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刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理 ...
日本政府観光局(JNTO)における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース
Q. 人材育成、研修制度について、教えて下さい。. A. 新入職員研修の他、先輩職員によるフォローアップを受けられるメンター制度や各職場でのOJT、職階に応じて求められる能力別に実施される職階別研修、メンタルヘルスやハラスメントといった職場環境 ...
インバウンド・ツーリズムに貢献する. 日本政府観光局(正式名称:独立行政法人国際観光振興機構)は、日本へのインバウンド・ツーリズム(外国人の訪日旅行)を推進する日本で唯一の公的専門機関です。. 世界各地に海外事務所を持ち、訪日外国人旅行 ...
育休取得率 (2019年度実績) 男女ともに、それぞれの希望に合わせて柔軟に取得ができます。 女性が多い職場ということもあり、身近に仕事と子育てを両立しているロールモデルがいること、先輩職員に相談できる環境があるというのも、安心して働ける理由ではないでしょうか。
JNTOの新卒採用情報を掲載しています。
2022年入構. あなたの創造する社会が、. 日本の未来になる。. インバウンド市場拡大に特化した国内唯一の専門機関として、. 日本のブランド力向上に取り組む日本政府観光局(JNTO)。. 今回は 2022 年度に入構した新卒職員3名に集まっていただき、. 志望理由 ...