羅致光個人網頁 相關
廣告上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 tw.strikingly.com
支持多語言,社群媒體整合,SEO友好,移動友好,自訂域名,自訂表單等功能。專業級跨境SaaS架站系統。 我的網頁解決方案為您量身訂製。免費架設網站和商店。
搜尋結果
2020年8月21日 · 勞工及福利局局長羅致光與特首林鄭月娥相識數十年。 他接受電台訪問時形容對方由署長做到特首，提到權力對個人的負面影響很大，當權力越大，或會忽略部分事情，包括個人良好感覺。 他又指，做到某個位置，很多時其他人不會「拗」，屆時「反而應該驚」。 被問到有沒有考慮過辭職？ 羅致光回應說，有不少人詢問過相關問題，他回應指「點會無諗過」？ 羅致光說，決定會否辭職要考慮對香港將來、一國兩制的影響，指自己有一個初心，若做不到事情就要走，但現時仍覺得可以做到自己要做的事。 事實上，羅致光似乎亦面對無人提醒的難題。 政府早前曾實施「全日禁堂食」的措施，結果翌日不少戶外工作的人士和清潔工，受到很大影響，但羅致光坦言，自己真的沒有想過，直至推出政策後落大雨，才知道有這麼多人在戶外工作。
2018年4月22日 · 勞工及福利局局長的羅致光智商高達160，素有「神童局長」稱號，他最近接受馬會刊物《駿步人生》訪問，大談成長趣事、政策理念，更提及童年時有輕微讀寫障礙，會調轉數字和部首，但在沒有電視的年代下成長，羅致光由小學至中學的課餘時間都是閱報
2021年10月24日 · 勞工及福利局長羅致光指，在上個財政年度，在職家庭津貼計劃共接獲超過13.5萬宗申請，以恆常現金福利計算，職津是繼綜援及長者生活津貼後，第三大有效的扶貧政策。 他補充，8月起加強計劃網上申請服務，讓申請人經「智方便」獲得電子預填表格。 羅致光今（24日）在網誌中指，上個財政年度計劃共接獲超過13.5萬宗申請，較2017至2018年度改善措施前的「低收入在職津貼」的約5.9宗申請增加超過一倍；而在上月底，職津計劃約有6.18萬個「活躍住戶」，涉及近21萬人，同樣較低津計劃增加超過一倍。
2022年6月19日 · 勞工及福利局局長羅致光今日（19日）發表網誌表示，還有不足兩星期，現屆政府的任期將會終結，但對勞工保障的工作來說，只是一個分號，而非一個句號。 他總結今屆政府的勞工政策，在上任之初表示，現時香港的勞工保障法例，相對已發展地區來說，屬於落後，就如未調升前的法定產假10個星期，更是落後於不少發展中地區，所以政府政策應是偏向勞工。 羅致光表示，在立法會大會發言中提到的法例次數最多的，肯定是《僱傭條例》，在他任期內曾七改《僱傭條例》，包括將法定產假由10個星期增加至14個星期、將每年法定假日日數由12天逐步增加至17天、取消強積金「對沖」等。
2020年8月25日 · 首回應羅致光權力負面影響論 林鄭：以為他在說自己. 勞工及福利局局長羅致光，上星期在電台節目上談及，認識多年的特首林鄭月娥的變化時，稱權力負面影響很大。. 林鄭月娥今早出席行政會議前，首次回應羅致光的言論，反稱「以為佢（羅致光）講 ...
2017年6月22日 · 羅致光稱，本港急需處理人口高齡化趨勢，推算在30年後，本港85歲以上人口將為現時4.2倍，100歲以上人口更是現時的逾10倍，對醫療福利需求高，因此要長遠規劃，除了增加院舍人手，亦要投資發展科技。 羅致光又說，他一直建議政府考慮取消標準稅率，至於開徵資產增值稅，他則有保留。 至於現屆政府已提出「合約工時」方案，羅致光指下屆政府會跟進及開展立法工作。 他明白各界對合約工時有不同看法，政府會在立法階段再與議員商討當中細節。 身為民主黨前成員，以及下屆政府唯一從政府以外被招攬的問責官員，羅致光表示，日後有責任與泛民或建制政黨溝通，相信自己與政黨的關係有延續性。 不過，他強調不要期望行政立法關係純粹因為他一個人而改善，整個問責團隊及各黨派需要各行一步，才可建立更好的合作關係。
2018年3月4日 · 勞工及福利局局長羅致光表示，關愛基金專責小組將於27日開會，局方會盡快設計方案幫助預算案未能受惠人士，再交予關愛基金考慮。 （經濟日報資料圖片） 財政預算案被外界批評未能照顧N無人士，不少低收入上班族亦未能受惠，勞工及福利局局長羅致光稱，將重新研究N無人士定義，擴闊至涵蓋預算案中未能受惠的市民。 他稱，有過半就業人士因低收入不用交稅，故享受不到財政預算案寬減措施中的退稅，又可能因家庭狀況，未能申領低收入在職家庭津貼，關愛基金需要補漏拾遺，正思考設計項目幫助一批未能在財政預算案中獲益的市民。 他續稱，設計援助有難度，因若設計制度太複雜，導致行政費用昂貴，甚至制度難以明白；相反太簡單，又容易掛一漏萬，甚至造就有些人領取雙重福利，中間需作平衡。
