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3 天前 · 都有許多熟悉的台詞. 我記得自己在場上揮汗如雨的感覺. 我記得自己成功將球送到隊友位置的感覺. 我記得接下對方強力扣球的感覺. 我記得網前球被救起來的感覺. 我記得不讓球落地的拼命. 我記得隊友在場上互相鼓勵. 我記得沒關係no mind. 我記得場上的味道 ...
5 天前 · 配角 並非次要的不重要， 只是他站的位置（的稱呼啦@@ 所以背景音樂很ˊ重要 邀您先聽一段！ 再聽我娓娓道來呦^^ ★IG柔琴 ...
5 天前 · 義無反顧，也不願停下腳步。多情之人，總被無情傷。一生流水，半世飄蓬。遍體麟傷，也不許自己哭。笑說著，沒有哭泣的權力。前世的印記，找尋今生命中注定。等待，償還前生的眼淚廝守，直到彼此逝去。深信著，那，淚痣的傳說。三生石上刻下的印記，轉世都抹不掉的痕跡。
5 天前 · 推薦 2 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 早上晨會剛開了5分鐘，. 正要討論嚴肅的議題，. 突然有老師喊了聲「 地震! 接著所有人二話不說就開始往外衝，. 是藉故拒絕表達會議看法嗎?錯! 那，就是要逃生嘍?也錯! 導師們馬上跑到外頭，. 各自眼神充滿擔憂的看著教室，.
4 天前 · 共819005筆 分類 符合 心情日記 (隨筆、日記、心情手札) 排序依據： 更新時間 | 人氣數 | 回應數 | 發表時間 . 2024/04/24. 去年 應該是去年吧？. 崽崽和崽崽團其他六人說過 崽崽喜歡台灣廟宇建築 說過會PO照片出來 ... (詳全文) 更新時間 ：2024-04-24 00:00:00. 人氣：681 ...
5 天前 · 這是中階主管們口中最常說出的抱怨，在職場上天天忙碌不堪，個人生活的品質低落，總是給大家疲累的印象──這是因為主管過度被神化（一人兩用）的關係。 除了要負責自己份內的業務，承擔業績壓力外，還要額外撥出時間來「管理」和「指導」部屬。 中階主管本身能力優秀，因此他們往往容易對部屬做出過高的要求。 當部屬無法如期完成目標時，主管便認為「為什麼這麼簡單的事也做不好呢？ 」接著忍不住出手將原本為部屬工作範圍內的工作攬在自己身上。 最後陷入了多花時間做其他人的工作→沒有時間「管理」部屬的惡性循環中。 一網打盡主管一定會碰上的10個「帶人場合」，不用責備，不用指揮，只要說出關鍵1句話，就能把庸材變幹才！ 不懂「問話技術」的主管，有以下三大迷思. （1） 身為主管、領導者，必須要先有所作為。 ------X
5 天前 · 關於植物與昆蟲、禽鳥的一些事情. 之前在台電大樓捷運站附近搜尋景點，竟然有個景點叫做台電大樓加羅林魚木。. 今天在中和的4號公園裡面看到兩棵很高大的加羅林魚木開滿了花！. 感覺去了兩次台電大樓。. （我這頭腦、邏輯，還好嗎？. 酪梨。. 二鳥相背 ...
