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2022年6月22日 · 羅致光：工作頗多收穫 勞工及福利政策改善大部分做到. 全部. 本地. 即將卸任勞工及福利局局長羅致光，出席任內最後一次立法會大會後表示，沒有特別感受分享，但工作幾年頗多收穫，特別是在勞工及福利政策上的改善，大部分都成功做到，部分亦部署好藍圖及路線圖，希望日後的政府不斷優化對勞工的保障及社會福利服務。
2022年5月22日 · 勞工及福利局局長羅致光表示，政府將於星期三在立法會首讀《2022年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例草案》，以提高包括對罔顧後果並導致工人死亡或重傷的僱主罰則。 羅致光在網誌形容今次修例工作十分「浩瀚」，涉及兩條已有20多年未經調整的法例，當中修訂最多的部分涉及230條條文。 另外，當局亦建議將可公訴罪行的最高罰款額訂為一千萬元。 他說過去20年整體工業意外率明顯下降，每千名工人的工業意外率由2000年的51.7下降至2020年的12.4，但是工業意外導致死亡個案數字在過去十年，一直維持在每年約20宗，沒有下跌的趨勢，加上條例的罰則超過20年沒有修訂，他指「還不作調整，實在說不過去」。
2022年4月30日 · 新一輪「保就業」計劃昨日開始接受申請，勞工及福利局局長羅致光表示，首日有近5萬名僱主申請，形容情況相當熱烈，相關僱主最快可在1個多星期獲發資助。 羅致光在一個電台節目表示，沒有任何事情兩全其美，由於想加快批出「保就業」的資助，所以不能覆蓋所有僱員，若做到「包羅萬有」，就可能要數個月才能發放資助，令計劃的功能大打折扣。 對於本港最新失業率升至5%，超過18萬人失業，羅致光表示，相信未來數個月的失業率一定會回落，又指3月單月的職位空缺率較2月好轉，相信是及時宣布推出保就業計劃，令部分僱主決定「捱下去」。 羅致光：保就業計劃申請相當熱烈 最快個多星期發資助.
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羅致光卸任勞工及福利局局長 工作幾年有多收穫?
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2022年6月25日 · 羅致光在本台節目《政壇新秀訓練班》表示，當年的研究有部份與2019年的反修例風波相關，不過隨著國安法實施及選舉制度優化後，香港的深層次矛盾起了變化，而近期的討論較明顯的是房屋問題。 他認為要修補社會撕裂，未必是要補償性，反而在制度上減少風險位，做到國泰民安，有穩定生計，與政府的關係亦會改善，撕裂危機自會減少。 他又認為，市民對政府的信任問題並不屬於矛盾問題，其他不少地方的政府，民眾對政府的不信任度，與香港比較都是差不多，即使是一些民選政府，當選時信任度可超過百分之50，但通常1年後或發生某一件事之後，信任度可以隨時跌至單位數。 他認為所謂信任是浮動的問題，要多層次去看。
2022年6月26日 · 2022-06-26 HKT 09:43. 分享工具. 羅致光在網誌說，安老服務與復康服務，仍在追落後。 （港台圖片） 勞工及福利局局長羅致光發表任內最後一篇網誌，表示本屆政府的社會福利署開支增福達57.2%，是回歸後歷屆政府之冠，如包括「在職家庭津貼」兩倍多的增幅，社會福利開支的增幅便更高。 羅致光又說，本屆政府在社會福利服務開支的增幅有65.5%，明顯高於社會保障開支的增幅53.5%，而非好像一些坊間評論指，今屆政府在社會福利服務的增幅小。 而在社會福利服務當中，以安老服務開支的87.1%增幅及復康服務的62.8%增幅較為明顯。 不過，羅致光強調，社會福利服務開支的增幅，特別是安老服務與復康服務，仍在追落後，與社會需求仍有一大段距離。
2022年5月25日 · 大中華. 國際. 財經. 體育. 立法會首讀及二讀有關提高職安健罪行罰則的修訂條例草案。 勞工及福利局局長羅致光動議二讀發言時說，致命工業意外的數字，在過去10年一直維持在每年約20宗，並沒有下降趨勢。 社會普遍認為其中一個主因是職安健罪行判刑偏低，未能產生足夠阻嚇力。 他表示，本港職安健法例的最高罰則已超過20年未曾檢討，遠較一些海外...
2022年6月10日 · 立法會昨日三讀通過取消強積金對沖的條例草案，勞工及福利局局長羅致光在本台節目《千禧年代》形容，是一個非常重要的里程碑。 對於商界擔心出現倒閉潮，羅致光說，明白僱主的憂慮，會做更多解說，避免僱主因為誤解或謠言做了錯誤決定。 他表示，過往數年遺散費及長期服務金只佔一般僱主成本的0.35%，相信用25年去適應取消對沖的成本調整，相對通脹或租金成本，例如業主加租10%，遠遠較容易適應。 立法會議員兼工業總會常務副主席陳祖恒在同一節目質疑，政府忘記當初實施強積金時與商界的承諾，相信會有更多僱主改聘兼職及自僱人士，又指或有員工為得到多些賠償而「搏炒」，亦擔心出現失業潮，這是勞資雙方也不願看見。 中小型企業聯合會會長麥美儀相信，大部分中小企會與員工重訂合約。
