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2024年4月30日 · 培養接班人的四大方法. 全球而言，富裕家庭培養下一代接班人的主要方法是讓其： 參與慈善事業（39%） 在家族企業外的公司工作（38%） 投資初創公司（36%） 在家族企業工作（32%） 美國的家族辦公室最有可能讓年輕一代參與慈善事業（44%），以此為切入點，幫助他們為承擔更大的責任做好準備。 其次是在與家族相關的企業之外工作（35%），再次是投資初創企業（34%） 其他國家家族辦公室略有不同，前三種方法是讓下一代在家族企業工作（54%）、到家族企業以外的公司工作（50%）、投資初創企業（22%） 點擊圖片放大. 相關文章： 富豪留下神秘遺囑 100年後才可領遺產 2萬件古錢幣 如今價值5.6億元.
2024年5月4日 · 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/04 21:45. 最後更新： 2024/05/07 10:42. 分享：. 財富自由｜單親媽媽獨力養大女兒 仍能49歲提早退休：財自只需減少3件事、增加3件事. 「財務獨立，提早退休」（FIRE）運動興起十年，實踐路徑總離不開極度節儉、進取儲蓄投資以及 ...
2024年5月5日 · 分享：. 28歲已擁400萬！. 她分享Fresh grad常犯5個金錢錯誤：只還得起Min pay？. 那便不要購物. 前金融分析師、目前任理財顧問的Michela Allocca年輕有為，28歲已累積逾50萬美元（約390萬港元）的淨資產。. Allocca專門幫助年輕專業人士整理財務狀況，她指出，20出頭的 ...
2024年5月2日 · 2021年，萬科集團歸屬母公司凈利潤從415億元降至225億元，郁亮資源放棄當年年度全部獎金；2023年，萬科集團凈利潤再降至122億元，萬科集團8名高管自願放棄2023年年度獎金。 CEO降薪98% 那些放棄獎金的高管們. Zoom裁員1300人 CEO降薪98% 受益於新冠疫情，視頻會議軟件開發商Zoom名噪一時。 然而，隨著疫情消退，公司營收亦急轉直下。 2023年，由於對視頻會議服務的需求放緩，Zoom決定裁員15%，約1300名職工。 公司CEO Eric Yuan表示，自己將為公司問題負責，主動降薪98%，並放棄獎金。 據悉，Eric Yuan在2022財年的總薪酬為110萬美元（約860萬元）。 Google母企CEO獲加薪引不滿 主動棄獎金.
2024年5月15日 · 個人增值. 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/15 09:10. 最後更新： 2024/05/15 09:11. 分享：. 研究：人活到54歲理財最精明！. 盤點20、30、40歲時容易犯下的財務錯誤。. 根據澳洲ARC人口老化研究卓越中心（ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research）於2022年發表的 一項 ...
2024年5月13日 · Jordan Shlain經營著一間私人醫療保健公司，超級富豪們在這裏享受著高度定制的醫療服務，甚至能動用斯坦福大學的專題小組為其身體檢查。 Shlain對CNBC表示，健康保值與財富保值道理相同：「24歲後，你的健康資產就會開始貶值，因此我們致力於盡最大可能降低貶值速度。 家族辦公室通常以財富保值為目標，我們的目標則是健康保值。 當人們問及Jordan Shlain醫生的診所時，他總是簡單回答：「這是一間為你的健康服務的家族辦公室。 「家族辦公室通常都以財富保值為目標，」他對CNBC表示，「我們的目標則是為您的健康保值。 24歲後，你的健康資產就會開始貶值，因此我們致力於盡最大可能降低貶值速度。 患者聽到這種説法也許會失望，但作為一種商業模式，Shlain的策略卓有成效。
2024年4月29日 · 撰文： 葉雨. 發布時間： 2024/04/29 13:30. 分享：. 富豪留下神秘遺囑 100年後子孫才能領遺產 2萬件古錢幣 如今價值5.6億元. 有錢人寫平安紙分配財產，若子女尚年幼，可能會指定其成年後才可繼承。. 不過，有些繼承人等待的時間尤其長：有富豪訂立「神秘遺囑 ...
