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2021年6月23日 · 皮膚科專科醫生胡惠福接受《明報》電子平台組訪問表示，激光療程是利用單一波段、集中的光能去對付皮膚問題，常見療程如去斑、脫癦等。 他提醒，激光療程有風險，例如療程後皮膚會短暫出現紅腫，亦可能因色素沉澱而出現「反黑」、皮膚過白的情況，傷口或會流血、受感染等，若處理不當更會留疤。 胡惠福提醒做激光療程的注意事項。 做激光療程6注意. 1. 幾類人不宜： 孕婦，皮膚發炎、患嚴重慢性疾病如光敏性疾病包括紅斑狼瘡等的人，以及正服食感光藥物如維他命A酸的人不宜做激光。 另外，有增厚性疤痕或蟹足腫的人，亦未必適合做磨損型激光療程，因為增加疤痕的風險會較常人高。 （註：如有任何疑問，進行激光療程前宜先諮詢皮膚科專科醫生意見。 2.
2024年3月6日 · 長者眼矇可能與白內障有關，白內障是常見眼疾，截至2023年在公立醫院輪候白內障手術個案有6.97萬宗。 養和醫院眼科名譽顧問醫生鄭澤鈞接受明報電子平台組訪問時，在片中講解白內障成因、症狀和治療，以及手術時所用的3種人工晶體，可同時處理老花、近視、散光問題。 （採訪、剪接、拍攝：陳凱雯）【 相關熱點：青光眼可致盲 眼科醫生籲長者眼矇及早求醫 】 白內障與青光眼比較. 白內障及青光眼均是常見眼疾，鄭澤鈞講解兩者分別。 白內障做手術要等「熟透」？ 白內障「成熟」後，晶體會變得白茫茫一片，視力嚴重下降，亦增加患青光眼風險。 鄭澤鈞表示，做手術毋須等待白內障完全成熟，現時多採用微創手術、用激光打碎白內障再吸走；若白內障成熟晶體會變硬，增加了微創手術風險。 長者實用資訊 相關報道：
2021年10月28日 · 【明報專訊】上世紀八九十年代，香港長者回鄉養老是一個經常聽到的事情，就如東莞的樟木頭亦一度稱為「小香港」。 現在粵港澳大灣區全速發展，特別是交通愈來愈方便和快捷，一小時內已可以到達灣區的不同地方，甚至由香港巿中心到廣州，時間上和由香港仔到元朗差不多。 現時不少子女若以大灣區為事業發展重點，而不放心父母在港居住，或子女移民，父母若想居住地方成本較低及寬敞，可以選擇在灣區其他城巿退休生活，以及到「高高齡」（85歲及以上）時接受長期照顧服務而毋須每每回港覆診。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞*
- 退休及勞動人口老齡化的影響
- 外國經驗帶來新思考角度
- 狹窄的工種和就業選擇
- 多方面推動長者就業
傳統上，人口老化及勞動人口老齡化，都被認為會對經濟帶來負面影響。沒有工作的退休人士，須依靠積蓄、退休金和政府提供的長者福利來維持退休生活。由於沒有工作收入，退休群體會造成社會流失所積累的資本，不利於由資本推動的經濟發展。 此外，退休人士亦會較多依賴政府的福利補貼，長遠對公共財政造成龐大壓力。例如政府的長者生活津貼福利支出，2013/14至2019/20年度間由123億元跳升至232億元，以每年平均一成多的幅度增長。加上香港欠缺整體退休保障計劃配套，許多長者退休後，即使有強積金和現金福利補助，總體收入仍未足夠維持基礎生活，逐漸墮入貧窮網。2019年，有32%長者人口（39萬）生活在貧窮線以下（於政策介入後，包括恆常現金補助），情况令人擔憂。
在應對人口老齡化、防止老年貧窮及保持經濟競爭力上，我們可參考一些發達國家的做法，例如德國老年人口在2008年已佔總人口約20%，面對沉重公共退休支出，德國政府推行一系列政策改變，包括改革公共退休金供款和支出比率、提高退休年齡，透過增加老年就業機會和提升相關勞動參與率，取得最顯著效果。於2016年，德國50至74歲工人就業率為55.1%，明顯高於歐盟（45.4%）的平均水平，所以德國到現在仍是歐洲經濟火車頭。 我們常認為老齡化及長者群體的壯大，會為社會帶來負擔，但一些外國經驗卻為我們帶來新的思考角度。首先，傳統老年撫養比率假設了所有65歲或以上的群體，為沒有工作或生產力的依賴人口；而在撫養比率中作為基數、具生產力的勞動年齡人口，則被視為在經濟上承擔及撫養長者的一群。可是這個公式未能準確反映實際...
但是，在職業類型比例上，相對於整體就業人口，長者仍較多從事低技術要求的基層行業，例如看更、零售、飲食、衛生清潔及交通物流等。部分工作勞動量高、工作環境不理想，如食環署外判服務清潔工人。假如沒有合適和富彈性的工作調整及環境改善，必然減少年長者持續工作的可能，迫使部分原先可繼續工作的長者，轉而完全依賴社會福利。 隨着戰後嬰兒潮一代步入退休年齡，他們有較高學歷和技術，如以現時長者就業類型和情况來看，未必能提供充足對應他們技術及學歷的工作選擇。 加上現時有許多企業和政府資助機構，仍以60或65歲為指定退休年齡，跟現實及國際趨勢背道而馳，以致許多富經驗和專業背景、仍有意願及能力的年長人士無法找到合適工作，只好選擇離開勞動市場，或從事不對應其能力、較低技術要求的工作，造成人力資源錯配和浪費。
社會和企業文化仍普遍存在年齡歧視，認為長者生產力不及年輕人，因此影響年長者獲聘任及挽留的機會。但國際貨幣基金組織一個有關勞動力老齡化的工作報告指出，屬經理及專業職系的工作，反而會隨就業者老齡化而帶來生產力的增加。 所以，推動及鼓勵長者繼續或再就業，在退休保障和稅務上提供繼續工作的誘因，改革現時企業和機構的硬性退休制度，並轉換為靈活及分階段的漸進式退休設計，採用長者友善招聘方式，創造富彈性的工作條件和環境，提供退休人士再培訓和培養使用新科技能力，以及在機構和社會文化上消除年齡歧視，工作設計和配對上結合長者工作經驗及優勢，賦予長者選擇繼續工作的權利，從而提升年長人口勞動參與率，繼而保持社會整體生產力，是一個十分值得研究和發展的議題。
2023年8月28日 · 長者在已登記的醫療服務提供者首次使用醫療券時，對方會為長者開設個人醫療券戶口。 長者只需向醫療服務提供者出示身分證，在親身接受醫護服務後簽署同意書，便可使用醫療券。 醫療券以電子方式發放和使用，長者毋須攜帶。 每次長者用醫療券，必須提供身分證正本予醫療服務提供者核實，不能以長者咭代替。 用券後長者會獲發「醫療券使用記錄」，分別列明扣減前、已扣減及剩餘的醫療券金額，長者應保留紀錄。 配偶共用醫療券. 65歲或以上的已婚長者可登記與配偶共用醫療券，當用盡自己醫療券戶口內餘額，雙方成功登記連結醫療券戶口後，可使用配偶的醫療券。 【一文了解共用醫療券資格、登記、使用須知】 用醫療券前宜向職員了解. 曾有長者前往張貼醫療券標誌的診所求診，診後被拒使用醫療券。
2022年3月18日 · 「香港百歲老人研究」第二期計劃，於2021年4月至12月以電話訪問了96名照顧着95歲或以上長者的照顧者，以了解長壽長者們於疫情下的身心健康（註）。
2023年9月5日 · 適量運動有助強心健體，改善心肺功能，亦可改善血壓和降低血脂，有助預防糖尿病、心血管病等。長者多做適合的運動，建立健康生活模式好重要。以下精選適合長者的健體操。【長者健體操示意圖】
