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  1. 2018年11月12日 · 深度報道. 【羅致光曾為民主黨大腦 現成不知民間疾苦局長. 撰文:梁艷明. 出版: 2018-11-12 18:59 更新:2019-02-10 17:03. 1. 「若沒有這20年約96萬持『單程證』的新來港人士,今天的香港人口其實會少74萬,勞動人口便會大約少40多萬……」他反駁單程證致20年增百萬人口的評論;「在2017年12月至2018年2月,低薪全職僱員的平均每月就業收入,較最低工資實施前上升了55.8%,在扣除通脹後實質升幅達到23.3%。 」他反駁最低工資「跑輸」通脹的說法;「要評論政府的政策,便不應只提0.539(稅前),而要看0.473(除稅後及福利轉移後)。 」他反駁只看政策介入前的堅尼系數比較。

  2. 2020年6月17日 · 羅致光博士聲稱保就業計劃產生預期作用」,令失業率惡化的程度得以紓緩只怕過於想當然耳。 僱員不一定受惠. 誠然,「保就業」計劃第一期申請僱主人數達16.8萬,傳媒引述政府消息稱,估算涵蓋130萬名僱員。 但自計劃推出以來,眾所周知僱主收到資助不代表僱員實際受惠。 若然僱主原本已發放逾半薪金,則新取得之資助可以全數用於補貼僱主支出,而非令僱員收入有實際增加。 舉例說,國泰航空的空中服務員大多數正放無薪假,可能月入只得底薪的六成或七成,在「保就業」計劃下,即使僱主將所得的資助全數用於發放工資,這些空中服務員所得之打折底薪可能維持不變,結果只是僱主省了錢。 更壞的情況是,無良僱主可以將資助全數用於補貼部份人的薪金,其餘員工卻繼續無薪。

  3. 2022年6月20日 · 羅致光博士呼籲他們善用禮物包中的口罩快速測試包及搓手液等做好個人保護共賀節日喜悅。 他感謝地區團體和社福機構出動人力物力,除在疫情期間協助派發防疫物資外,亦安排義工探訪雙老家庭、殘疾人士及少數族裔等有需要人士並派發 ...

  4. 2019年5月30日 · 01觀點. 羅致光大談證據為本漠視生命 不如歸去做大學教授. 撰文:評論編輯室. 出版: 2019-05-30 18:00 更新:2019-05-30 18:00. 近日「01觀點」撰文批評,香港差劣的勞工待遇——工時長、飯鐘短、薪酬增幅落後、生活壓力大——將令香港相對深圳的勞動市場競爭優勢愈縮愈細,長此以往香港必更難與深圳爭奪人才。 話口未完,主管香港勞工福利政策的羅致光隨即在立法會驚爆金句——「死幾多人唔係我哋要考慮嘅因素。 羅致光漠視勞工生命 只談證據背叛「以人為本」施政承諾. 這句說話的脈絡是這樣的。

  5. 2021年11月7日 · 出版: 2021-11-07 09:40 更新:2021-11-07 09:40. 4. 香港人口老化未來是社會重大挑戰勞工及福利局局長羅致光今7日發表網誌稱今年年中本港約有22.4萬名85歲或以上高齡長者10年後只輕微增加至27.7萬名但40年後便升至83.6萬名。. 因此,他指即使高齡 ...

  6. 2018年11月13日 · 港聞. 深度報道. 【羅致光以數據定勞福政策成效 然民間疾苦豈止一堆數字? 撰文:梁艷明. 出版: 2018-11-13 12:52 更新:2019-02-10 17:04. 現任勞工及福利局局長羅致光是2001年政府推行的整筆撥款津助制度」(Lump Sum GrantLSG的主要推手它改變了政府歷來對非政府機構實報實銷的資助制度。 然而,該制度已經推行超過17年,屢屢為人詬病,近年要求全面改革的呼聲高漲。 回顧羅致光投身「熱廚房」這一年半的政績,包括取消強積金對沖、增加侍產假、公共年金計劃、安老服務計劃方案等,驟眼看「勞福廚房」似乎搞得有聲有色,但公眾卻不太買帳。 羅致光局長求理性、講邏輯,玩盡數字游戲,但民間疾苦他又怎麼計算呢? 「160多個機構,不是有160多個羅致光。

  7. 2017年9月24日 · 撰文:李家偉. 出版: 2017-09-24 11:26 更新:2017-09-24 11:26. 政府早前公布第三批副局長及政治助理人選當中即將上任勞福局政治助理的馮興禮被傳媒報道其父親馮載祥在回歸前後都曾經在政府擔任要職。. 勞工及福利局局長羅致光今在網誌談及事件強調每位 ...

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