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2022年10月1日 · 潘雪玲笑說：「後來她確診新冠肺炎的客戶，幾乎都來自於那2成不敢出門的客戶群，或許是因為太過擔心，精神上的負擔太重反而影響了免疫力吧。
2021年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 12 月 1 日. 700. 0. 為給予業務人員一份尊榮、一個前進的方向，團結更多行業有識之士，相互學習、共同成長，用更高標準的經營理念、職業操守和專業水準服務客戶，進而為國家、社會、行業、團隊、個人創造更崇高的價值，讓客戶重新認識保險業、重新定義保險人，國際龍獎IDA應運而生。 自1998年宣布設立、2000年誕生首屆IDA會員以來，國際龍獎IDA的盛典每年都吸引著全球華人金融保險菁英爭取前往，在頒獎典禮的領獎臺上用過去1年的辛勤耕耘、汗與淚交織出輝煌成就，寫下一頁嶄新的華章。 數千菁英共襄盛舉 再創新輝煌. 受新冠肺炎疫情影響，闊別2年，數千位保險業菁英終在「有福之州」、國際龍獎IDA頒獎典禮現場再聚一堂。
2019年2月1日 · 另外，卓越團隊經營的3項理念，分別為：1.年輕化：在卓越團隊中有近100位的保二代，目前團隊注重於年輕一代的培訓力，如：成立青年領袖協會；年輕人喜歡創新的空間，因此團隊已於二 一八年打造星級會所，讓更多年輕人有互相學習、交流的空間。 2.標準化：協助所有夥伴邁向專業，除了核心的保險業務知識外，夥伴更需要的是多方面的專業知識，因此團隊建構了尊賞會，用來服務所有的客戶朋友，希望每一位夥伴都能扮演客戶的生活顧問、財富管家的角色。 3.專業化：團隊有一個卓越商學院的培訓中心，培訓中心內會有專業的培訓導師，抑或是團隊的優秀夥伴，將他們的經驗無私分享，給予夥伴更多明確的方向。 而卓越團隊未來的願景則是朝著千人團隊的目標前進。
2023年9月1日 · IDA執委會副主席黃美菁表示，每一位國際龍獎IDA會員，他們是有著照顧社會及人群責任的一群人，他們是為了理想與目標永不妥協、堅持到底的一群人，他們是不斷前行的一群人，龍之夜便是專屬於他們的榮耀時刻。 國際龍獎IDA是一份榮耀，更是一份精神與理念，更是一份使命與情懷，目前IDA受到遍布全球17個國家、200多家金融保險機構的支持，更有多家壽險機構將IDA納入其榮譽體系，系統性地推動IDA，可謂遍地開花。 來自世界各地的保險從業菁英共同追求此殊榮，已累積超過14萬位金融保險從業人員走進IDA榮譽殿堂。 能夠連續多年完成國際龍獎IDA的會員更是值得尊崇，2011年，首屆國際龍獎IDA終身會員誕生，截至2023年共有384位IDA終身會員。
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2020年2月1日 · 1576. 想要讓客戶市場晉級，開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升，成功開拓企業客戶的藍海市場，透過6個成功關鍵，開發超過300個企業客戶，成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級，開啟高端市場是關鍵的做法，尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升，年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA，透過建立個人特色引起企業客戶的注意，以6個關鍵悉心經營與開發，至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色，引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系，擁有財務規劃師（RFP）資格。 來自平凡家庭的黃緯升沒有任何背景，他在18歲時開始接觸保險，二 一一年大學畢業之後就全力發展保險事業。
2023年9月1日 · 世界華人保險業歷史創舉，本次年會國際龍獎IDA執委會在現場共頒發出13位國際龍獎IDA名人堂會員，以嘉許連續24年（或累計達30次）榮獲國際龍獎IDA的會員，這是世界華人保險業首次以國際標準，記錄榮譽獎項的累積，呈現出世界華人保險業表現傑出的保險從業人員。 很開心在世界華人保險業界，也能見證如此優秀與典範人物們的出現。 他們來自不同國家地區：臺灣6位、香港2位、新加坡3位、馬來西亞1位，以及中國大陸1位。 他們從業的經歷與成就如下—— 1.友邦容永祺先生，IDA年資：24年，從業年資：41年。 2.友邦蘇婉薇女士，IDA年資：24年，從業年資：41年。 3.英康金奇靜女士，IDA年資：24年，從業年資：36年。 4.磊山李佳蓉女士，IDA年資：24年，從業年資：33年。
