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  1. 自願醫保計劃扣稅上限 相關

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  2. 善用公司醫保,配合自付額,精明提昇醫療保障質素;更可因應工作狀況轉換自付額額度。 8個計劃選項,17個主要保障項目全數賠償,7大增值服務,包括免費周年健康檢查。

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  1. 國稅局說明醫院診所之醫師係屬所得稅法第11條第1項所規定之執行業務者公司為其就醫員工所給付一般醫療院所之醫療費用應依所得稅法第88條第1項第2款規定於給付時依10扣繳率扣繳稅款所得類別為執行業務所得惟如係給付予財團法人醫院之醫療費用可免予扣繳所得稅但應依同法第89條第3項規定列單申報主管稽徵機關所得類別為其他所得如給付予公立醫院免予扣繳稅款亦免填報扣繳憑單

  2. 薪資所得扣繳稅額繳款書上會有載明所得年月給付日期扣繳稅額等公司(即扣繳義務人)應於給付日期之下個月10號前持單至銀行繳納問題1.及2.假設薪資所得年月為101年12月給付日期為102年1月5日給付總額為 150,000元扣繳稅額為5,000元並於102年2月10日持單到銀行繳納: 101.12.31當月薪資結算. 借:薪資支出150,000. 貸:應付費用150,000. 102.1.5發薪日—這天給員工算員工這年所得-報102年度綜合所得稅. 個人是看給付日期開扣繳憑單就有二代健保的問題. 借:應付費用150,000. 貸:代收稅款5,000. 貸:現金或銀行存款145,000. 102.2.10到銀行繳納. 借:代收稅款5,000. 貸:現金或銀行存款5,000.

  3. 2020年1月5日 · 原則上是以一個月給付金額為計算標準,如果每月支付金額均不超過3萬, 則可以不用先扣繳 ,可是如果以累積方式給付,那就會超過囉. 承攬則屬於非固定薪資,須按6%扣繳,即薪資33333元以上,就要扣繳2000元., 還有一種勞務支出 ?跟薪資執業所得有何不同? 執行業務者(依所得稅法第十一條(執行業務者、營利事業、公有事業、教育、文化、公益、慈善機關或團體、合作社、課稅年度)規定,本法稱執行業務者,係指律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人、工匠、表演人及其他以技藝自力營生者。 )如上面所述,有明確的規定的,如果不符合就不能以執行業務申報,就大部份會變成薪資所得,並不是員工才能申報薪資所得哦. 對勞務提供者而言,他的收入如果不符合執行業務者,則就是薪資囉.

  4. 本局表示納稅義務人為瞭解自己身體狀況所為之一般性健康檢查與醫療行為無關不可於個人綜合所得稅之醫藥費項下列舉扣除。 惟若經醫生建議為醫療需要,所支付之健康檢查費用,得依所得稅法第17條第1項第2款第2目第3小目規定,申報醫藥費列舉扣除。 本局又表示:公、教、軍、警、公私事業職工由服務單位支領或給付之健康檢查費,係屬職務上取得之補助費,核屬所得稅法第14條第1項第3類規定之薪資所得,依法應併計取得年度綜合所得總額課稅。

  5. 利息與收入併入70%及團體免稅第二條規定. 教育、文化、公益、慈善機關或團體於依「教育文化公益慈善機關或團體免納所得稅適用標準」第2條第1項第8款規定計算支出比例時,其所獲配的股利淨額或盈餘淨額應否併入計算?. (2710) 教育、文化、公益、慈善機關 ...

  6. 各類所得扣繳暨免扣繳項目參考. ★薪資所得-所得類別代號為50. 1. 薪資:包含酬勞、工資、工作酬勞、助理薪資、兼職酬金、工作所得、助理費、人事費、工讀費、工讀助學金、工作費、臨時工資、各類津貼、年終獎金、考績獎金、調薪差額、晉級差額等。 2. 授課鐘點費:包含學校開課、訓練班、講習會等排定課程發給之鐘點費。 3. 國科會撥付研究生獎助學金。 4. 各機關、單位委託專案研究補助費。 5. 公務員之各種補助費收入。 6. 研究費(無研究計畫及定期定額給付)。 7. 結婚、眷喪、生育、子女教育、健康檢查、休假旅遊補助費。 8.

  7. 依據勞工退休金條例的規定勞工可以在每個月工資6的範圍內個人自願另行提繳退休金個人自願提繳金額應從當年度的個人綜合所得總額中全數扣除事業單位為員工開各類所得扣繳暨免扣繳憑單員工自願提繳的退休金金額應該從給付總額扣除同時在依勞退條例或教職員退撫條例自願提()繳之金額欄填報該項金額。 所以,員工個人自願提繳的退休金,事業單位不用先扣繳稅款;另外,員工報稅時,不得再重複申報扣除個人自願提繳的退休金。 舉例來說,如果小王每月薪資為30,000元,依「勞工退休金月提繳工資分級表」的標準申報月提繳工資為30,300元,從100年1月起到12月止,每月自願提繳薪資 6%的退休金。