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2023年1月3日 · 為提高市民投保誘因，政府就自願醫保計劃保單所繳交之保費，根據《稅務條例》（第112章） 可申請稅務扣除，從而達至 扣稅 慳稅。 然而，坊間所強調的香港自願醫保扣稅上限8,000港元其實並非直接於您當課稅年度所需繳交稅項的金額扣減8,000港元，而是指每名投保人替受保人購買自願醫保計劃，可享有高達8,000港元稅項扣除額。 視乎計劃的合資格保費及稅率而定，參考自願醫保扣稅計算方式如下： 「自願醫保保費 X 稅率 = 扣稅金額」 自願醫保扣稅例子一： 您繳付的保費是4,000港元，假設稅率為15%，便有機會節省600港元的2021繳交稅款。 家人扣稅. 雖然自願醫保為個人保險，但其實為指明親屬投保，均可以申請您為每名受保人支付的自願醫保保費作稅務扣減，而可 申請扣稅 的保單數量及受保人不設上限：
2023年7月6日 · 本文以實例講解自願醫保扣稅攻略，編輯部更比較了5間保險公司網上投保平台的自願醫保計劃內容，透過比較保費、自付費（墊底費）及保障額，教你如何用最少的支出，獲取最大的健康保障，投保前必睇！
自願醫保扣稅全攻略. 保單持有人可為自己或受養人購買自願醫保認可產品的合資格保費而獲得稅項扣減。 每年可用作稅項扣減的保費上限為每名受保人港幣8,000元（不包括保費徵費）。 申請稅項扣減的保單數目或受保人數不設上限。 每年4月底前，保險公司會向您發出保費支付證明，當中包括該年度3月底前12個月內已支付的保費紀錄，讓您知道申請稅項扣減的合資格金額。 如何計算可獲扣減的金額？ 例子一：幫自己投保. 如我是納稅人，我為自己購買了認可計劃，我可獲得多少稅項扣減？ 這視乎你已支付的保費金額及適用稅率而定（2-17%）。 假如你的年度保費為港幣3,000元而稅率為10%，你將可獲扣減港幣300元。
2023年8月30日 · 申請自願醫保扣稅的步驟. 登入稅務易後，按下 「稅務狀況」 。 在此頁面，你可以查看自己尚未提交的報稅表，只需按下「報稅」，就會跳至下一版面。 按下「報稅」後，你只需要 4 步就完成： 閱讀重要提示. 填寫報稅表. 簽署及提交. 確認提交. 閱讀重要提示後按下「繼續」，你將會跳至第 2 步「填寫報稅表」。 在確認個人資料後，勾選 「薪俸稅」 及 「根據自願醫保計劃保單繳付的合資格保費」 。 填寫入息等資料後，就會到達 「根據自願醫保計劃保單繳付的合資格保費」 這個頁面。 如果為自己投保，只需要簡單填寫第（1）項的 「為本人繳付的合資格保費」 。 如果你為家人支付保費的話，就需要填第（2）項的 「為指明親屬繳付的合資格保費」 之所需資料同保費及他們的個人資料。
2022年1月11日 · 1. 自願醫保扣稅. 自願醫保是甚麼？ 自願醫保計劃（VHIS）是一項由食物及衞生局策劃的公共醫療措施，主要目的是透過鼓勵市民投保個人住院保險，以減輕公共醫療系統的負荷。 計劃於 2019 年 4 月推出，其中一個推動大眾投保的誘因是「扣稅優惠」。 自願醫保合資格產品是市場上唯一一類可扣稅的醫療保險產品，保單持有人可就保費支出，在報稅時申請稅務扣減。 不同種類自願醫保的特點. 根據食衞局訂明的產品規則，自願醫保又分為標準（Standard Plan）和靈活（Flexi Plan）2 種。 前者必須採取統一的保障範圍和賠償細則，即不論計劃是由哪間保險公司提供，都必須涵蓋 12 項「基本保障」，且年度保障額不可低於 HK$42萬。
2022年1月18日 · 每個課稅年度，每名受保人的自願醫保扣稅上限為8,000港元，故從下表可見，即使自願醫保保費為15,000港元，亦只會以上限8,000港元計算，所以例子中您為自己、太太及母親投保自願醫保，一共節省3,300港元稅項。 自願醫保扣稅程序及所需文件： 要為自願醫保計劃申請扣稅其實也相當簡便，從稅務易 (eTax)網上報稅平台按指示遞交資料，或於收到實體報稅表時填寫申請。 於申請扣稅時只要勾選「根據自願醫保計劃保單繳付的合資格保費」，並填寫「合資格的保費」即可。
2019年11月13日 · Stephanos 2019年11月13日. 自願醫保 VHIS為政府推廣的「扣稅產品」之一，意即保費可轉化為扣稅額，最多可扣除HK$8,000稅款 (不論購買標準計劃，或靈活計劃)。 另外，如合資格家人購買自願醫保，亦可「代用」扣稅。 自願醫保 VHIS 保費 可轉化為扣稅額. 香港現時的繳稅方式是：納稅人年度收入減去合資格扣稅額（例如HK$132,000的基本免稅額，及上述因購買醫保而獲得HK$8,000的免稅額），得出「應課稅入息實額」，再乘以累進稅率，就是應該繳交的稅項。 認可家庭成員買醫保 可「代為」扣稅. 自願醫保扣稅制度另一特別之處，在於可透過代理「認可家庭成員」申報保費，並「代為」使用扣稅額。 現時人數上並未設有上限，只要家人身份符合條件即可，包括： 納稅人之配偶及子女.
