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  1. 2024年5月4日 · 谷歌財務主管Ruth Porat則表示部分職位也將轉移至印度邦加羅爾墨西哥城和都柏林此外谷歌也為了不讓遭解雇的員工突然地失去經濟來源因此谷歌提出那些被解聘的員工能夠申請公司內部的空缺職位重拾工作機會

  2. 2024年2月5日 · Social Lab社群實驗室. 00:00. 分享. 《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月內「職場菜鳥煩惱」相關話題的網路聲量,帶您了解網友熱議的職場新鮮人煩惱排行。 在競爭激烈的工作環境中,職場新鮮人經常面臨著許多挑戰和煩惱,有問題卻不敢發言、對於工作難以適應,不知該如何是好。 本次我們就針對「職場菜鳥煩惱」進行觀測,一起來看看對於初入社會的新鮮人而言,有哪些說不出口的煩惱吧! 【益比喜】超級寵媽節💖倒數買一送一 . 工作不上手可以「多學、多問」 學會「職場溝通」讓你事半功倍. 網友熱議TOP6職場新鮮人煩惱網路聲量排行(圖/Social Lab社群實驗室)

  3. 2023年11月16日 · 過來人反勸:老鳥不一定值錢. 2023-11-16. 22:42. 東森新聞 實習編輯 陳冠廷. 00:00. 分享. 資歷深不代表能力比較好!. 最近有名女網友在Dcard嘆道新人的位階比我高」,並坦言對方可能會影響到她的獎金薪水所以心裡很不平衡。. 貼文曝光後許多職場 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2024年4月22日 · 2024-04-22. 14:41. 實習編輯 梁瀞瑢. 00:00. 分享. 通常在面試階段,人資處都會要求求職者填寫相關資料,其中包含應徵動機、前工作的離職原因、期許待遇等問題。 近日有一名網友發文請益,他在某間公司的面試過程中,被問到「上一份工作」的薪資待遇如何,讓他不知道該怎麼回答比較好。 貼文一出,就有許多網友送上建議,告訴他「不用填這題」。 求職者上網詢問,被問到「上一份工作的薪資待遇」時,該如何回答? (示意圖/Pexels) 網友在Dcard上發文提問「 面試時,前一份工作的月薪大家都怎麼填 」,說他在面試時,公司請他先填寫資料表,而資料表的其中一欄就是要他寫下「上一份工作的月薪」,讓他不知道是該填本薪? 還是把加班費和績效獎金都加進去寫? 又或是要以年薪除以12個月?

  6. 2024年4月27日 · 2024-04-27. 23:35. 東森新聞. 00:00. (圖/翻攝自新華網微博) 分享. 看到門就直接跳起飛踢,還要用雙手賣力關門,對門又敲又打絲毫不腳軟,這名22歲的男子,原本是一名設計師,後來看到專做防盜門的工廠,應徵品管員,就接下這份工作,內容就是要負責踹門。 防盜門品管員周先生:「這個崗位的內容就是每天上完班,要去廠裡巡邏一下,然後看一下新出的那幾款門,然後就開始踹它,踹完之後你要統計鎖點漆面,然後門框有沒有磕碰,模擬孩子踹門,模擬家庭吵架發火的時候,各種生活場景、摔門、踹門等等。 賀! 高躍力獲2024世界品質獎🏆金獎 成長必備好吃又安心.

  7. 2021年11月30日 · 電影高年級實習生》(The Intern描述70歲的高齡退休者重回職場一開始年輕女主管冷淡以待沒想到男主角利用人生的經驗成為職場MVP危機處理得當更讓女主管刮目相看電影一出讓不少中高齡求職者勇氣倍增想重回職場。 想應徵不怕沒管道! 臺北市就業服務處舉辦「中高齡就業博覽會」今年最終場將於12月4日舉辦,「高年級實習生」準備好履歷就有機會重返戰場! 根據臺北市就業服務處2020 年調查報告顯示,臺北市 45 歲以上民眾如果有適合的工作機會或環境,其中57%的在職者會想要繼續留在職場或重返職場,但有52%的中高齡求職者在調查中提出,求職過程中最大的阻力是「被嫌年齡太大」,想求職的中高齡朋友大多透過「親友同事介紹」,但管道不夠多元也容易使求職之路受阻。

  8. 2024年4月22日 · 對於職位工作內容,原PO也在留言補充,這10年在外商公司事負責管理公司資產,薪水相對比較低,但因為環境舒適而不願跳脫,目前已領到30萬資遣費,加上疫情期間有買到台積電,手上也還有120萬的閒錢,將會去報名職訓局的課程,以提升自己。

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