搜尋結果
其他人也問了
英國工業革命是什麼?
英國手工工場如何與歐洲大陸上的大量工匠遷居英國?
19世紀末期,歐洲國家與英國海外屬地如何制訂勞動基準?
按照法律規定,全年平均月工作時間為20.83天,月計薪天數為21.75天,全年制度工作時間為250天,全年節假日及公休日為115天。 根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,全體公民的法定節日假期由原來的10天增設為11天。
八小時工作制是一項對勞動時間的倡導,主張勞動者每日工作時間應不超過八個小時。這一制度最早由英國 空想社會主義者羅伯特·歐文於1817年8月提出。
制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(双休日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天 月工作日:250天÷12月=20.83天 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资、小时工资的折算
維基百科,自由的百科全書. 歐洲時間 : 淺色:該地全年採用標準時間. 深色:該地採用 夏時制 的位置. 大不列顛及北愛爾蘭聯合王國標準時間 (Eyesepasa英語: United Kingdom Standard Time )又稱 英國標準時間 ( British Standard Time ),是 大不列顛及北愛爾蘭聯合王國 所採用的標準時間,與位於 格林威治標準時間 時區的國家及地區一致。 歷史 [ 編輯] 在 鐵路 出現之前,英國使用的是 當地時間 。 格林威治標準時間 於1840年首先被 大西部鐵路 所採用。 1847年,它被 鐵路票據交換所 (英語:Railway Clearing House) 採用,並在次年被幾乎所有鐵路公司採用。
國際勞動基準 (英語: International labor standards )是指根據 國際勞工組織 的公約和建議書形成的勞工標準。 大體上勞動基準可區分為三大類: (1)保護性基準:目的是為了排除特定不為社會所接受之行為或管道,包括: 工作時間 、 安全衛生 、 就業保障 、 保險 、 基本工資 、 歧視的禁止 、 同工同酬 、 弱勢勞工保障 。 (2)參與性基準:提供勞、資、政三方共同制定和執行勞動基準的權利、制度和方法,包括: 勞工參與 、 結社自由 、 團結權 的保障和 團體協商 等。 (3)促進性基準:關係到促進生產力、就業、對抗失業、低度就業和強化勞動市場功能的基準,包括: 職業訓練 、 教育訓練 、 就業服務 、 職業復建 、 勞工行政 。 [1]
維基百科,自由的百科全書. 大不列顛暨北愛爾蘭聯合王國首相 (英語: Prime Minister of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland ),即 英國首相 ,簡稱 聯合王國首相 、 英相 、 英揆 ,前稱 大不列顛首相 ,是 英國政府 首腦 ,代表 英國王室 、 英國公民 執掌英國 行政權力 。 在一般情況下, 國會 下議院 多數黨黨魁或執政聯盟 領袖 自動成為 首相 人選,人選經由 君主 確認、任命後,正式成為首相。 英國歷史 上,首相一般會兼任 第一財政大臣 一職,倫敦 唐寧街10號 即為宅邸。
英國工業革命或稱作英國產業革命一般認為是18世紀發源於英格蘭中部地區的工業革命。英國的工業革命影響了整個歐洲大陸,並帶動了當時許多國家相繼發生工業革命。