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  1. 2019年5月1日 · 許多行業及領域會透過專業的國際化的獎項作為有志挑戰及提升自己的優秀人才追求的榮譽指標若以電影界為例奧斯卡和金球獎是西方電影的指標金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估謹慎選 ...

  2. 2018年4月1日 · 此外宏星集團對於獲獎質量也相當要求,二 一七年的銀龍目標數量是60人,希望在二 一八年完成500IDA,其中百人為銀龍的成就目標。 宏星集團的產能很高,在平均FYC35萬元的香港,宏星集團的IDA會員平均FYC可以達到90萬元,更不用說那些菁英成員,單以產能論,宏星集團可以說是香港極具指標性 ...

  3. 2020年2月1日 · 榮譽項相信大家都不陌生, 打自進入公司起,各式各樣的項就充斥在保險生涯中, 但是你可曾想過,為什麼我們應該挑戰自我、追逐榮譽項? 又為什麼應該在公司項之上,再挑戰國際級的榮譽項? 為什麼要給自己一個榮譽? 為什麼要給自己一個標準? 為什麼要給自己一個要求? 本次每月特輯採訪10位國際龍IDA會員, 透過他們的現身說法,一同掃去眼前迷霧, 瞭解我們為何而戰,以及如何作戰! 詳細內容請見↓. 突破自我,超越極限,榮譽經營成就更好的自己. 陳玉婷:7S+KASH,屢獲國際級榮譽達致終身會員. 葉舜仁:榮譽引導我們變得更大、更強、更精. 龔建平:因介紹保險大愛而成功,因追求國際榮譽而成長. 余國銘:績效飛躍成長,追求IDA是事業上突破的轉捩點. 陳思言:榮譽項是一種持續優秀的證明.

  4. 2020年2月1日 · 2020 年 2 月 1 日. 1129. 0. 打從踏入保險業起,項就已經是每一位保險業務人員無可避免的話題,甚至可說是構成從業環境的重要一部分。 先不說各團隊自行設置的獎勵與榮譽,小到初入公司的新人王,中到獎勵旅遊的業績競賽,大到每年的高峰表揚會,或許名稱不大相同,但是每一間保險公司都有這樣的獎勵設置。 而在此之上,更有國際龍IDA、美國百萬圓桌MDRT、國際品質IQA等各種國際級項,將要求與標準寫得明明白白,只待各國保險菁英前來申請。 但是,相較於保險業務人員的數量,實際申請國際項的人數卻相對低得許多。 為什麼會如此?

  5. 2019年12月1日 · 2019 年 12 月 1 日. 0. 1384. 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani. ★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長. ★三代保險世家:目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理. ★榮獲5屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎甫榮獲二 一九年國際龍獎IDA傑出業務白金獎. ★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員,共獲得16屆MDRT成為榮譽會員,其中2屆為COT,12屆為TOT;28歲時成為最年輕的MDRT終身會員. ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位.

  6. 2022年2月1日 · 得獎的保險菁英中優秀主管獎項的部分包括──252位優秀主管白金獎205位金龍獎261位銀龍獎736位銅龍獎傑出業務獎項的部分共有311位傑出業務白金獎516位金龍獎2,470位銀龍獎1萬8,232位銅龍獎當中更有11位壽險菁英獲得IDA雙白金獎殊榮 ...

  7. 2020年6月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 6 月 1 日. 0. 2156. 黃巧雲. 現職:香港宏利保險分行經理. 榮譽紀錄: 1. 二 一五~二 一七年榮獲國際龍IDA傑出業務銅龍. 2. 二 一八、二 一九年榮獲國際龍IDA傑出業務銀龍. 3. 二 二 年榮獲國際龍IDA傑出業務白金. 4. 二 一五~二 一七年榮獲美國百萬圓桌MDRT會員. 5. 二 一八、二 一九年榮獲美國百萬圓桌MDRT超級會員COT. 6. 二 二 年榮獲美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT. 7. 二 一九、二 二 年榮獲香港人壽保險經理人協會GAMA經理發展金獎. 8. 二 二 年榮獲宏利保險最高生產力個人業績第7名(1萬人當中) 9.

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