPoint 來簡報,而提出「禁止令」的不是別人,正是傑夫・貝佐...

    雖說是文章形式,也不代表寫得冗長就是好。 基本上,要選擇用 1 頁或 6 頁 A4 呈現報告內容,我們稱之為 1 頁報告(1 Pager)或 6 頁報告(6 Pager)。 1. 商務文件大都是一頁報告 關於報告書等文件,大都統整在 1 頁之內。 例如要寫關於發生問題的對應報告時,以「問題的具體內容、追查出來的發生原因、實際採行的對策」等內容為主,簡潔的統整在 1 頁以內。其中也要求具體的描述事實、情況。在亞馬遜,閱覽的文件幾乎都只有 1 頁。 1. 年度預算或專案說明則是 6 頁報告 另一方面,如年度預算或大型專案,基本上就必須整理成 6 頁。關於專案,必須簡單扼要的說明「專案的概要、財源、設定為目標的指標」。但可附錄圖表,頁數不算在這 6 頁之內。 1. 要求高度的作文能力 貝佐斯相當喜...

    「畢竟受過某人的關照」或「不希望造成對方的困擾」,這種受到人際關係束縛的判斷,在貝佐斯心中完全不存在。 貝佐斯常對我們說:「要小心社會凝聚。」 社會凝聚的原文是「Social Cohesion」,也可翻譯成人際凝聚,或許讀者光看名詞,一下子還是無法理解。貝佐斯的意思,應該是指串通、喬事情以及與親近的人妥協。 不論在公司內外,為了維持良好人際關係,我們經常會傾向做出各種妥協。原本應該要再訂立更高的目標,但最後雙方滿足於折衷點而達成妥協,如此不斷循環……各位讀者是否也曾經歷過一、兩次這種事? 當然,一個組織不可能沒有折衷點,但在重要的情況下必須排除組織內與公司內的彼此串通,這是貝佐斯的想法。

    這是貝佐斯有次度假、來日本時發生的故事。當時我們挑選了20名員工與貝佐斯共進午餐。吃午餐時,許多人向貝佐斯提問,他在回答問題時便說明了社會凝聚這件事。 那位員工的疑問是:「公司正急速成長,組織規模也較以往大上許多,我想您也是第一次經營這麼大的組織體,您有沒有特別注意什麼地方?」對於這個問題,貝佐斯的回覆是:「我必須注意不要發生社會凝聚。」 貝佐斯以推測天花板高度的情境來說明: 「有兩個人在推測天花板的高度,其中一個人覺得應該是 2 公尺 50 公分,另一個人則覺得應該是 3 公尺。 「這時,聽到這兩個人對話的第三者便表示,那就決定它是 2 公尺 75 公分好了。聽到這句話,原本討論的兩個人也就這麼決定,最後就說天花板高度是 2 公尺 75 公分。 「這就是社會凝聚發生的瞬間。用模稜兩可的數字...

    亞馬遜討厭彼此串通或與親近的人相互妥協。剛開始進入日本市場時,大家不太能接受這種想法。在被半揶揄為黑船的當時,一般的看法應該是「不妥協等於冷酷無情」。 在2000年,我以日本亞馬遜創始成員的身分進入公司,一開始是負責書籍採購業務。老實說,當時中盤商及出版社的負責窗口都很警戒我,有時也會拒絕和我交涉。 亞馬遜看重的只有一個,就是顧客。要比喻的話,顧客就像是北極星一樣的存在。 以價格來說,亞馬遜只思考如何才能以更低的價格提供商品給顧客。由於日本對書籍有所謂的再販制度(按:零售業者必須依照生產者指定的價格銷售商品),零售商必須以定價銷售,無法降價。因此亞馬遜便提供如免運費等服務來回饋顧客。 只要品項豐富、價格實惠,商品就賣得出去,這樣一來風評也會變好,人們更會來購買,這對於在亞馬遜的平臺銷售商品的...

  4. 2021年1月20日 · 在一口鹹酸交疊的醋醃香腸及一口生啤酒下肚之際,彷彿一道品味了當地人們的恬淡日常。. 東歐的冬季氣候寒冷,常需要透過鹽分及肉類的攝取來維持體內的熱量,也因此東歐料理調味較重,也容易看到「肉醬」、「肉湯」這類的餐點。. VidaOrange生活報橘今天 ...

  5. 2021年2月22日 · 地球上空有 1.9 萬個超大型太空垃圾,而且它們真的砸過人!. 地球上空有 1.9 萬個超大型太空垃圾,而且它們真的砸過人!. 【為什麼我們要挑選這本書】無論是馬斯克、貝佐斯都在 爭相搶奪 「太空商機」,但當人類朝宇宙發射無數火箭與衛星後卻會產生大量 ...

  6. 2021年7月15日 · 相信一定有不少人在海外生活、讀書、工作時,在要回台灣之際卻發現不知道要怎麼轉移國外存款吧? 日前我們介紹過一款免手續費 P2P 的跨國轉帳神器 Wise,如今我們要再介紹另一款和它有著類似功能的純網銀 Revolut。 Revolut 在昨天(15 日)剛完成了 8 億美元融資,由軟銀和新創投資「老虎全球 ...