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  1. 2021年8月1日 · 2021 年 8 月 1 日. 0. 991. 2021年8月7~10日,國際龍獎IDA年會將於中國福州海峽國際會展中心盛大展開,本屆大會主題為「莫忘初衷,矢志前行」,意在堅守保險本質,並將保險的價值傳遞給社會大眾,8,500餘位來自全世界17個國家地區、200多家保險機構的華人保險業菁英,將共同參與這睽違2年的華人保險業一大盛事。 為與全世界世界華人保險菁英們共享世界級保險大師的智慧,將保險的價值傳遞,進而提升保險從業人員專業素養、形象與社會地位,大會特別於8月8日、9日開設「2021年國際龍獎IDA年會精選直播」,與全球保險菁英共同精進。 課程包括:

  2. 2023年5月1日 · 如今疫情退燒銷售與管理也紛紛回到線下進行但是已經嘗到線上經營甜頭的團隊主管們當然不會將全部的經營環節都倒退回到3年前而是採取線上與線下的整合式經營而到底該以什麼方法決定團隊經營的哪些環節該維持線上哪些又該恢復到線下

  3. 2021年12月1日 · - 2021 年 12 月 1 日. 742. 0. 群星閃耀,熠熠生輝。 來自世界各地5,500餘位金融保險菁英、300餘位各地區金融保險機構學者、專家及董事長、總裁、總經理齊聚福州海峽國際會展中心,共同見證這一榮耀時刻。 出席此次開幕典禮的主禮貴賓有:福建省委常委、副省長郭甯甯,福州市政府黨組成員黃建雄,世界華人保險大會、國際龍獎IDA年會創會主席梁天龍,2021國際龍獎IDA年會大會主席開元,大會執行副主席殷淑明,大會副主席張天天,以及來自福州市商務局、金融局的各級領導,海口市商務局局長蔡俏等。 多變環境下,保險業未來可期.

  4. 2021年1月1日 · 台灣人壽總經理莊中慶表示,企業獲利與ESG企業永續發展具關鍵性連結,是評估企業永續經營風險的一大重要指標。. 4大因應措施,接軌國際標準. 除疫情以外,2020年臺灣保險業面對的最大衝擊,便是為了接軌IFRS 17與ICS 2.0等國際標準,所帶來的一連串改革 ...

  5. 2022年5月1日 · - 2022 年 5 月 1 日. 662. 0. 從一個初到上海、人脈不多的保險「小白」,到成長為擁有近2,000位客戶、連續4屆的國際龍獎IDA會員,並在近2年行業轉型升級的環境下取得IDA銀龍獎的佳績,許清究竟做對了什麼? 20多歲時,許清從部隊退役,結束了多年的軍旅生涯。 因為被保險業務人員每日「穿西裝、打領帶」的專業形象吸引,加上多年的從軍經歷練就了他敢於挑戰的特質,遂於2011年正式加入保險業。 做出入行的決定雖然簡單,然而要把保險行銷工作做好,並在行業立足卻不是易事,尤其對於非上海本地人、人脈不多的許清而言更是困難。 從業初期,他只能透過大量拜訪建材市場等方法開拓客戶,同時因為專業度有限,經常連續幾個月業績都「掛零」,一年裡往往只依靠偶然的幾張年金險保單維持業績。

  6. 2023年7月1日 · 在蘇建榮帶領的直轄二通訊處裡,聚集了許多年齡層的從業夥伴,不僅有銷售經驗豐富的資深夥伴,也不乏成家立業的中生代成員,因此要如何讓Z世代的年輕夥伴融入團隊中,就成為團隊帶領的重要課題。 蘇建榮首先觀察這群夥伴,並指出Z世代夥伴的行為模式可分為3大特徵: 第1點,蘇建榮認為Z世代年輕夥伴具備「重視真實,追求獨特」的特質。 Z世代夥伴成長於無遠弗屆的網路環境,知識和訊息唾手可得,因此如何負責地從消息中汲取真實、有用的資源,自然是網路原生世代最重視的價值和能力。 此外,網路平臺就像一個自由發展、沒有邊界的舞臺,因此Z世代相對願意表現出自己的獨特性,不被特定的環境所拘束。 第2點,Z世代具備創意且勇於表達。

  7. 2021年10月1日 · 2021 年 10 月 1 日 0 2093 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上 之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給 ...

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