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2015年6月18日 · 从事其他行业的留学生更无需担心加班。由于英国有工会的存在，大部分英国就业者每天工作时间不会超过8小时，即一周平均工作时间为37.5小时。最新数据表明，英国的劳动者平均每年工作1675小时。而在中国，劳动者每年工作2000~2200小时。
生活中报警，工作中找HR。可以融入英国人之中吗？表面融入容易，深入融入困难。但也不影响自己的生活。做自己就好，不用强迫自己做英国人。所以英国到底适合生活吗？我觉得总体是适合的。工作生活的平衡感比较好，环境也可以，教育也过得去。
2022年7月28日 · 以一名英格兰的普通职工为例，对于英格兰的全职员工（每周工作五天的工人），根据《工作时间条例 (Working Time Regulations)》， 法定最低年假 是每年 28 天，即 5.6 周。 无论是长期雇员还是代理工作人员/临时工，都适用 28 天的带薪假期paid holiday（称为 法定假期 statutory leave或年假annual leave）。 这里的28天，企业可以将每年固定8天英国法定假期即Bank Holiday（银行假期）也计算进去，以下是英国2024年的Bank Holiday安排，
115,677. 16 个回答. 默认排序. 夏冰雹. 2021 年度新知答主. 105 人赞同了该回答. 英国最新工作签证，无需留学英国或工作邀请，也可赴英工作. 退欧 之后，为了吸引全世界的人才，英国推出了一项针对世界顶尖大学毕业生的新签证计划，高潜力个人签证 High Potential Individual visa，简称HPI签证，让英国企业更容易雇佣优秀人才，也让优秀的求职者不用通过留学英国、不用提前拿到工作Offer，就可以前往英国求职或工作。 该政策将于2022年5月30日开启。 申请条件： 1. 符合要求的学位. 申请人在过去5年内在英国以外获得符合要求的学位。 学位必须来自 英国内政部 全球大学名单认可的大学。
2021年3月25日 · 46. 被浏览. 23,370. 20 个回答. 默认排序. TT学长英国求职圈. 伦敦政治经济学院 管理学硕士. 首先来看结论，越早申请越好，亘古不变的道理。 都说 今天是第二好的机会，因为最好的机会是昨天 。 你能在三月份入学前就问出这个问题，说明你已经超前很多同龄人了，自然你找到工作留下来的机会也更大。 在英国找工作跟你申请学校一样， 都是first come first serve 先到先得原则。 原因主要有两个。 第一是公司每年都是有招聘人数的目标的，达到目标他就停止了 ，不论你的简历再优秀，错过就是错过了。 除非有人拒绝offer，他会采取补招，但这个不确定性实在太多，不能指着这个。 所以， 对喜欢的公司，其实也要抓紧申请，不要留到最后！
172. 被浏览. 159,192. 24 个回答. 默认排序. 海外求职那勺盐. 19 人赞同了该回答. 有个学生，叫她Reika吧，双非均分83，顺利拿到了伦敦国王学院应用语言学&英语教学专业offer。 下面是她的自述： 因为毕业后想要留英工作并不容易，所以大多数小伙伴毕业之后就回国了。 当时我也是这么打算的，但因为男朋友是working holiday签证，可以在英国多待一年，而我的签证要到第二年的1月才过期，就想着在英国多待一段时间，也可以继续提升下自己。 今年5月份我就开始筹划找工作了，正好研究生班上的一个同学（她在伦敦小学当英语老师，我们班上的同学都是有工作经验的英语老师哈），告诉我现在伦敦的中小学很流行学习中文，建议我去试试做中文老师。
2022年6月9日 · 据CNN报道，6月6日，目前世界规模最大的 「四天工作制」 试验在英国拉开帷幕，为期6个月，数千名员工将开始每周做四休三，达成“100-80-100”： 即100%工资、80%工作时长，100%生产力。. 开启全球反内卷模式。. 在这6个月的时间里，员工所有的薪水不变 ...
