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年終獎金屬非固定薪資扣繳5%(金額不達2,000可免扣繳), 1.發薪時先將代扣所得稅從員工薪資中預扣，該筆稅款於次月十日前填寫薪資所得扣繳稅額繳款書至各金融機構繳納即可(繳款書至國稅局索取)2.3.4.各類所得扣繳及免扣繳申報，於次年的一月
各類所得扣繳暨免扣繳項目參考. ★薪資所得-所得類別代號為50. 1. 薪資：包含酬勞、工資、工作酬勞、助理薪資、兼職酬金、工作所得、助理費、人事費、工讀費、工讀助學金、工作費、臨時工資、各類津貼、年終獎金、考績獎金、調薪差額、晉級差額等。 2. 授課鐘點費：包含學校開課、訓練班、講習會等排定課程發給之鐘點費。 3. 國科會撥付研究生獎助學金。 4. 各機關、單位委託專案研究補助費。 5. 公務員之各種補助費收入。 6. 研究費（無研究計畫及定期定額給付）。 7. 結婚、眷喪、生育、子女教育、健康檢查、休假旅遊補助費。 8.
國稅局表示，近來常發現營利事業支付財團法人醫院之醫療費用，於開立免扣繳憑單時，所得類別誤勾選為「執行業務所得」，正確所得類別應為「其他所得」。 營利事業支付財團法人醫院之醫療費用，免予扣繳所得稅，但應依所得稅法第89條第3項規定，將給付醫療費用之所得資料列單申報主管稽徵機關，且因財團法人醫院係屬同法第11條第4項規定之「教育文化公益慈善機關或團體」，非屬「執行業務者」，其所得應依「教育文化公益慈善機關或團體免納所得稅適用標準」規定辦理徵免所得稅，故營利事業給付醫療費用之所得資料列單申報時，所得類別應勾選為「其他所得」，非屬「執行業務所得」。 營利事業給付醫院之醫藥費，採記帳方式支付者，應於給付時扣繳稅款。
依據勞工退休金條例的規定，勞工可以在每個月工資6％的範圍內，個人自願另行提繳退休金，個人自願提繳金額應從當年度的個人綜合所得總額中全數扣除。 事業單位為員工開「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，員工自願提繳的退休金金額應該從「給付總額」扣除，同時在「依勞退條例或教職員退撫條例自願提(撥)繳之金額」欄填報該項金額。 所以，員工個人自願提繳的退休金，事業單位不用先扣繳稅款；另外，員工報稅時，不得再重複申報扣除個人自願提繳的退休金。 舉例來說，如果小王每月薪資為30,000元，依「勞工退休金月提繳工資分級表」的標準申報月提繳工資為30,300元，從100年1月起到12月止，每月自願提繳薪資 6%的退休金。
2020年1月5日 · ******************************************************************** 原則上是以一個月給付金額為計算標準,如果每月支付金額均不超過3萬, 則可以不用先扣繳 ，可是如果以累積方式給付,那就會超過囉. 承攬則屬於非固定薪資,須按6%扣繳,即薪資33333元以上,就要扣繳2000元., 還有一種勞務支出 ?跟薪資執業所得有何不同? 執行業務者(依所得稅法第十一條（執行業務者、營利事業、公有事業、教育、文化、公益、慈善機關或團體、合作社、課稅年度）規定,本法稱執行業務者，係指律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人、工匠、表演人及其他以技藝自力營生者。
按月給付承攬勞務契約之報酬所得類別歸屬為何？. 財政部臺北市國稅局表示，因應勞退新制實施，用人事業或單位為避免提繳退休金的負擔，以簽訂勞務承攬契約方式僱用勞工，並詢問所給付之報酬可否歸屬為執行業務所得？. 該局指出，凡公、教、軍、警 ...
財政部臺北市國稅局表示，扣繳單位每月薪資之給付日，如逢假日而提前或延後，致發生跨月給付者，該提前或延後給付之薪資得併入原應給付日所屬月份之薪資計算應扣繳稅額。 該局說明，依財政部97年5月16日台財稅字第09704525530號令規定，每月薪資之給付日，如逢假日而提前於假日前一上班日或延後至假日後一上班日，致發生跨月給付者，該提前或延後給付之薪資得併入原應給付日所屬月份之薪資計算應扣繳稅額，並於給付時依法扣繳，免併入實際給付月份之薪資計算應扣繳稅款。 另依財政部98年10月9日台財稅字第09804080300號函，對於非居住者之薪資因離（職）境而提前給付，致發生跨月給付者，其適用情形亦同。
