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  1. 2020年10月1日 · 他以最新的統計數字為例2018年底臺灣340萬名老人當中約有51萬人因失能而需要長照若以老人失能率為15來計算2025年臺灣可能將會有470萬老年人口即可能突破80萬人需要長照到時候長照需求將會急速升高

  2. 2023年9月1日 · 經營舊客戶開創新關係這短短10個字其實就是面對沒有客戶名單時的最佳解法若業務員妥善經營舊客戶就有可能經由家庭開發職場開發去認識更多有共同需求的客戶群。 蕭人豪表示:「在要求轉介紹時,一定要先為客戶描繪出名單的『藍圖』。 」他會告訴客戶:「你的同事和你從事同樣的活動,也可能遭遇到相同的風險,是不是可以讓我幫忙規劃保障? 」或者,「您的保障足夠了,但若家人遇到風險,您仍舊要照顧他們,是不是約個時間,讓我幫忙做保單健檢? 這樣做的目的,在於讓客戶快速的聯想到身邊的親人、朋友、同事,若是他們有相同的風險,又信賴業務員的服務,自然會考慮進行轉介紹。 此外,在拓展新客源的議題上,蕭人豪則給出了直接的建議:「最簡單的方式就是上街做問卷,認真做,1個小時至少會得到4、5個有效問卷。

  3. 2020年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 9 月 1 日. 2114. 0. RFC具有國際性和專業性,並擁有30多年的歷史,它強調的是建立保險為核心的財務規劃模式。 這次特別邀請到3位優秀的RFC財務顧問師,分享他們專業領域的實作經驗,以及實務操作過程中的心得及體會。 個人品牌的建設,已經成為自我養成的必要之處。 保險行銷集團成立至今已經過37個年頭,這37年始終秉持著「為提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象與社會地位」為使命,一代一代不斷努力,無論是在會議、培訓抑或是在出版等,皆積極努力推動行業的進步。

  4. 2023年2月1日 · 台新人壽對此相當重視,特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴,感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。. 台新人壽的董事長、總經理、高層主管,以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴,一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄 ...

  5. 2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處,就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中,高翊紘直言:「如果領導者沒有兩把刷子,是很容易被挑戰的。. 」對此,高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點:. 第1點,領導者以身作則,培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...

  6. 2020年9月1日 · 保險業務工作歷練──培養出終身受用的能力. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與 ...

  7. 2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...