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2023年10月31日 · 近日社交平台「小紅書」突然興起香港公務員大曬出糧紀錄的熱潮，其中有網民上載的圖片中可見，紀錄上顯示一項薪金入帳為「THE GOVT OF HK S MONTH PAYS」，入款為$37,708，另有其他網民上載的紀錄，人工介乎1萬至5萬不等。 上載出糧紀錄的網民都沒有提及自己的職位，但已令不少內地網民感到羨慕，「個個都好高工資」、「這麼高人工？ 請問做甚麼的？ 」、「高我幾倍」。 事實上，公務員一般起薪點較外面的工作高，政府每年都會檢討公務員薪酬，幾乎每年都會遞增。 而且工作相當穩定，甚少會有被炒的機會，政府工作都有既定程序和框架亦較少會出錯。 此外，政府工的福利亦很完善，包括醫療保險、退休福利、教育津貼、房屋津貼和有薪年假等，所以每年都吸引不少大學畢業生或打工仔考政府工。
2022年12月28日 · 你想知道2024年政府出糧的時間表嗎？你想了解公務員的薪酬趨勢、入職驗身、年曆和稅務問題嗎？那就快點點擊這個網站吧！這裡有最新最全的香港政府公務員相關資訊，幫助你掌握政府工的各種福利和要求，讓你成為一名合格的公僕！
1. 網友或朋友分享 ( 本網便曾在討論區找到了相關網友分享的 出糧日期資料，詳見"連結") 2. 透過公開資料守則索取 : 直接以公開資料方式向庫務署索取. 3. 自行推測計算 : 有網友曾在討論區分享公務員出糧安排原則 ( 連結) 如下 : 如果個月份有31日的,咁就30號出糧. 如果個月份有30日的,咁就29號出糧. 即係話尾二個日出糧... 但如果撞正星期六,日,咁就會係最後的星期五出糧. 3 評論. 【香港政府公務員】2024政府出糧時間表 (公僕每月/月尾幾號/出人工/發薪日期/安排原則/數碼政府網站/庫務署/月尾幾號/Civil Servant Pay Date Arrangement at Payroll System, Treasury) ...... ! link.
26/5/2023 16:51:11. 在各類綜合消費物價指數組成項目中，價格在二零二三年三月份錄得按年升幅的類別為電力、燃氣及水（上升19.9%）、煙酒（上升18.7%）、衣履（上升6.3%）、外出用膳及外賣（上升4.5%）、交通（上升2.8%）、雜項服務（上升2.7%），以及雜項物品（上升1.0%）。 另一方面，綜合消費物價指數在二零二三年三月份錄得按年跌幅的類別為基本食品（下跌2.8%）、耐用物品（下跌2.8%），以及住屋（下跌0.2%）。 在二零二三年首季，綜合消費物價指數較一年前同期上升1.9%，而甲類、乙類及丙類消費物價指數分別上升2.0%、1.8%及2.0%。 剔除所有政府一次性紓困措施的影響，相應升幅則分別為1.9%、2.0%、1.8%及2.0%。
2020年3月12日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗則說，社會目前就拒絕宣誓或簽聲明流傳不同說法，希望聶德權下決定前先向工會作具體諮詢。 他同樣認為公務員更關注違誓問題，促請當局講清楚甚麼情況屬於違誓以及申訴機會等問題。 https://hd.stheadline.com/news/realtime/hk/1939474/%E5%8D%B3%E6%99%82-%E6%B8%AF%E8%81%9E-%E5%B0%88%E6%AC%84-%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%A0%85%E6%8B%92%E5%AE%A3%E8%AA%93%E6%96%99-%E7%84%A1%E5%BE%97%E7%95%99%E4%BD%8E. 0 評論. 發表回覆。
1. 追溯返每年4月1號生效. 2. 分開，跳point係你入職日. 之後既一年，入職月份日子. 1至14計當月，15-31計下個月. 例2021 6月10號入職. 2022 6月糧跳point. 2021 6月17號入職. 2022 7月糧跳point. 回覆. 【引自討論區】dfmtf. 16/6/2021 21:31:18. 2021-6-16 05:34 PM. 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工. 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出. 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你. 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分.
2015年10月9日 · [討論區] 根據CSR 172 (6)，就署理較高職級而言，如果實任職位的薪金與署任職位的起薪相同或較後者高，則所支取的署任津貼應為署任職位薪級表內對上一個比實任職位薪金高的增薪點的9 0 %，或實任職位的薪金與署任職位頂薪的差額的9 0 %，兩者以數額較少者為準。 簡單而言，計算公式為 : (署任職級的起薪點 - 現時人工) x 90% 但是，基於有CSR以上規定，縱使是一個職位，例如一個已逹頂薪 (Max Point 8) 的技工 ( Artisan)，署任一個起薪點為 Point 8 的高級技工 (Senior Artisan)，亦即不會因而減人工。 根據其計算原則，公式如下 : 署任津貼 = 技工 (Point 8) + [ (Point 9 - Point 8) x 90%]
