英國技術移民 相關
廣告上個月有 超過 100 萬 名用戶曾瀏覽 agoda.com
立即預訂英國酒店，今日最抵優惠萬勿錯過！ 我們全天候為你提供協助，出走都唔會注定一人！
- 高雄
超值酒店，神秘優惠
先訂後付，節省更多！
- 正在尋找活動體驗嗎？
Agoda活動體驗盡享低至9折！
行程、景點、美食還有更多！
- 在Agoda出租你的住宿
無上架費，不收佣金
房租等你全數袋袋平安！
- 先訂後付
Agoda.com最低價格保證
火速預訂，免費取消！
- 高雄
搜尋結果
2024年4月23日 · 發布時間： 2024/04/23 20:45. 最後更新： 2024/04/23 20:45. 分享：. 中產留學也缺錢 港人子女留英預算360萬 6成稱資金不足 留學現低齡化趨勢. 許多家長都想送子女到海外升學，英國是港人留學熱門地點之一，子女留英需要準備多少預算？. 滙豐最新調查顯示 ...
2024年5月2日 · 根據72法則，將72除以年回報率，便可估算本金翻1倍所需要的時間。 以年度回報7.2%的產品為例，它需要10年使本金升100%，而年度回報6%的產品則需要12年。 為下一代建立教育基金，可選擇的工具眾多，表2比較了5種常見理財工具： 包括教育基金保險. 保證入息儲蓄壽險 (Coupon Plan) 長期儲蓄保險. 投資相連壽險計劃 (投連險，ILAS) 月供股票. 籌劃教育基金，不少人注重保證回報。 不過，在5款產品中，只有教育基金保險、保證入息儲蓄壽險 (Coupon Plan)和長期儲蓄保險提供保證回報，而且除非提早斷單，否則一般不會虧損本金，較為適合風險承受能力較低。 至於追求高回報的投資者，則可考慮投連險或月供股票。 不過，高回報伴隨高風險，如投資失利，有可能得不嘗失，蝕本離場。
2024年5月9日 · 撰文： 涂宇佳. 發布時間： 2024/05/09 08:05. 最後更新： 2024/05/09 08:05. 分享：. 家中不止1代人退休 這種家庭 英國未來10年將有100萬個！. 專家：形勢嚴峻. 「四代同堂」本是家庭美滿的象徵，但若果這「四代同堂」之中，最少有兩代都是退休人士，這份福氣 ...
2024年5月8日 · 投資移民諮詢公司Henley & Partners與New World Wealth合作發布《2024世界最富城市報告》，紐約以35萬名百萬富豪（擁有 100萬美元或以上 流動可投資財富的人士）成為全球最富城市；香港百萬富豪人口在十年間減少4%至14萬人，位列第9。 紐約有35萬名百萬富豪 全球第一. 報告分析New World Wealth截至2023年12月的百萬富豪數據發現，紐約是全球擁有最多百萬富豪的城市，達到近35萬人，2013～2023年的十年間增加了48%。 其次是三藩市灣區，有30.57萬名百萬富豪，十年間增加了82%。 日本東京第3，有約29.83萬名百萬富豪，十年內減少了5%。 新加坡位列第4，百萬富豪人口達24.48萬，十年間增長64%。
2024年4月25日 · 發布時間： 2024/04/25 09:00. 最後更新： 2024/04/25 09:00. 分享：. 35歲財富自由 他後悔在職場拼智商 「情商能讓你富10倍」 這3點秀情商. 能力強，有什麽道理不升職加薪？. Steve Adcock卻表示，只靠聰明，在職場是遠遠不夠的。. 這位白手起家的千萬富翁表示，如果回到 ...
2024年5月7日 · 滙豐一項最新調查顯示，約6成打算於亞洲區內其他城市定居的中國內地富裕人士，認為香港是區內最理想的居住城市，他們都計劃於未來5年內移居香港。 調查於2024年4月中進行，滙豐對114名擁有可投資資產達300萬美元或以上，並有意或有興趣在亞洲其他城市獲取居留權的中國內地高淨值人士進行了一項網上調查，了解他們的移居偏好和考慮因素。 滙豐認為，調查結果凸顯香港在新資本投資者入境計劃下的吸引力。 7成受訪者已在港作出投資. 調查顯示，受訪者偏好香港多於其他亞洲城市，是由於香港的經濟自由度有明顯優勢、金融基建穩健、擁有國際網絡及醫療系統可靠。 此外，子女能否獲得優質教育亦是受訪者關注的因素。 滙豐又指出，調查顯示七成計劃移居香港的受訪者已經在香港作出投資，當中大多數（60%）都打算增加投資。
2024年5月13日 · 《讀賣新聞》報導，是次改革意味着該車廠將開始在所有職位按需要重新聘用65歲以上員工。 此外，再就業員工的薪資和工作條件亦有望改善。 豐田的退休年齡為60歲，公司原有的再就業制度允許已退休員工重新僱用至65歲； 報導引述消息指，豐田將讓具備高水平專業知識和先進技能、且工作場所有意繼續錄用的員工延至70歲才退休； 因應電氣化和自駕技術的發展，豐田廠房的負擔不斷增加，是次調整是為了繼續善用資深員工的知識和技術，培育基層新人，妥善交捧； 勞動力短缺下，拉鏈製造商YKK、車企萬事得等日本公司近年亦實行類似的退休制度改革。 新制8月生效惟目前已「破例」重聘20名65歲以上員工. 《讀賣新聞》指出，豐田設有再就業制度（又稱返聘制度），但對於有意繼續工作的員工，可以重新僱用至65歲。
