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  1. 20 个回答. 默认排序. 阿旺. 不邀自来,借着这个问题,大概讲解一下香港目前的医疗保险. 首先,香港目前在售的95%的医疗险对于内地人而言,都是不太适合,或者性价比相比而言没有那么高。 只有5%的医疗险是适合 部分内地人 购买或者对比内地是有优势的。 如果您不在这部分内地人之列,我建议还是不要首要考虑香港医疗险。 要理解这句话,首先理解一下香港目前的医疗体系和医疗保险具体保障. 香港公营医疗系统由公立医院和旗下的政府诊所组成,由医管局统一管理。 所以每个医院的院长只是负责日常管理的工作,没有人事权等。 1. 政府诊所. 2. 急诊服务. 3. 公立医院专科门诊. 4. 公立医院住院. 香港的公立医院采用的是预约制 ,也就是说你不能在医院直接挂号看病,因为那里没有挂号处。

  2. 48,524. 6 个回答. 知乎用户. 參照我另一個答案。 香港並沒有真正意義上的「醫保」。 也就是,並無保險公司或政府機構,承擔所有居民醫療費用。 但是,對於「香港居民」,不論是否為永久居民,政府對診療和住院都有極大的補助, 收費. 較低。 如住院,每日僅為百元或以下。 另外,對於. 低收入人仕或家庭. 等有需要人等,有特殊考量。 身份是「香港居民」,簽證類別屬於「居留」而非「訪問」,住院依據香港居民標準繳費。 「訪客」在香港,則按照無補助的價格收費,相對較高。 发布于 2014-09-25 01:27. Abel香港说. 香港身份/香港留学的问题都可以留言.

  3. 2021年3月27日 · 自愿医保 计划内,“认可产品的主要特点包括: 保证可以续保至100岁 ,不论保单生效后身体状况如何; 不设终身最高保障限额, 但每年索偿额上限为港币42万元; 先天性疾病 、投保时「未知的」已有疾病 也可获部分赔偿;认可产品 保费透明 ,可在计划官网查询,并且可以 申请扣税 ; 最少 21日冷静期 ,期间可取消保单并全数取回保费等。 自愿医保计划特点|截图自计划官网. 自愿医保计划保障范围|截图自计划官网. 三、自愿医保收费高吗? 所有标准计划保费均可在官网查询,但不受食卫局监管,由市场主导,所以相同标准计划产品可能保费不同,需要消费者自己衡量选择。 23~27岁女性、男性标准计划保费参考如下: 标准计划 产品23 ~27岁女性保费|截图自计划官网.

  4. 服務收費急症室每次診症100元 住院服務(急症病床)入院費50元,另每天100元 住院服務(療養、復康、護養及精神科病床)每天68元 專科門診(包括專職療服務)首次診症100元,其後每次診症60元,每種藥物收費10元 臨床腫瘤科診所及腎科診所日間程序及

  5. 11,735. 17 个回答. 默认排序. 香港保险阿莉. 香港1月8号正式通关, 保诚 也可以约起来了今天就来看看友邦和保诚的重疾险产品的区别在这里选两款性价比比较高的重疾险进行对比。 01爱伴航. 1全面保障115种疾病58种 危疾 +44种早期+13种儿童疾病. 2特选危疾七重赔偿+持续癌症现金选项保额高达900% ①特选危疾七重赔偿 : 尽管现今的危疾患者在首次确诊后,已较过往的患者存活得更久,然而一些危疾的复发率仍然高企,令人忧虑。 心脏病、中风及 脑退化疾病 同属香港常见危疾,患者并非仅为长者,而且发病率亦正逐年增加。 「 爱伴航 」设有特选危疾七重赔偿,针对癌症、心脏病、中风及脑退化疾病提供保障,以减轻患者的财务重担,让患者可以专注康复。

  6. 2020年9月2日 · 深圳重疾补充医疗险 大家都应该比较熟,2015年就上市,截止目前已连续续保4年,这是一款 由政府指导+ 平安养老险 独家承保的商业团体医疗险 ,对 社保报销范围内但社保没有报销完的医疗费 ,再扣掉1万元 免赔额 后,对剩余部分提供70%的报销。 **PS:深圳重疾补充医疗险 还提供“特药保障” ,对于特定 药品目录 内的特药,提供70%的药品费报销并且封顶最多报15万。 而 作为最新款的深圳专属医疗险 ,则是在社保和重疾补充医疗的基础上,对 1万免赔额以上的、且社保和深圳重疾补充医疗险没有报销完的医疗费 ,进行第三次报销。 有眼尖的小伙伴给精算君提了个问题:为什么深圳市政府不让原来承保“深圳重疾补充医疗险”的平安养老扩展一下责任? 这不就简单多了? 为什么还要搞新产品? 你们认为是为什么呢?

  7. 医保的本质可以认为是用大部分没生病的 投保人 (包括个人和用人单位)的钱,去理赔小部分生病了且把自己交的钱看完了的人。 问题是你不知道什么时候自己也会成为小部分,所以有用。 能不参加吗? 理论上不能。 如问题评论中@ 张乐 所说,社保必须强制缴纳,不缴纳是违反《劳动法》的。 比较正规的单位一般不会接受你的这种要求,因为一旦发生法律纠纷,单位肯定要负法律责任,不管是你自动放弃的还是怎样,一般来说,单位不会冒这个风险。 只交了半年保费,有病的时候也可以吗? 可以。 用人单位与员工自建立劳动关系之日起的当月,就应当为其缴纳 社会保险 ,个人缴费部分由单位代扣。

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