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2024年2月23日 · 佐丹奴國際2022年獲主要控股股東周大福控股提出以每股1.88元收購要約，但 主席兼行政總裁劉國權及執行董事陳嘉緯表明無意接受收購要約沽股 。 當時佐丹奴第二大股東、持股超過5%的獨立股評人David Webb表示反對。 消息稱尋求罷免劉國權有4大原因. 佐丹奴國際稱，根據公司細則第58條，任何持有不少於十分之一的任何一名或多名股東任何時候有權透過向董事會或公司秘書發出書面要求，要求董事會召開股東特別大會，以處理有關要求中指明的任何事項。 有消息指，要求罷免劉國權主要有4個原因： （1）佐丹奴近年收入及經營溢利不斷收縮，2022年止10年間，銷售額跌近3成，而經營溢利跌近5成。 （2）市場競爭愈趨激烈，H&M，Uniqlo興起已嚴重打擊本地服裝零售品牌生意。
2017年5月10日 · Watch on. 法醫人類學（Forensic Anthropology）屬應用人類學，概括來說是專門為大體（屍骨、骸骨、人體殘骸等）找正確身份或辨認（positive identification）為首要任務。 法醫人類學家會應用體質人類學、考古學、文化人類學及其他科學知識用到法律層面上。 透過骨頭，讓它告訴我們其主人生前的資料（俗稱 Big 4），即性別、年齡、身高和種族（ancestry）。 這種判斷屍骨的方式，尤其可善用於某些大災難的屍首之中，細閱每副骨頭的特徵，能成為身份鑒定等的鐵証。 接收了一袋人骨，Winsome需要把它們辨認出屬於多少人，有沒有「Big 4」齊全的資料。 （被訪者提供） 不少人會問法醫人類學家跟法醫有何分別，Winsome以處理災難來解釋。
2023年10月14日 · 電訊盈科（00008）旗下ViuTV的吉祥物生Bear、生菜人見人愛，大家早已熟悉，近日再有新成員加入，名為生氣 (Sound Hey) 。 生氣原是ViuTV的頭號hater，關於ViuTV的所有事情都看不過眼，終日於網上各大平台留言派嬲。 生氣愈嬲就愈要睇，除了看節目會怒火中燒，連節目時間表都要批評一番！ 不知不覺間，生氣對ViuTV的了解已超越生Bear、生菜。 生Bear眼見生氣如此著緊公司，決定招攬他成為ViuTV一員，幫手時刻監察ViuTV，名正言順地生氣！ 【姜濤效應】 《我的天堂城市》電影台灣首映 姜糖赴台促經濟 西門町變「姜濤町」 【見下頁】 點擊圖片放大. +13. 【姜濤效應】 姜濤生日姜糖迫爆銅鑼灣 撐偶像如何同時刺激經濟？ 【見下頁】
2016年6月6日 · 90後旅遊達人小斯因開博客教儲飛行里數而成為網絡紅人，但他有著嬌小的身形、溫婉的聲綫、白滑的美腿，常令人雌雄難辨，他笑言「領車牌時，職員對完身份證都稱我小姐！ 小斯大揭秘！ Watch on. 他因聲音像女生，致電銀行時，「他（職員）說我不是我，真的很麻煩！ 」當他跟朋友分享這經歷時，朋友更揶揄道「當然啦！ 現時這麼多變態女朋友扮嘢打去銀行查男朋友花了錢在甚麼地方。 」被指難分他是男或女，有何感覺？ 小斯笑言「沒關係，由他們猜猜吧！ 此外，小斯原來非常貪靚，他分享其扮靚心得，指出他化妝時，會先塗防曬，再塗上BB霜，否則只塗BB霜會令皮膚太乾「出皺紋」。
2022年11月30日 · Hot Talk. 發布時間： 2022/11/30 18:14. 最後更新： 2022/12/01 08:43. 分享： 【江澤民逝世】Too simple. Sometimes naive訓話香港記者成網絡經典 一文看清當時對話實錄. 中共前總書記江澤民逝世，享年96歲。 江澤民說話風格大膽，最令港人印象深刻莫過於2000年訓斥香港記者提問「Too simple！ Sometimes naive！ 」。 2000年10月時任總書記江澤民在中南海接見北京述職的首任香港行政長官董建華，有記者追問江澤民是否已欽點董建華連任，江澤民不滿「欽點」一詞，公開訓斥採訪記者，重溫一下這段經典對話。 記者：現在那麼早，你們就說支持董先生，會不會給人感覺就是內定，是欽點董先生？
2018年3月21日 · 最近就有一個新推出的應用程式叫《 Spiko for Whatsapp 》，它可以把錄音轉換成文字，還支援超過50種語言，當中包括廣東話及國語。 程式使用的方法十分簡單，翻譯所需時間也不長，現在就來看看怎麼使用吧！ 第一步：選擇辨識的語言. 先到App Store搜尋Spiko for Whatsapp。 安裝軟件後，首先拉到軟件的最底，選擇要辨識的語言。 Spiko for WhatsApp程式需要付費。 第二步：轉發. 在收到語音訊息時，長按訊息再選擇「轉發」 第一步先長按訊息，直至轉發選項出現。 點擊右下角的「分享圖示」，選擇「更多」 之後按分享。 點擊右下角「 Spiko for Whatsapp 」圖示。 分享至Spiko。 第三步：等待翻譯.
2017年6月5日 · 庸材不時在自己的專頁分享職場生存之道﹑暗串難頂上司﹑揭開物業管理人員不為人知而辛酸的一面，辛辣抵死的用詞令他搏得不少打工仔共鳴，新書《庸才當道》便結集了多篇人氣故事。 庸材自嘲「前世作過孽，今世做物業」，住客往往恃着自己交了管理費便得勢不饒人，把物業管理人員視為出氣袋，辱罵他們， 被人投訴保安員身型過胖而要求更換，那是人身攻擊；要求住客不要在平台放狗，反被人恐嚇放狗咬自己，那是恐嚇；被人粗口問候祖宗十八代，壓抑自己不能反駁，那是精神虐待。 可恨的是，上級不體諒前線人員的辛勞工作，一收到住客投訴便立即換人。 庸材自言不喜歡這種做事作風， 身為前線工作人員工作辛苦之餘還要受氣，為甚麼上司就不能給予下屬一點支持？ 打工仔一分一毫都是有血有汗賺回來的，用的是勞力和腦力，並非尊嚴。
