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  1. 2019年3月1日 · 亞太菁英財富管理學院院長羅立群首先以達沃斯世界經濟論壇World Economic ForumWEF破題世界經濟論壇全球競爭力指數對全球140個經濟體進行評估評估標準包含以下4大類別有利環境市場人力資本與創新生態系統。 而根據評估,二 一八年臺灣的競爭力排名全球第13名、亞洲第4名。 臺灣現況:缺乏商業活力. 在「創新生態系統」的評估類別項目中,臺灣的「商業活力」僅排名全球第21名(見圖一),略顯疲態的經濟,成為無法帶動臺灣競爭力的原因之一。 原因出在臺灣的人口老化趨勢。 羅立群認為,臺灣人口結構已經從低金字塔轉向縮減型金字塔,65歲以上高齡人口占比達到14.36%,從高齡化社會邁向高齡社會;扶老比也在二 一七年首次超過扶幼比,達到18.99%(見圖二與圖三)。

  2. 2022年11月3日 · 本次每月特輯邀請到香港恆生大學客座教授暨華人家族傳承研究中心聯合主任立群,以及3位擅長經營高資產客戶的績優業務員, 透過數據分析、縝密脈絡的論點,結合優秀業務員實務上的經營模式, 帶你一探成功經營高資產客戶的關鍵。 洞悉——高資產客戶的經營機會. 確實掌握高資產客戶的「在乎」,以免掉入行銷誤區陷阱. 用「3心」貫串從業核心,打動高資產客戶的心. 建構高資產客戶「安全感」,是業務員勝出的關鍵. 關鍵10特質,讓高資產客戶看見你的與眾不同.

  3. 2022年11月3日 · 782. 業務員都希望能夠經營高資產客群,但實務上高資產客戶名單從哪來? 高資產客戶在意哪些問題? 業務員經營高資產客戶又須具備哪些能力? 本篇透過立群教授的視角,藉由數據分析、實務方法,逐一解析業務員該如何成功經營高資產客群。 想要成功經營高資產客戶,業務員必須掌握好其中的要點與誤區。 立群表示,業務員的銷售會產生失焦或錯誤,是因為——你認為客戶要的,和客戶真正的需求不匹配。 專業學習,才能避免需求與規劃不匹配的行銷誤區. 保險業務員為什麼需要專業、需要不斷學習? 因為業務員看了數據、調查報告後,要具備解析的能力,才能瞭解這些企業家、高資產客群關注的問題是什麼?

  4. 2021年4月1日 · 971. 0. 案例分享應該是業務人員最常用以行銷保險商品與傳達觀念的方法之一,但並不是所有客戶都適合使用案例做行銷。 三商美邦人壽1327通訊處處經理羅瑤荑表示對於高資產客戶而言他們時間有限除非是同質性極高的案例否則通常都對案例沒什麼興趣。 然而高同質性的案例要說到讓客戶感覺與自己切身相關的程度,往往會牽涉客戶的隱私,而且聽的人也會發現這點,反而更不敢把身家資料交付,免得自己也被洩漏隱私。 她並沒有否認使用案例的行銷方法,但是對她的客群來說,使用案例的確是吃力不討好的方法。 因此羅瑤荑認為, 想要讓高資產客戶跟你購買保險,要講的不應該是別人的案例,而是保險的價值、自己的感受,以及客戶的夢想。

  5. 2020年8月1日 · 傳承時又會面臨到什麼樣的挑戰?臺灣的企業家對於傳承議題又有什麼看法?讓亞太菁英財富管理學院院長(香港)、普羅財經執行長(臺灣),同時也是香港恆生大學華人家族傳承研究中心聯合主任立群教授來提供解答。

  6. 2024年1月1日 · 2024 年 1 月 1 日. 0. 149. 一個人的力量難免有限,但是若能學會借助他人的力量,便能發揮無與倫比的成果。 如果個人的能力無法提供足夠好的服務,從團隊資源與公司資源著手,也是一個好方法。 個人的資源是有限的,但是公司、團隊則有巨大的資源庫,每位保險業務員都可利用其中的資源助力展業。 例如,利用公司提供的便利醫療服務提高客戶的滿意度;邀請客戶參加團隊的精彩活動以增強客戶黏著度;利用團隊提供的展業工具增加與客戶的互動…… 然而有時候,保險業務員可能會產生這樣的錯覺:自己在公司、團隊中可得到的全部資源,就是公司或團隊主動提供的服務專案或活動。 實際上,公司、團隊提供的資源是源源不斷、五花八門的! 以下列舉4個案例,希望讀者可從中獲得啟發,進而在公司、團隊中挖掘更多資源。

  7. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...