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  1. 2021年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2021 年 11 月 1 日. 0. 446. 鍛鍊抗壓韌性的最後一項訓練,是端看我們從這些逆境中學到哪些智慧,將這些智慧提煉,必定能有效幫助我們自我成長。. ⠀⠀⠀成長無法憑空得來,都需要付諸大量的心力,尤其是在逆境與挫折之中。. 在低潮 ...

  2. 2019年10月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  3. 2021年10月1日 · 學中學的階段最主要的學習方法是讀書是聽講是跟老師學。 目的在成就一個人最基本的知識和專業。 也在培養一個一生好的學習習慣。 離開學中學後就進入一生的自我學習歷程要在每一天的生活每一天的工作中自我學習而最重要的學習方法則是在聽中學」,問中學」,看中學與在做中學」。 我們會聽到別人的經驗會遇到各式各樣的專家,「是一種無所不在的學習只要記住別人所講有用的知識就會有所長進。 我們也會看到別人所做的事,也會觀察到別人的做事方法,這也值得學習,對懂得學習的人,看到就可以學到。 我們也會從事各種工作,實際下手做事,在工作中我們會做對事,也會做錯事,只要記取對的經驗,避免重複做錯事,這就是在「做中學」。 我們遇到不懂的事,也會向懂的人提問,這是在「問中學」。

  4. 2018年12月1日 · 管理講堂. 陪訪後主管必做的3個後續動作. 文 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 12 月 1 日. 0. 897. 陪訪是身為主管的一項重要工作,陪訪主要目的不僅是協助夥伴順利取得客戶信任與成交保單,更重要的是要讓夥伴從陪訪中學習和成長。 陪訪是身為主管的一項重要工作,陪訪主要目的不僅是協助夥伴順利取得客戶信任進而成交保單,更重要的是要讓夥伴從陪訪中學習和成長。 再者,如果陪訪後,主管能對夥伴進行3個後續的輔導和追蹤動作,就能讓陪訪發揮更大的功能: 1. 發現問題: 完成一次陪訪後,主管首要仔細檢視此次陪訪夥伴的表現情況,從每一個環節中找出部屬可能存在的問題,如是否緊張? 是否足夠自信? 演練的話術是否發揮到最佳狀況? 是否成功獲得客戶的認可?

  5. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要談話者,但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話,而是透過傾聽對方的談話內容,蒐集有用的資訊,同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題,勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 :當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品,或是帶著建議書過去,如果客戶沒有提出太多反對問題,那麼就應該勇於表達促成的邀請,而不是等待客戶主動提出。

  6. 2023年8月1日 · 通過. 胡碩勻|保險稅務. - 2023 年 8 月 1 日. 0. 823. 胡碩勻. 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》 臺中賴姓男高中生繼承5億的房地產,卻在與夏姓男子同婚後的幾小時離奇墜樓死亡。 此外,賴姓高中生法律上的阿公,可能其實是他的生父,也因此讓整個事件,增添許多的討論熱度。 那麼我們就來根據這起事件探討誰可以繼承這5億遺產,看看這5億遺產該怎麼分? 依照民法1138條規定,遺產繼承人除配偶之外,繼承順序從第1到第4順位稱為血親繼承人。 因為有先後順序,所以當有前一順位繼承人時,後一順位的繼承人就沒有繼承權。 遺產繼承人,除配偶外,依下列順序:

  7. 2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要,舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等,都必須涉獵,也自然具備了相關資訊與知識,而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的,無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業,保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶,在職場裡與各式各樣的同事相處共事,人際互動學習的重要性不言而喻;待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒,這些形形色色的經驗,皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力,如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等,而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。

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