雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. kcash.hk › news › personal-loan-revolution-ai私人貸款市場改革｜AI貸款結合科技提供智能極速貸款體驗 | K ...

   kcash.hk › news › personal-loan-revolution-ai

   • 網頁紀錄

   2023年12月13日 · K Cash設有7x24 AI極速全自助貸款，快速完成批核私人貸款。. 申請私人貸款過程僅須香港身份證及手提電話號碼，毋須人手批核。. 完成審批後，貸款人可隨時隨地到各區的遠程視訊櫃員機（VTM，Video Teller Machine）提取貸款現金。. K Cash專有的VTM櫃員機利用先進技術 ...

2. kcash.hk › news › free-tu-report信貸評級影響買樓？教你「洗底」貼士 | K Cash 網上貸款平台

   kcash.hk › news › free-tu-report

   • 網頁紀錄

   信貸評級「洗底」貼士. 信貸評級個Grade唔夠靚，有無方法升呢？. 以下就有4個貼士：. 之前提到還款紀錄會影響信貸評級，所以準時交卡數或還貸款好重要，建議使用自動轉賬避免遲交錢。. 如果每次只還Min-Pay (最低還款額)，都會令財務機構懷疑你嘅還款能力 ...

3. kcash.hk › news › credit-score-influence信貸評級對搵工好大影響？個別行業如何避免求職時碰壁？ | K ...

   kcash.hk › news › credit-score-influence

   • 網頁紀錄

   2024年3月28日 · 個別行業如何避免求職時碰壁？. 對於個人信貸報告，或許很多人都會感到陌生，因為在日常生活當中，似乎只有特定財務需要才需要用到信貸報告查看信貸評級。. 然而，信貸評級報告原來與我們日常生活和職業生涯有極大的影響。. 如果有正面的信貸評級，將 ...

4. kcash.hk › news › free-tu-code借「前」借後你我都要知 | 一鍵就知信貸評級？ | K Cash 網上貸款平台

   kcash.hk › news › free-tu-code

   • 網頁紀錄

   2023年2月16日 · 信貸評級分數低可能係因為你過往信用卡還款記錄、信用額等等影響評級。. 當然如果你經常性申請貸款，次數都有機會影響。. 如果你無任何信貸紀錄，K Cash或其他貸款機構就無辦法根據你信貸狀況衡量信貸風險，反而更有機會成為高貸款利息對象。. 每次申請 ...

5. kcash.hk › aboutusK Cash 網上貸款平台︰嶄新特快的「網上＋實體」貸款體驗，實現 ...

   kcash.hk › aboutus

   • 網頁紀錄

   任何更改或更新，都必需要經由我哋嘅客戶服務專員處理。. 如果需要調整 私人貸款 金額、貸款還款期限或更改個人資料，. 請電郵至 cs@kcash.hk 或致電 21111 211。. K Cash Limited. 放債人牌照號碼：1716/2023. K Cash Express Limited. 放債人牌照號碼：0885/2023. 本網站所列之 ...

6. 其他人也問了

   調查局特考各等考試的工作項目有哪些?

   • 調查局特考各等考試的工作項目，更多詳細內容可參閱 考試資訊 頁面。 包括前期蒐證、案件執行之規劃、詢問、搜索、跟監、守候、拘提、逮捕、借提、還押、通訊監察、調查書類製作及協助公訴蒞庭等調查蒐證作為。

   【調查局特考】2022調查局考試報考日期、缺額、薪資、工作內容

   www.3people.com.tw/重要考訊/公職/調查局特考/

   查看此問題的所有搜尋結果

   什麼是人員考評?

   • 根據人員考評所提供的信息，可以明確哪些人員在哪些方面存在哪些有缺點和不足，需要就哪些對象、哪些內容、採取哪些方式進行培訓等，人員考評是人員培訓的基礎。 此外，考評也是檢查 培訓效果 的唯一工具。 通過考評可以知道，被培訓者在哪些方面已有提高，哪些方面尚有不足，什麼培訓方式更有效等。 3、考評是完善 組織工作 的需要。 通過考評可以看出一個組織的組織工作做得如何。 人員工作效率不高，既可能是人員自身的原因，也可能是組織工作方面的問題。 例如組織內部的相互關係不明確，或 信息渠道 比較混亂等。 通過考評，可以發現組織工作中存在的問題，從而採取措施完善組織工作，保證組織工作的有效性。 此外，通過考評，可以及時調整組織中的人員結構，能者上，庸者下，使組織內部人員結構不斷得到優化。

   人員考評 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/人员考评

   查看此問題的所有搜尋結果

   年度考評有什麼好處?

   • 年度考評的好處則是評量一整年的工作表現，好處是中長期的專案有比較合理的時間可以評估，但普遍的缺點則是因為頻率較低，經常讓員工反而壓力更大（若沒有拿到好的表現或升職，就要再等一年）；另外，年度考評制度也經常讓在下半年或接近年底離職的員工，無法拿到相對應的評價及獎金。 因此，上述兩項評量方式的「折衷」：每半年一次的考評，可說是近來多數公司所採用的頻率。 績效考評的內容組成一般來說有 3 個部分：一是自我評量， 一是同事的評量、一是直屬老闆的評量。 自我評量顧名思義，就是自己整理考評期間對公司的貢獻；但只有自己說的話不一定客觀，因此這裏多數的公司制度，還會需要邀請和你共事的同事，寫他們對你的貢獻評價。 在我的公司，同事寫的考核是可以選擇不分享給你看的（只有經理 / 主管可以看到）。

   矽谷科技公司怎麼「打考績」？｜半路出家軟體工程師在矽谷｜換日線

   crossing.cw.com.tw/article/13551

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何避免考評誤差?

   • 這主要是由於考評人害怕承擔責任或對被考評人不熟悉所造成的。 在考評前，對考評人員進行必要的績效考評培訓，消除考評人的後顧之憂，同時避免讓於被考評人不熟悉的考評人進行考評，可以有效的防止趨中誤差。 4、近期誤差 由於人們對最近發生的事情記憶深刻，而對以前發生的事情印象淺顯，所以容易產生近期誤差。 考評人往往會用被考評人近一個月的表現來評判一個季度的表現，從而產生誤差。 消除近期誤差的最好方法是考評人每月進行一次當月考評記錄，在每季度進行正式的考評時，叄考月度考評記錄來得出正確考評結果。 5、個人偏見誤差 考評人喜歡或不喜歡（熟悉或不熟悉）被考評人，都會對被考評人的考評結果產生影響。

   績效考核 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/绩效考核

   查看此問題的所有搜尋結果

7. kcash.hk › investor-relations › corporate-governance公司資料 | K Cash 網上貸款平台

   kcash.hk › investor-relations › corporate-governance

   • 網頁紀錄

   5595 6111. (港鐵中環站D1出口) 使用條款. 1. 還款期可靈活安排，年期由短至6個月至長達60個月，客戶可根據自己的供款能力決定還款年期. 2. 實際年利率一般最高為36%. 3.

8. kcash.hk › news › credit-score-tutoringK Cash信貸評級補習社｜協助重回正軌逐步改善信貸評級 | K Cash ...

   kcash.hk › news › credit-score-tutoring

   • 網頁紀錄

   K Cash提供極速貸款體驗，幫助客戶解決眼前債務危機，更協助逐步改善信貸評級，讓客戶財政狀況得以重回正軌。於K Cash信貸評級補習社， K Cash專員會因應不同客戶的個別情况，度身設計貸款方案，同時亦會定期提供財務建議，鼓勵客戶主動了解更多信貸評級知識，協助改善債務狀況。