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2019年10月1日 · 因應臺灣高齡化， 政府祭出相關配套措施. 整理 郭育廷 資料來源 臺北市政府社會局／各縣市政府網站. 通過. lukekuan. -. 2019 年 10 月 1 日. 0. 7101. 面對高齡社會的影響下，相關政策民眾應需徹底瞭解，勿喪失自身權益，諸如老人津貼、生育津貼、以房養老等之相關 ...
2019年10月1日 · 目前臺灣現行老年經濟保障體系，包括第零層老年福利津貼、第一層強制性社會保險制度、第二層強制性職業別退休金制度，以及第三層屬個人自願私人商業保險、儲蓄、家庭互助等保障，屬多層次老年經濟保障模式，見圖一。 據國家發展委員會公布之《我國老年經濟安全制度現況（二 一六年）》，以下5個關鍵數字值得關注，更引發大眾省思： 第一層：強制性社會保險. 關注數字1. 勞保、公教人員被保險人，平均投保薪資／保俸3萬多元. 以二 一六年各保險被保險人之月投保薪資來看，農保與國保月投保金額為定額，分別為1萬200元及1萬8,282元。
2019年9月1日 · 《農民健康保險條例》保險內容事實上未有老年給付項目，僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬給付3種。 鑑於軍、公教及勞工均享有老年給付保障，而農民參加農保卻沒有老年給付項目，政府自一九九五年六月起開始發放老農津貼，初發放金額僅有3,000元，並明定已領社會保險老年給付或其他政府發放之生活補助或津貼者不得重複申領老農津貼，以避免產生不公平現象。 嗣後，又於二 一一年十二月二十一日新增排富規定，另於二 一四年七月十六日修法將申領老農津貼的條件由參加農保至少六個月的規定延長為加保年資至少十五年，並增列須為我國國民，在國內設有戶籍，且於最近三年內每年居住超過一百八十三天。 二 一六年一月起核發金額為每月7,256元，截至今年五月領取津貼人數約56萬人，亦屬於確定給付的制度。
2020年11月1日 · 根據衛生福利部2017年《老人狀況調查報告》所統計的資料顯示，臺灣65歲以上老年人的經濟來源，其中31％主要仰賴退休金與社會保險給付，個人儲蓄所得或商業保險給付約占15％，另有約10％者有工作收入。 這資料顯示，臺灣65歲以上的老年人生活費一半以上來自於自己攢積出來的成果，包括收入、儲蓄與各項商業和社會保險；靠子女奉養的比率僅24％，詳見表一。 這與2005年的《老人狀況調查報告》顯示的實況很不相同，2005年資料中有53％的65歲以上老年人靠子女奉養，顯見臺灣老年人經濟獨立性愈來愈強。 但需要特別關注的是，31％的老年人收入來自退休金與社會保險養老給付，15％則是來自社會救助與津貼，這意味著公共政策的變化對老年人的經濟安全影響，相對比以往重大。 平均餘命的延長使醫療費用支出高漲.
2023年2月1日 · 根據聯合國世界衛生組織（WHO）定義，若65歲以上老年人口達到20%，就是所謂「超高齡社會」。 而從臺灣高齡化與少子化的嚴峻現況來看，國發會預估到了2025年臺灣就將走入超高齡社會，也就是說，屆時社會上每5人就有1人是老年人。 平均壽命延長、高齡化嚴峻的狀況下，就愈不能忽視老後可能產生的經濟風險，舉凡身體健康惡化、認知判斷能力下降、罹患失智症、退休後資金不足、資產轉移等都會是老後的經濟問題。 那麼，民眾又該如何以保險妥善規劃老後退休生活？ 本文透過台灣人壽商品一部部長／協理陳逸萍的專業見解，一同瞭解老後經濟風險的解方，以及未來針對高齡化社會可能推出的商品創新方向。 Q：老年人在退休後可能遇上哪些經濟風險？ 第1，低估通貨膨脹及投資市場的不確定性。
2022年4月1日 · 不少國家便針對勞動人口缺乏，提出延後退休、津貼延後發給、縮減福利等方針，作為社會健康照顧重新分配的依據，而當中最重要的政策，就是「延後退休年齡」的採行。 以荷蘭為例，法定退休年齡已調高到68歲，其他像是美國、法國、西班牙等國家，也正朝向把退休年齡延長到67歲以後的方向前進。 對於臺灣來說，要將法定退休年齡從65歲向上調整，需要政府與資方的整合和溝通，並加上其他配套措施，才能使制度順利實行。 2. 鼓勵更多適齡工作者加入職場，增進勞動力. 除了延長退休年齡外，要減少高齡化、少子化對社會的衝擊，亦需鼓勵更多適齡工作者進入職場，持續工作。 政府於2020年實施《中高齡者及高齡者就業促進法》，目的就是為了保障中高齡者及高齡者的就業權益，促進高齡者續留職場。
2023年10月1日 · 根據國家衛生研究院資料顯示，代表孤老人口的「僅一名高齡人口宅數」不斷升高，從2013年時的29萬4,000戶，增加到2022年第3季的52萬9,000戶，近乎翻倍；而代表老老共居的「僅高齡人口居住宅數」在10年間也成長了29萬8,000戶。 不過，高齡問題可不只出現在臺灣，對鄰近的日本來說，高齡問題更是迫在眉睫。 根據日本內閣府《2023高齡社會白皮書》，65歲以上男性和女性的獨居人數都不斷增加，1982年，65歲獨居男女性各占4.3%與11.2%，到了2020年，男性為15%，女性為22.1%。 在此趨勢下，愈來愈多機構關注年長者的「心理健康」，倡導為年長者打造不同以往的「新家人關係」，旨在協助獨居長者找到新的歸屬感。
