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2016年5月27日 · 1.當年度申報綜合所得稅採「列舉扣除額」者才可適用：申報綜合所得稅時，在扣除額部分，可採標準扣除額或列舉扣除額兩種，若想將保險費支出列為扣除額，需採「列舉扣除額」者才可適用，建議民眾可先試算採取何種方式的扣除額是對自己最有利的。 2.保險費不限於人壽保險，旅平險、學生平安保險、自費團險皆可：民眾若因出遊、商務出差而購買的旅平險、意外險，屬人身保險範疇，只要檢附證明，皆可計入列舉扣除額；另外每月自費投保團體保險的民眾，檢附繳費證明，一樣可計入列舉扣除額度內，建議民眾平時應妥善保存各種可以列舉扣除的單據，以便適用列舉扣除額時，派上用場。
2012年12月24日 · 2012/12/24 06:00. 〔記者魏怡嘉／台北報導〕二代健保一月一日就要上路，屆時健保費除了現行的「一般保費」，還要再加上費率為二％的「補充保費」，不少民眾心裡仍有疑惑，不知道究竟什麼是補充保費？ 會怎麼收？ 要注意的是，如果遲繳或未繳，最高將被處罰補充保費的三倍罰金。 補充保費的計費項目共有六項，包括累積高於四個月投保金額的獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息，以及公司機關向個人租屋的租金收入等六項；除了獎金外，其餘五項補充保費下限為五千元（含五千元）、上限為一千萬元（含一千萬元），另外，十八歲以下、中低收入戶及經濟困難者的補充保費扣繳下限，則提高至基本工資。 所得給付單位直接扣繳. 補充保費如何扣繳呢？ 主要會採「就源扣繳」。
2018年4月13日 · 〔記者李欣芳、吳亮儀／台北報導〕行政院院會昨通過「農民健康保險條例修正草案」，由勞保局開辦農民職災保險，採自願加保，將先採試辦方式，預計今年十一月上路，農民僅需每個月自付十四．四元，就醫有給付，將採「先傷後病」，優先試辦因果關係較為明確的「職業傷害」類，而身心障礙給付可增五成、喪葬津貼則倍增。 優先試辦職業傷害類. 農委會表示，目前農民健康保險為農民職域性社會保險，僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬津貼等三項給付項目，並無職業災害保險的給付項目，基於增進農民職業安全，完備農民社會保險制度，修正農保條例，首度開辦農民職災保險。
2024年5月6日 · 網友回應. 藍營提案健保點值「1點至少1元」及「不得低於0.95元」，不足由政府預算因應，立法院今（6日）召開公聽會，醫界大吐苦水，已指若可落實1點1元，第1件事就是為醫事人員加薪，幅度甚至有機會達20%；學者、民團提醒要有配套，否則恐仍無法提升醫療品質，甚至會「搞倒健保」，但各界也多認同制度要改革了。 攤扣在醫界眼中為健保點值太低，每家醫院割一塊肉還給健保署，讓帳面數字好看一點，台灣社區醫院協會理事長朱益宏表示，光是台北區一年被攤扣的金額就可達百億，因此現在醫療體系是7、8級地震在搖了，期望藉修法保障點值，也才有機會檢討總額制度。
2020年12月16日 · 網友回應. 今年因為武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情，民眾到醫療院所就醫量大減，衛福部健保署緊急提撥暫付款供醫療院所周轉，但經結算後須補付或繳回，而近期傳出逾期未繳回金額恐加計5%利息，對此，健保署今日澄清，醫療院所無須負擔利息。 今年醫院398家參與暫付款方案，有265家尚須繳回108億元；牙醫6424家參與，尚有1773家須繳回2億多元；中醫3552家參與，尚有1484家須繳回2億多元。 根據統計，目前須返還金額超過近3個月的月平均申報金額者，大約381家共2.77億元，可能會有申請分期攤還的需求。
2012年3月18日 · 2012/03/18 06:00. 〔記者魏怡嘉／台北報導〕高現金分紅的高科技業及近年景氣不錯的營建業等員工要注意了，七月二代健保實施後，包括年終獎金、節金及紅利等，都要計收健保補充保費，所有的獎勵金只要累計超過四個月的薪水，就要繳二％的補充保費，不少人現金紅利一進帳就是幾十萬元，至少要多繳數千元的補充保費。 累計獎金逾4倍投保金額 得繳2趴. 二代健保法規定，全年累計超過每月投保金額四倍部分的獎金要收補充保費，在扣費辦法草案中首次對「獎金」做出定義，即指「具獎勵性的各項給予」，包括年終獎金、節金及紅利等，都要納入計收補充保費，不是只有年終獎金而已。
2023年11月27日 · 2023/11/27 05:30. 〔記者林惠琴／台北報導〕健保財務吃緊，但去年逾五萬人健保高薪低保，平均每人少繳健保費一萬四四四七元，高於疫情前二 一八、二 一九年的七、八千餘元，為五年新高。 醫改會建議全面檢討現行制度，逐漸朝向家戶總所得制發展較公平。 根據健保署資料，分析近三年高薪低保的差異，第一類受僱者、雇主或自營業主的被保險人金額、人數均呈現下降；第二類無一定雇主等參加職業工會對象，去年一萬 八四七人、三．一四億元，較二 二 年二六八三人、五五七萬元暴增不少。 醫改會曾彙整健保逃費常見手法，像是投保薪資不等於全薪，配合投保薪資級距表高薪低保；或是因為一般保費以「經常性薪資」作為投保薪資，便將部分收入科目轉換為獎金、紅利，或改發交通、汽油燃料、住屋、子女教育等補助性津貼或代金。
