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2021年10月3日 · 創立31年的職工盟今日（3日）通過解散決議，建制最大工會工聯會隨即發聲明，批評職工盟解散是為了企圖逃避法律罪責，促請政府「加大力度」嚴查到底，以彰顯香港法治精神，又強調工聯積極維護勞工權益，推動改善民生，務實為打工仔服務，為勞工打拚，「我們會一如以往堅守服務承諾，工友有任何疑難時可以找工聯會。 職工盟主席黃迺元在記者會上表示，職工盟從來沒有做過違法事情，又指無法評估政治風險會否隨著解散而消除。 + 14. 民建聯斥職工盟與支聯會「蛇鼠一窩」
2020年8月17日 · 酒店工會主席徐考澧認為，資助計劃存在許多灰色地帶，僱員並不能受到保障。職工盟主席吳敏兒則促請政府應在推出第三次保就業資助前，盡快堵塞現有漏洞。
2021年9月21日 · 職工盟作為勞工團體，靠爭取工人權益起家，自成立起便強調定位為「自主及民主的工運陣營」，工人議題常與其他社會議題結連，例如過往十多二十年爭取雙普選。 機構相信工人的剝削宰制不止在於勞資關係，因此抗爭亦要遍及工作、生活和政治層面。 在反修例風波期間，職工盟響應多次政治罷工。 2019年6月14日，香港正值反對《逃犯條例》修訂的浪濤中，職工盟召開記者會，呼籲全港市民6月17日「罷工、罷市、罷課」，到金鐘參與由民陣發起的反修例集會。 （黃寶瑩攝） 工會要避免政治化. 惟政府現時已有《職工會條例》規管職工會的行為，值得工會——尤其反修例風波後的新工會——正視。 一些新工會不滿現有工會保守和劍指選舉，另一些政治色彩明顯，例如香港言語治療師總工會。
2024年4月20日 · 以前「五一勞動節」，職工盟都會發起大遊行，而職工盟已經解散。 （資料圖片/盧翊銘攝） 勞聯暫定4月30日到政總遞信. 另一建制勞工團體勞聯，早前亦已表示不會舉辦遊行。 勞聯將於4月27日星期六舉辦慶祝五一勞重節暨職業安全論壇，現場或網上參加者，在論壇後可參與網上問答遊戲，贏取現金禮券。 勞聯主席林振昇透露，暫定在4月30日到政府總部遞信，以引起社會對勞工議題的關注。 社民連早前接受《香港01》查詢時表示無能力獨力籌辦遊行，但計劃在五一勞動節當日到政府總部請願。 而去年一度表示申請遊行的前職工盟幹事杜振豪，早前亦表示今年未有申請遊行。
2019年5月1日 · 職工盟今日（1日）聯同多個團體發起勞動節遊行，主題為「谷到爆」；冀道出本港300多萬打工仔心聲。 訴求包括立法標準工時、集體談判權、修訂職安條例、將生活工資水平引入政府外判制度、擴展勞工法以保障零散工等等。 截至下午兩時，已有近千人參加集會，準備在維園出發。 職工盟主席吳敏兒解釋，打工仔工時長，人工低，加上零散和自由工作的聘用模式，形成剝削鐵三角，情況又一年比一年差，故打工仔累積的戾氣「谷到爆」。 她認為，上街要讓政府知道不要再逃避標準工時立法，又以羅致光過去的言論，批評最低工資兩年才檢討一次：「羅致光局長都識得講，做學者發現60蚊先夠，唔知點解一個人幾年後咗官後，無端端可以認為37.5元就夠洗，兜咁大個圈局長都知道物價，60蚊先支持得到打工仔生活，換句話說，兩年先檢討一次，追唔上物價升幅。
2021年9月24日 · 01觀點. 工會版塊異動 政府應反躬自省. 撰文：評論編輯室. 出版： 2021-09-24 06:30 更新：2021-10-28 18:30. 11. 職工盟計劃解散，一些勞工關心權益保障何去何從。 但其實根本而言，保障及推動勞工權益的職責本來就在政府身上。 長久以來，低薪、生活匱乏是港人對政府不滿的主因，而這些現象背後所反映的其實是勞資權力懸殊。 管治者有責任平衡雙方權力，而要做到此點首要任務無疑是改革勞工顧問委員會。 勞顧會是官方的非法定組織，勞資雙方各佔六席，並由勞工處處長出任當然主席。 它的影響力較一般諮詢委員會為多，像是過去勞工議題相關法案在提上立法會前，往往都會先拿到勞顧會討論，以獲得勞資雙方代表的共識。
2018年5月1日 · 社會新聞. 【勞動節】打工仔忍夠！ 職工盟遊行倡復設集體談判權、標時立法. 撰文：陳淑霞. 出版： 2018-05-01 15:45 更新：2018-05-01 22:24. 今天是五一勞動節，多個勞工團體發起遊行，為本港逾300萬名打工仔爭取權益，職工盟以「忍夠﹗站出來﹗」為題，近300名工友於維園進行集會，及遊行至政府總部，並提出六大訴求，包括立法標準工時、保障集體談判權、訂立外判工人生活工資等，要求港府保障勞工尊嚴。 職工盟總幹事蒙兆達指，海麗邨清潔工罷工揭示外判商血汗剝削，九巴工潮則曝露長工時、低工資問題，打工仔已「忍夠」政府卸膊、財團壟斷及打壓工會，勢向不公義說不。
