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  1. 英国公假是指英国的法定公共假日,不包括周末双休日和带薪休假,一年总共10天,圣诞节、复活节、银行春假(又叫降灵节,是基督教第三大节日)和银行暑假。如果两个主要节日圣诞节和复活节正好赶上周末,节日期间集中休息的时间大概有七八天。制定休假政策的部门主要是议会和工会。制定 ...

  2. 协调世界时,又称世界统一时间、世界标准时间、国际协调时间。由于英文(CUT)和法文(TUC)的缩写不同,作为妥协,简称UTC。协调世界时是以原子时秒长为基础,在时刻上尽量接近于世界时的一种时间计量系统。中国大陆采用ISO 8601-1988的《数据元和交换格式信息交换日期和时间表示法》(GB/T ...

  3. 和欧洲其他国家相比,英国的公共假日相对较少。通常,这些公共假日也被称为“银行假日”,因为银行在假日中会关闭,暂停所有交易。英国的银行假日有两个,分别为5月最终周的周一春季银行假日(SpringBankHoliday)、8月最终周的周一夏季银行假日(SummerBankHoliday)。

  4. 英国劳工法案,是指14世纪中期,英国政府为加强镇压和剥削劳动人民而颁布的一系列法律。主要精神为平抑工资及物价,限制雇佣劳动者为寻找较高工资自由流动,阻止继续解放农奴。这些法律主要有:1349年敕令和1351、1360、1388年条例。当时英国正值鼠疫肆虐,居民死亡过半,劳动力极端缺乏 ...

  5. 适用法定工作时间对象. 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。. 按此推算,每个月平均应工作约167小时。. 不得超过上述规定限额工时制度。. 对实行计件 ...

  6. 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。

  7. 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 [1] 按照《 劳动法 》. 第三十六条. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。. 第三十七条. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当 ...