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  1. 2023年7月14日 · 行政院內政衛福勞動處表示為改善疫後產業缺工問題規劃疫後改善缺工擴大就業方案」,從獎勵勞工就業及鼓勵雇主僱用兩方面開始著手協助企業補實人力需求5月起陸續協助民眾媒合旅宿業餐飲業14日再納入航空站地勤業媒合成功者最高可領15.6萬獎勵金14日勞動力發展署再納入航空站地勤業於疫後改善缺工擴大就業方案」。 (圖/翻攝自 勞動部勞動力發展署 ) 勞動部勞動力發展署在擴大就業方案內提到,若符合就業服務法第24條所列之特定對象及年逾65歲以上之高齡者等對象之勞工,投入缺工專案職缺從事全時工作,每人每月核發就業獎勵金1萬元,最長12個月。

  2. 2019年6月20日 · 長榮航空回應,現行日支費足夠,但長榮航空有意願提升勞動條件,並提出飛安服勤獎金增加收入,工會也可提出其他方案,長榮航空也願意進一步討論,但不同意禁搭便車。

  3. 2018年4月22日 · 不少人嚮往航空業的工作認為他們外表光鮮亮麗工作福利好例如免費折扣機票等最近就有一位曾在航空公司擔任地勤的網友Dcard揭露地勤的4個優點和4個缺點希望大家看完後再分析自己到底適不適合地勤這份工作

  4. 2019年2月11日 · 有第一線變成砲灰的華航地勤,無辜受到罷工牽連,得面對乘客不斷的抱怨,除此之外,其實很無辜的可能還有「受訓機師」,他們其實在罷工的第一天就被抓飛,華航現在讓「受訓機師」來開飛機,雖然說這是非常時期不違法,但真的安全嗎?就有前機師說,他們心理壓力會非常大,而且他們不懂 ...

  5. 2022年12月2日 · 長榮航空裡的立榮機隊空服員原本都是租給立榮航空服務國內線現在卻面臨可能轉任的狀況工會表示這批空服員如果留在長榮可能要被降職還規定只能派遣台北基地對中南部空服員很不公平。 如果轉到立榮,福利也不一定有保障。 就怕轉任不順,衝擊國內線航運。 空服員職業工會代表:「長榮內鬥空服慘。 綻放美麗的秘密 堅持原廠正貨愛爾麗 即刻預約. 跑到民航局前面抗議,因為有一群立榮空服員面臨轉任,還可能爆發勞資爭議。 空服員職業工會秘書長周聖凱:「職級是有可能降低的,第二還要再強調,不只職級可能會降低,如果對高雄或者是台中的空服員,他們要到台北來服勤,這是一個非常巨大的調動,非常不公平。

  6. 2018年9月10日 · 遠航看板空姐因一句話被解雇 向法院提告卻敗訴. 一名遠航空姐因請生理假違規,遭記申誡1支。. 示意畫面,非當事畫面。. (示意圖/翻攝自 Pixabay ). ★最新最熱門影片你還沒看過?. 遠東航空空姐一名楊姓空姐自2014年進入遠航因外型姣好 ...

  7. 2017年11月4日 · YOYO整理如下. 1、行李。 2、登機證。 3、簽證。 4、風災、機械故障。 5、放棄不搭。 6、轉機時間。 (示意圖/pixabay) 1、行李. 航空公司自己也知道,票價設計上會有漏洞讓大家鑽,所以分段開票,通常航空公司會拒絕幫您行李轉掛,不過台灣地勤最好心,通常您台灣出發的話,若有合作協議,行李都會幫您轉掛,但國外回台,或內陸段分段訂的話,地勤通常都不想幫您,那您就不能直轉掛行李。 只能A、入境:領行李再辦登機,B、不入境:到轉機櫃檯請求協助。 (示意圖/pixabay) 2、登機證. 通常來說,若是分段訂位,因為票號不同代號也不同,所以登機證要分段於機場,或轉機櫃檯領取。 3、簽證.

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