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2023年11月8日 · CNBC主播：「美國職位空缺，和勞工流動率數據，955萬左右的職缺比預期還好。 」雖然職缺數連續2個月成長，但和一年前相比，不只9月大減15％，8月更比去年至少少了50多萬個職缺，跳槽機會減少，跳槽獎勵也開始縮水，讓勞工乾脆留在原本的工作，還不必重新適應新環境。 記者vs.美國上班族：「之前就是遠端辦公，現在已經習慣了，我認為最理想的情況，是一半一半，（妳很懷念當時的狀況），對有些時候在家（辦公），有些時候進辦公室。 」有趣的是不只景氣影響，其實從新冠疫情以後，勞工可以遠距或是混合工作，擁有更多時間彈性，讓許多人對目前工作滿意，一份5月的年度調查就顯示，美國人對工作的滿意度達到史上最高，尤其混合型工作型態讓人最滿意。 但不離職潮不只影響個別企業，流動率降低也讓工作機會，變得更加搶手。
4 天前 · 文章曝光後也引起眾多網友熱議，不少人紛紛留言表示，「GG的好缺非常少，能在同一個職位待十年表示這個職位他過得輕鬆愉快，用30%力氣賺100%的錢，憑什麼叫他離開舒適圈去一個可能水土不服的地方」、「想跟你老公結婚，他永遠32我沒意見」、「每次
2024年5月4日 · 谷歌財務主管Ruth Porat則表示，部分職位也將轉移至印度邦加羅爾、墨西哥城和都柏林。 此外，谷歌也為了不讓遭解雇的員工，突然地失去經濟來源，因此，谷歌提出，那些被解聘的員工，能夠申請公司內部的空缺職位，重拾工作機會。
2024年1月12日 · 找工作不是件輕鬆的事，如何得到雇主青睞，考驗了求職者。一名女大生抱怨，擁有許多技能，會5種語言卻找不到工作，讓她相當氣餒。過來人一看秒懂，「面試官並不想知道妳會不會唱歌，他們只想知道，妳是否有能力擔任妳面試的職位。
2024年4月16日 · 00:00. 分享. 許多人提離職被約談時，常常會以萬年理由「有其他人生規劃」來搪塞。 對此，一名女網友近日就發文表示，她提離職後真的很想說出真實原因，「面對面的譙一頓」，然而她仍會擔心下家公司會做資歷審核，所以最終還是沒說出口，她也好奇提問，如果大家被約談會說實話嗎？ 貼文曝光隨即引發網友熱議。 有女網友近日在Dcard上以「 大家提離職被約談會說實話嗎？ 」為題發文表示，雖然她最近才剛到職沒多久，但馬上又想提離職了，主要的原因是工作內容跟面試有很大落差，也不喜歡公司的管理制度，「同事和主管太XX，強勢到無法溝通，也不願溝通，大家在這家公司年資都不到1年，不知他們的態度在跩什麼差什麼，真的無法理解。 第一天就想逃，但礙於經濟壓力能裸辭，只能先騎驢找馬。 賀！
2024年4月12日 · 00:00. 分享. 準總統賴清德新內閣名單陸續出爐，國發會主委龔明鑫將轉任行政院秘書長，外傳空缺將由現任經濟部長王美花接任。 根據了解，王美花任期將近4年，已經是台灣總統直選後任期第二長的經濟部長。 由於她的老公、國安會秘書長顧立雄，已經內定接任國防部長，所以王美花早已決定在520後，不續任經濟部長職務，對此傳聞，目前國發會與經濟部都以「不知道，還沒辦法證實」來作回應。 m2美度 x AHC x TUNEMAKERS聯品慶 滿額送mo幣！ （封面圖／翻攝自 經濟部官網 ） #內閣. 更多. 柯建銘預言藍白「狼狽為奸」520後更嚴重藍：惡意抹黑. 05-12 22:29. 即／賴內閣再更新！ 政委名單曝陳時中、史哲等入列. 05-10 15:44.
2024年4月11日 · 00:00. 分享. 瑞士醫藥巨頭諾華（Novartis）宣布大改革，要大幅度減少員工，特別是開發部門。 改革計劃的目標是簡化運作、最大化資源利用，大約會影響全球8000人。 根據《 Pune.news 》報導，裁員消息於本周二（9日）宣布，諾華打算在未來兩至三年內裁掉開發部門約680個職位，包含瑞士總部440人、美國240人。 另外，諾華也將進行更廣泛的組織重組，全球7萬8千名員工中，恐怕有8000人飯碗不保。 賀！ 高躍力獲2024世界品質獎🏆金獎 成長必備好吃又安心. 目前諾華公司在研發領域擁有約12500名員工，負責藥物監管、分析、品保和生產流程設計等關鍵工作。 儘管大動作裁員，諾華也強調，未來幾年還會再開創新職位，公司打算通過挖掘當地人才，特別是在英國據點的數據科學和法規專業領域。
