雅虎香港 搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 2018年4月19日 · Dinezz Li 2018年4月19日. 媽媽創業 好嗎? 近5、6年,香港興起創業之風,不少女性亦希望在小朋友出生後,開店做生意。 其實作為媽媽,當中挑戰是甚麼呢? MoneySmart為大家剖析。 挑戰1:創業收入常不穩 孩子開支固定增. 打工,每月收入穩定;創業開實體店做生意,卻相反。 開店,首一至兩個月,基本上只有支出,沒有收入。 如果開店首兩個月後,能在扣除舖租來貨價等成本後,仍可獲過萬元月薪,已屬難得。 (但不要忘記,這不等於徹底回本,因要賺回裝修費,擺設裝飾費是很漫長的事)再者,零售有淡旺季之分,近年港人每有長假均離港消費,變相形成某些月份,收入可能很好,然後接下來兩三個月,生意額只可應付貨款及交租。 由於養育孩子的開支,只會有增無減,特別在孩子出生後到升讀小二這個階段。

  2. 2018年7月18日 · Dinezz Li 2018年7月18日. 全職媽媽 在孩子長大後,因孩子於校園逗留時間愈來愈長,均會考慮重返職場。 過程中,媽媽需考慮四大要點。 當中最重要的,是找到一位如MoneySmart的公司文化般,要求員工重視Family的好老闆、好上司。 1.需獲家人 行動支援包容. 全職媽媽回到職場,必需家人的支援,例如家中長者協助照顧子女,或丈夫分擔家務。 若然自己有意在工餘時間照顧小孩,也要尋獲一位可信的支援對象,哪即使遇上加班,接不到孩子放學,也可以立即找人幫助,繼續專心工作。 全職媽媽重投職場,自必影響一家人的生活規律,例如媽媽並不可能天天回家後再親自下廚,丈夫及孩子或有機會需外出用膳。 又或是媽媽不能親自帶子女上學。 這些東西,均是媽媽重投職場前,需與丈夫及孩子有好好的溝通。 2.

    • 懷孕保險 投保時間彈性大
    • 懷孕保險比較:蘇黎世 Zurich 及 安盛 Axa
    • 懷孕保險的嬰兒保障:留意保障期和等候期
    • 醫療事故保障 需醫院認責
    • 投保懷孕保險 4事項要知
    • 常見問題

    市面上的醫療保險一般將懷孕及生育相關的併發症列為不保事項,消費者若希望保障準媽媽及新生兒的健康,須另外加購附加保障才可。而獨立懷孕保障則專為準媽媽而設,與一般醫療保險不同,它可於得悉懷孕後才進行投保,最遲投保懷孕日數更可至252天,不過懷孕初期風險較高,建議愈早購買保險愈好。

    市面上專為準母親設立保險計劃的公司暫時只有安盛 (AXA) 及蘇黎世 (Zurich),不過兩款計劃取向並不相同。AXA 主要保障孕婦產前和產後的醫療開支,以及新生嬰孩出生後短期的疾病和住院保障;而蘇黎世在嬰兒出生後,可自選將保險計劃轉到嬰兒續保,保障其日後的醫療開支,最多可至他 / 她100歲。 *若嬰兒患有嚴重初生期黃疸,住院現金賠償則為每天HK$500,最多10天。

    購買懷孕保險時,須留意產品的保障期和等候期。AXA 的懷孕保險保障期為3年,之後家長可按個人預算及需要而決定是否需要續保;而蘇黎世的懷孕保險第一階段的保障期為孕婦懷孕的第13週至第36週,第二階段自嬰兒出生15日起計,最多可續保至100歲。 蘇黎世之兒童保障期由嬰兒出生後15日生效,由生效日期開始計算設有30天等候期,適用於手術現金賠償,意外受傷除外。而投保前已存在傷疾或先天性異常的兒童保障,則於生效日期開始計算,設有36個月等候期,變相投保人需最少續保3年才可享有此保障。

    如在分娩過程中,因香港或澳門的醫生或醫院疏忽而導致準母親不幸身故或永久完全傷殘,或導致新生兒身故,AXA 將支付一筆賠償金額,最高金額HK$50萬。但投保人須留意,索取賠償亦有以下條件:須於相關疏忽行為發生起計30天內身故或開始永久完全傷殘,以及醫生或醫院公開承認疏忽,並且該疏忽獲香港或澳門的相關政府部門、法院或死因審訊核實並確認。

    投保懷孕保險,當中亦有不少細節值得注意,以下4點,供大家參考: 1. 留意承保細則,如任何觸發終止條款的情況,或續保之通知要求 2. 留意保單是否設有等候期,即投保後一段指定時間保險才會生效,而等候期愈短愈好 3. 投保人應告知家族病史或任何病歷,以避免其後保險公司以此為理由拒絕賠償 4. 留意主要不保事項,如人工受孕懷孕、由生育治療引致的懷孕併發症 計劃聘請家傭?作為僱主必須聘請家傭保險,馬上比較家傭保險優惠!

    問:保險的等候期是指甚麼? 答:等候期 (Waiting Period) 是為防投保人隱瞞自己患有某些疾病 / 潛在疾病而繼續向保險公司投保、藉此騙取賠償而設的一段指定時期,一般是簽署保單後的30日內,期間投保人患病將不會獲得賠償。 問:如懷有的是雙胞胎,保費和保額如何計算? 答:AXA 列出,若準母親同時懷有超過一名胎兒,在保單申請時已列明的每名被保新生兒都可各自享有新生兒先天性疾病保險賠償 (連體嬰除外) 及新生兒 / 幼兒住院現金保險賠償。而蘇黎世則以每一個兒童為基礎,若想為兩名兒童投保,需要兩份保單。 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk

  3. 其他人也問了

  4. 2019年5月24日 · 以教育行業為例,女性平均每月較男性賺少HK$9,800;在金融業,女性則賺少HK$8,800。. 按上述數據推算,在香港從事教育及金融業的男女性,每年收入差距分別多達約HK$117,600及HK$105,600。. 女性在職場上收入受歧視,但生活物價卻很公道,日常開支不會比男性少 ...

  5. 2017年11月27日 · 1)不設固定零用錢. 有些父母喜歡給孩子零用錢作補貼,特別是當孩子再大一點時,更不時主動要求他們是否需要錢, 事實上,通過訂下固定零用錢,孩子才可以學習如何計劃未來。 他會知道每個月要多少錢,並且必須學會讓他明白直到下一個月才得到新的零用錢。 美國理財作家《Prince Not So Charming》作者Kathleen Grace也說:「給零用錢是教孩子理財最基本的第一步,但是,父母必須在給孩子零用錢的同時,跟他們討論要怎麼花費或儲蓄這些錢,才能達到理財教育的目的。 2)沒有制定花費零用錢的相關規定. 你想教導孩子一分耕耘一分收穫,必先區分需要 (needs)和想要 (wants)。 所以,滿足孩子的基本需求,如午餐、交通、補習費等其實不是很多。

  6. 2018年2月26日 · 新手媽媽 重投職場 5大要點必需要知道. Dinezz Li 2018年2月26日. 新手媽媽 在子女出生後,因家庭開支增加,自必然想轉工提升收入,與及爭取更多時間,陪伴子女。. 當中,加薪固然重要,但開心的工作環境及家庭福利,亦不可忽視。. 工作不開心,自必做 ...

  7. 2019年2月19日 · 老一輩4種理財觀或過時!. | MoneySmart.hk. 阿媽講乜都啱?. 老一輩4種理財觀或過時!. 理財觀 每個時代都有一套,奈何理財觀與一些理論一樣,會隨著社會或科技進步,而變得不合時宜。. 接下來,Planto即與大家分享幾個上一輩可能認為正確,但今日或許不合時宜 ...

  1. 相關搜尋

    羅冠聰