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  1. 2019年10月1日 · 實際上,主管想讓增員的成功率更高,應建立標準化的增員流程,從邀約開始便注重每一項細節。. 一、標準化邀約. 增員的管道有緣故管道,也有陌生管道。. 不管是哪一種管道,都需要進行電話邀約。. 在電話邀約準增員過程中,主管要注意以下3點:. 1 要求 ...

  2. 2020年11月1日 · 與陌生人更親近的2個原則. 現在你已經明白「獲客流程」,下一步我們要討論如何親近陌生人,具體來說有2個原則:. 第1個原則,花費一些時間建立推薦人的基礎,這是每一位業務人員的必經之路。. 你是新人,你的首要目標就是獲得100位客戶,從此以後你將 ...

  3. 2018年10月1日 · 工作價值——平凡中展現的不平凡. 你熱愛你的工作嗎?. 覺得自己的工作很平凡?. 其實大多數人的工作都很平凡。. 工作的表徵其實就只是去完成每個職位所賦予的任務,如是而已,以舉辦世界華人保險大會來說,對我們而言就是盡心盡力地舉辦一場國際型 ...

  4. 2018年8月1日 · 不同資產客戶所引用的工具及思維也不盡相同,通常高資產客戶通常會經歷3個過程:. 第1種是「創富有成」: 在創造財富的過程中,資產也逐漸在累積。. 在為客戶規劃財務目標時,目的是要讓客戶生活過得更好,因為賺錢不去用它,充其量也只是表面上的 ...

  5. 2018年10月1日 · 若還認為不夠,可以再投保1,000萬元的意外險,如此不幸發生意外死亡,便已有2,000萬元的理賠金作為保障。 父母要為出國留學的子女購買保險規劃,必須考量到子女去的國家,因不同國家有不同的留學政策,留學保單皆須因地制宜;再者,留學生到國外唸書的時間長短也需納入考量因素。

  6. 2020年12月1日 · 就好比,平時簽完單拿起包就往公司跑,或者沒成功簽單也不好意思索取轉介紹,總是想著「以後會有機會的」,結果不到1個月便無客戶可見,以下整理主管幫助新人守好轉介紹「命脈」的2做法:. 1.控管好新人優良名單的數量. 在新人還沒意識到轉介紹的 ...

  7. 2018年7月1日 · 只要受到外力撞擊,都有可能造成某個部位的骨頭折斷甚至粉碎,骨折可說是民眾遭逢意外時最容易出現的情形。 根據衛福部統計數據,二 一六年不分門住急診,臺灣骨折就診人數共計27萬1,480人,其中10萬2,431人是前臂骨折,二 一五年僅是骨折與脫臼的住院手術就有13萬7,094件。