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  1. 2022年2月3日 · 【有線新聞】勞工及福利局局長羅致光 被勞福界的代表不約而同以同一樣東西形容他,又指他比較重視福利、忽略勞工,羅致光就以「袋了就忘了」回應業界批評。 勞福局局長羅致光任期來到尾聲,勞福界代表對他有何評價呢?0至10分又會給他 ...

  2. 2021年9月19日 · 羅致光網誌談幼兒服務. 2021年9月19日. 護幼有方: 羅致光日前到深水埗一所學前兒童課餘託管中心,視察重整後的服務。. 前言. 在以前的社會,生兒育女的權和責都是在父母手中,就算是無父無母的孤兒都是依靠社會上熱心人士或組織的照顧。. 今天的社會已不再 ...

  3. 2019年1月14日 · 勞工及福利局局長羅致光今天(14日)早上出席電台節目,解釋政府上調領取長者綜援合資格年齡至65歲的政策,羅致光指政策會撤回的機會「接近不可能」,自己樂意與議員探討以一切可行方法協助60至64歲的人士。他更稱「當大家都120歲時,60歲啱啱是中年」。

  4. 2020年8月21日 · 羅致光回應說,有不少人詢問過相關問題,他回應指「點會無諗過」? 羅致光說,決定會否辭職要考慮對香港將來、一國兩制的影響,指自己有一個初心,若做不到事情就要走,但現時仍覺得可以做到自己要做的事。

  5. 2021年9月28日 · 羅致光指,公共年金制度已推出三年,應該開始探討有關做法的可行性。 當中,可研究是否強制退休員工將強積金轉成年金;亦可將強積金自動轉成年金,若退休者不願意可自行再提取;第三種方法是維持現時情況,用不同方法鼓勵更多人購買年金。

  6. 2018年9月16日 · 羅致光指出,由1980年代開始,60至64歲男性和女性的勞動參與率不斷下降。不過,自2004年起年長人士勞動參與率便開始攀升,至今仍有約六成的60至64歲男士未退休。他指出,除了健康效應外,實施法定最低工資亦是原因之一。

  7. 2019年11月29日 · 羅致光 :社工不應調停衝突 羅致光的言論當然沒錯,法例沒有賦予社工特權可在衝突中執行工作,理論上只有執法團隊、支援性的紀律部隊(如消防員及救護員)及記者等群體才可「合法」出現於衝突現場,即如在示威場面中常見義務性的醫療 ...

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